2024年菏澤市牡丹區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)決策部署，積極消納鄉(xiāng)村剩余勞動(dòng)力，著力提升低收入群體收入,根據(jù)省、市有關(guān)文件要求，經(jīng)牡丹區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位1200人，具體開(kāi)發(fā)計(jì)劃見(jiàn)《2024年牡丹區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃表》。

二、招聘范圍和條件

(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正。

(二)牡丹區(qū)戶籍，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，能夠服從安排，身體健康狀況良好且能滿足所報(bào)崗位要求。

(三)應(yīng)聘人員須屬于以下人員中的其中一種：

1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，是指農(nóng)業(yè)農(nóng)村(鄉(xiāng)村振興)部門登記管理的相關(guān)人員。

2.農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記認(rèn)定的相應(yīng)人員。

3.農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)部門登記管理的相應(yīng)人員。

4.農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)。

5.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿18周歲子女的相應(yīng)人員。

6.登記失業(yè)16-24歲青年，是指在人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記的16至24周歲相應(yīng)人員。

7.登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。

(四)有下列情形之一的人員不符合安置條件：

1.已被用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式就業(yè)的;

2.公職人員(含已享受退休待遇的公職人員)、鎮(zhèn)街備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部;

3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

4.已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策的;

5.不符合公益性崗位聘用其他情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月30日—11月10日

2.報(bào)名地點(diǎn)：本人所在村(社區(qū))委員會(huì)

3.報(bào)名方式：符合鄉(xiāng)村公益性崗位條件的人員應(yīng)持本人身份證、戶口簿、殘疾證、低保證等有關(guān)證明到本人所在村(社區(qū))委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫《牡丹區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》，每人僅限申請(qǐng)一個(gè)崗位。

(二)招聘辦法。

1.按照鄉(xiāng)村公益崗位職責(zé)要求，由村(社區(qū))“兩委”成員、村民代表組成鄉(xiāng)村公益性崗位民主評(píng)議推薦小組，負(fù)責(zé)組織對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行民主評(píng)議，按照人崗匹配的原則，擇優(yōu)確定人選，并填寫《牡丹區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位民主評(píng)議推薦表》報(bào)各鎮(zhèn)(街)政府。

2.各鎮(zhèn)(街)政府對(duì)村(社區(qū))上報(bào)的人員進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后，在安置人員所在村進(jìn)行公示，公示期不少于3天。公示無(wú)異議的，鎮(zhèn)(街)政府將《牡丹區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位審核公示合格統(tǒng)計(jì)表》報(bào)區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批備案。

3.各鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，各村(社區(qū))負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗工作，根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。

(三)簽訂協(xié)議。

各用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容。鄉(xiāng)村公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

四、薪酬待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本地小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。區(qū)政府統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買每年不超過(guò)100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買的不再重復(fù)購(gòu)買。

五、崗位管理

(一)日常管理。各鎮(zhèn)(街)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村公益性崗位人員的統(tǒng)籌管理、補(bǔ)貼審批等工作，各村(社區(qū))負(fù)責(zé)日常使用管理、考勤等工作。

(二)監(jiān)督管理。區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作全程監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)發(fā)生“優(yōu)親厚友”“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等問(wèn)題行為，予以追回已發(fā)補(bǔ)貼，并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本公告由牡丹區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0530-3966038。

附件：2024年牡丹區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃表

牡丹區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年10月30日

牡丹區(qū)2024年鄉(xiāng)村公益崗分配情況.xlsx