2024年濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡在40周歲以下(1983年9月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，并提供單位證明。在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意，并提供同意報考證明。

招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他條件中要求的相關(guān)證書，須在報名前取得。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限累計計算至2024年9月。

二、招聘崗位和計劃

2024年濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘30人。其中，中小學(xué)事業(yè)編制人員5人，幼兒園人員控制總量25人。

招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2024年濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件1)。

三、報名、初審和繳費

(一)個人報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

報名時間：2024年9月23日9:00—9月27日16:00

查詢時間：2024年9月23日11:00—9月28日16:30

應(yīng)聘人員在濟南市南部山區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)登錄報名系統(tǒng)，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在2024年9月28日16:30之前改報其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。如需完善補充報名信息，請在報名時間段內(nèi)填報并提交，逾期未提交者視為自動放棄。

資格審核相關(guān)通知均通過報名系統(tǒng)發(fā)布，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間:2024年9月23日11:00-9月29日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年10月10日9:00至開考前登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年度濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人40元。擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象人員在報名系統(tǒng)中備注并提供相應(yīng)的證明材料(具體情況見附件4)。

報名結(jié)束后，招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況，在濟南市南部山區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進(jìn)行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)資格審查

濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

本次招聘考試根據(jù)崗位名稱分類進(jìn)行，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制計分。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容

教師崗位筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容)和學(xué)科專業(yè)知識兩部分。

財務(wù)管理崗位筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識及財務(wù)基礎(chǔ)知識(包括會計基礎(chǔ)知識、會計法律法規(guī)和職業(yè)道德、會計實務(wù)等內(nèi)容)。

2.筆試時間：初步定于10月13日，時間、地點等信息詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

3.確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照崗位表中明確的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，面試人選按實有合格人數(shù)確定。無筆試合格人員的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。筆試成績查詢方式、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人選均通過濟南市南部山區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布。

(二)面試人選資格復(fù)審

面試人選資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式。具體時間、地點將在濟南市南部山區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場提交本人以下相關(guān)證明材料：

①有效期內(nèi)的本人二代身份證。

②國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、在驗證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。

③《公開招聘人員報名表》《誠信承諾書》(也可報名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認(rèn))。

④1寸近期同底版免冠照片2張。

⑤崗位要求的教師資格證書、會計師證等;

⑥在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明(附件3)。

⑦留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證;

⑧崗位要求的其他材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

取得面試資格人員在資格審查通過后現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。

資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(成績并列者一并進(jìn)入)。

(三)面試

面試時間、地點見《面試通知書》。應(yīng)聘人員憑身份證件、面試通知書參加考試。

高中、中小學(xué)教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行。幼兒園教師崗位的面試采取技能測試和試講的方式進(jìn)行，技能測試成績占面試成績50%，試講成績占面試成績50%。技能測試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。專業(yè)技能測試考試程序和要求詳見專業(yè)技能測試要求(附件2)。

財務(wù)管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和工作技能。

技能測試、試講以及財務(wù)管理崗位的面試均設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為體檢考察人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

專業(yè)技能測試和試講現(xiàn)場設(shè)置監(jiān)督席，社會監(jiān)督員全程監(jiān)督，成績當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布，現(xiàn)場確認(rèn)。

(四)確定體檢考察人選

在面試全部結(jié)束后通過濟南市南部山區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布進(jìn)入體檢考察范圍人員名單及成績。

按照筆試占40%、面試占60%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績。根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分確定;高中、中小學(xué)、幼兒園教師崗位筆試成績也相同的，按試講成績由高分到低分確定，如果試講成績也相同，對成績相同人員重新組織試講;財務(wù)管理崗位筆試成績也相同的，對成績相同人員重新組織面試。對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考察范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

五、體檢考察

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察、體檢。可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考察體檢時間和地點在濟南市南部山區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)另行通知。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示后不再遞補。公示期滿無異議后，報南部山區(qū)管委會組織人事局備案并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

應(yīng)聘人員須在南部山區(qū)區(qū)域內(nèi)從事教育教學(xué)工作不少于五年(含試用期)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務(wù)公開，及時公布進(jìn)展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

聯(lián)系單位：濟南市南部山區(qū)管委會社會事務(wù)管理局

招聘咨詢電話：0531-88112723

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：4000010370

(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)

八、其他

1.本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.有關(guān)重大事項均通過濟南市南部山區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/) 公開發(fā)布。應(yīng)聘人員必須保持手機24小時暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章由濟南市南部山區(qū)管委會社會事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1：2024年濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2：專業(yè)技能測試要求.doc

3：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明.doc

4：享受減免考務(wù)費用事項要求及證明材料清單.docx

5：本科專業(yè)目錄-2023最新.xls