2023年濱州博興縣公開招聘社區(qū)工作者簡章

為進(jìn)一步滿足城市社區(qū)治理需要，強(qiáng)化社區(qū)專職工作者配備，提升社區(qū)服務(wù)水平，博興縣決定面向社會公開招聘社區(qū)工作者。社區(qū)工作者招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘過程向社會公開，接受有關(guān)職能部門和社會的監(jiān)督?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘人員的崗位、數(shù)量

崗位：博興縣城市社區(qū)工作者

數(shù)量：共計(jì)招聘52人，詳見《博興縣2023年公開招錄社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、公開招聘人員的資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，自覺遵守憲法和法律、法規(guī)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作;

3.品行端正，處事公道，服務(wù)意識強(qiáng)，身體健康;

4.其他具體的條件，參見崗位計(jì)劃表(附件1)。

(二)有下列行為之一的人員不得報(bào)考：

1.觸犯法律法規(guī)，正在被司法機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?

2.刑滿釋放(或緩刑期滿)、曾被采取強(qiáng)制性教育措施、曾受過刑事處罰、曾被開除公職的;

3.涉黑涉惡涉黃涉賭涉毒受處理的;

4.受處分未滿影響期限、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

5.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)或撤職以上處分的;

6.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進(jìn)行信訪活動的;

7.有危害公共利益、集體利益和居民群眾合法權(quán)益的行為，或侵占挪用公共資產(chǎn)、集體資產(chǎn)的;

8.帶頭搞封建迷信活動，參與邪教組織的;

9.在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員);

10.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名時間：2023年10月21日(星期六)—10月24日(星期二)(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)

(二)報(bào)名地點(diǎn)：博興縣國華人力資源有限公司(樂安大街888號東風(fēng)社區(qū)黨群服務(wù)中心二樓最西側(cè))

咨詢電話：0543-2300190

(三)報(bào)名方式：報(bào)名面向街道(鎮(zhèn))專項(xiàng)招聘崗位的，由所在街道(鎮(zhèn))統(tǒng)一組織報(bào)名，并對報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格后將名單以適當(dāng)方式公示，公示無異議的，匯總后報(bào)博興縣國華人力資源有限公司報(bào)名處。報(bào)名面向社會公開招聘崗位的，采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場報(bào)名要提交報(bào)考相關(guān)材料。

注意事項(xiàng)：報(bào)考相關(guān)材料包括(須提供原件及復(fù)印件，原件審核后自己留存，復(fù)印件交工作人員)：

1.有效期內(nèi)二代身份證;

2.畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)查詢證明;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》;

3.《2023年博興縣公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件2);

4.《誠信承諾書》(附件3);

5.戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明;

6.有工作單位的，提供《單位同意報(bào)考證明》(附件4);

7. 1寸近期同底版免冠照片2張(報(bào)名登記表粘貼1張，準(zhǔn)考證準(zhǔn)備1張);

8.有社會工作職業(yè)資格的，請攜帶資格證件及其復(fù)印件(筆試加分用)。

應(yīng)聘人員報(bào)名表格下載方式：登錄“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”(網(wǎng)址：http://www.boxing.gov.cn/col/col163711/index.html)，下載《2023年博興縣公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》《誠信承諾書》和《單位同意報(bào)考證明》(有工作單位的需提供，無工作單位的不需提供)。有招聘計(jì)劃的街道(鎮(zhèn))下載《2023年博興縣面向街道(鎮(zhèn))專項(xiàng)招聘社區(qū)工作者報(bào)名匯總表》(附件5)，匯總報(bào)名人員信息和材料后，報(bào)博興縣國華人力資源有限公司報(bào)名處。報(bào)名人員須將《2023年博興縣公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》電子版發(fā)郵箱：guohuarenli2022@163.com。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全、不實(shí)導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);每人僅能報(bào)考一個崗位。

(四)資格初審：報(bào)名同時，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審，對提交信息不全的，不予審核。

四、筆試

筆試時間請及時關(guān)注“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”公告(網(wǎng)址：http://www.boxing.gov.cn/col/col163711/index.html)，按照規(guī)定時間、到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、社區(qū)工作等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作，滿分100分。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證(限二代身份證、臨時身份證、公安部門開具的專門身份證明)參加考試，缺一不可。

筆試完成后，筆試成績將在“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”(網(wǎng)址：http://www.boxing.gov.cn/col/col163711/index.html)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。有社會工作職業(yè)資格證書的，筆試加5分。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)招聘計(jì)劃、報(bào)考崗位和筆試成績，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。

資格審查貫穿招聘全過程，對不符合招聘條件或弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。對因放棄面試或資格審查不合格造成的崗位空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、面試

進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)在“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”(網(wǎng)址：http://www.boxing.gov.cn/col/col163711/index.html)發(fā)布。進(jìn)入面試范圍人員，在網(wǎng)站發(fā)布的規(guī)定時間和地點(diǎn)，憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。其他要求參見面試準(zhǔn)考證。

面試采用百分制計(jì)分。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，再重新組織面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

六、考察體檢

考察由用人單位組織實(shí)施。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按一定比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1：1的比例進(jìn)行。考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、個人檔案等方面情況，招聘人員是否符合規(guī)定的招聘條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，體檢費(fèi)用由考生個人負(fù)擔(dān)。體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘主管部門和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)查，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。招聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，以及對放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

用人單位要成立考察體檢工作小組，要實(shí)事求是、客觀公正評價考察對象，并寫出書面考察意見。

七、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日，擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照《博興縣社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，與博興縣國華人力資源有限公司簽訂合同，辦理入職手續(xù)。對反映問題查實(shí)影響聘用的，不予聘用。有工作單位的，須先與原單位解除勞動關(guān)系，再辦理入職手續(xù)。

八、人員管理及相關(guān)待遇

聘用人員試用期3個月，試用期執(zhí)行試用工資標(biāo)準(zhǔn)。試用不合格者，予以解聘;試用合格者，管理及待遇按照《博興縣社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，落實(shí)“3崗18級”薪酬體系。招聘人員由街道黨工委(鎮(zhèn)黨委)負(fù)責(zé)日常管理。社區(qū)工作者“3崗18級”薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)：街道(鎮(zhèn))事業(yè)編制試用期滿執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資×0.8倍×等級對應(yīng)薪酬系數(shù)，并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、其他

本次招聘工作的各環(huán)節(jié)均在“博興縣人民政府”-“專題專欄”-“人社信息專欄”(網(wǎng)址：http://www.boxing.gov.cn/col/col163711/index.html)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0543-2300190;

監(jiān)督電話：0543-2395865，0543-2260316。

博興縣國華人力資源有限公司

2023年10月17日

附件1：博興縣2023年公開招錄社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表.docx

附件2：2023年博興縣公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表.docx

附件3：2023年博興縣公開招聘社區(qū)工作者誠信承諾書.docx

附件4：單位同意報(bào)名證明.docx

附件5：2023年博興縣面向街道（鎮(zhèn)）專項(xiàng)招聘社區(qū)工作者報(bào)名匯總表.docx