2021年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)消防救援大隊(duì)招聘接警員3名

為進(jìn)一步做好河口區(qū)消防救援隊(duì)伍通訊保障工作，東營(yíng)市河口區(qū)消防救援大隊(duì)決定招收3名接警員。

一、招聘范圍及條件

(一)招聘條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，無(wú)不良嗜好，無(wú)違反犯罪記錄，無(wú)紋身，熱愛(ài)消防事業(yè)，恪守職業(yè)道德，服從管理;

2、具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和正常履行職責(zé)的身心條件，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從用工單位正常崗位調(diào)配;

3、身體健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足，無(wú)肢體功能障礙，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4、年齡不超過(guò)26周歲，具有高中及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)專業(yè)或大專以上學(xué)歷可放寬至30歲;

5、男女不限。

(二)屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

8、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

9、其他不適宜從事消防員工作的。

二、工作崗位及任務(wù)

接警員，主要負(fù)責(zé)消防救援站接警調(diào)度、通訊保障工作以及文字臺(tái)賬工作，參與日常應(yīng)急值守和突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)通訊保障。

三、招聘程序

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、考察、確定錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年2月9日起，報(bào)名按照崗位需要人數(shù)報(bào)滿為止。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，微信掃碼即可進(jìn)行報(bào)名，并選擇是否服從崗位調(diào)劑。

應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

(四)面試測(cè)評(píng)

面試時(shí)間地點(diǎn)具體電話通知。

應(yīng)聘人員持本人有效身份證原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加。面試測(cè)評(píng)不合格，不予錄取。

四、有關(guān)待遇及錄用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，一經(jīng)錄用與東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派到河口區(qū)消防大隊(duì)工作。合同期內(nèi)，對(duì)違反規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體原因不能堅(jiān)持正常工作的，按照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

1、試用期2個(gè)月，試用期月工資2500元(試用期可根據(jù)表現(xiàn)適當(dāng)縮短)。試用期間，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式錄用;考核不合格的，不予錄用。正式錄用后月工資3500元(含五險(xiǎn)，高危補(bǔ)貼)+年度體檢。月工資每年增長(zhǎng)200元，戶籍地在河口區(qū)外人員享受每月100元車補(bǔ)。

2、參加工作期間免費(fèi)提供食宿及生活用品，實(shí)行統(tǒng)一就餐，并按季節(jié)、氣候特點(diǎn)免費(fèi)發(fā)放制服及其他個(gè)人被裝。

3、管理模式：統(tǒng)一實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，工作滿一個(gè)月后，享受每月10天休假時(shí)間(上二休一)。

五、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

本簡(jiǎn)章由東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司解釋。

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東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司

2021年2月9日