2023年濱州市濱城區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位人員招聘公告

為深入貫徹落實省、市關于鄉(xiāng)村公益性崗位安置的部署要求，積極消納農村剩余勞動力，著力提高低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據《濱州市人力資源和社會保障局 濱州市民政局 濱州市財政局 濱州市農業(yè)農村局關于進一步加強城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的要求》(濱人社字〔2022〕49號)、濱州市就業(yè)和農民工工作領導小組辦公室關于印發(fā)《濱州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動2023年崗位計劃》的通知(濱就辦〔2023〕2號)、濱州市人力資源和社會保障局濱州市交通運輸局關于組建“四好農村路”公路管養(yǎng)公益性崗位隊伍的通知(濱人社信函〔2023〕27號)和關于做好2023年幫富幫扶殘疾人公益性崗位創(chuàng)設工作的通知(濱人社信函〔2023〕28號)，現(xiàn)面向社會公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，具體事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員2750人，主要包括：

(一)公共管理類，具體包括從事文物保護巡查、新時代文明實踐站(所)管理服務、護林綠化、環(huán)境保護、安全應急等方面的工作。

(二)公共服務類，具體包括從事農技推廣、村容保潔、衛(wèi)生防疫等方面的工作。

(三)社會事業(yè)類，具體包括從事養(yǎng)老護理、扶殘助殘、勞動保障等方面的工作。

(四)設施維護類，具體包括從事農村公共文化設施等公共設施管護、道路管護等方面的工作。

(五)社會治理類，具體包括從事鄉(xiāng)村網格員、基層調解員等方面的工作。

二、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄。

2.具有崗位需要的專業(yè)和技能，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

3.已經享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內。

4.目前公益性崗位在崗人員不在本次招聘范圍內。

5.公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財政供養(yǎng)、村(社區(qū))集體經濟補貼的村(社區(qū))干部不在本次招聘范圍內。

6.實行低保漸退政策，低保對象因參加鄉(xiāng)村公益性崗位不再符合低保條件的，按規(guī)定延長低保待遇3—6個月。

三、招聘對象

鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置以下群體：

1、脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員;

2、農村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員;

3、農村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應人員;

4、農村大齡人員(45-70周歲);

5、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等。

四、崗位待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位按照每人每月836元標準進行補貼，統(tǒng)一為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。

五、招聘程序

招聘過程嚴格按照“發(fā)布公告、報名申請、民主評議、用崗單位審核、區(qū)級備案、協(xié)議簽訂、崗前培訓、有序上崗”等步驟進行。

(一)報名和資格審查

1.時間：咨詢各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所(聯(lián)系電話見附件1)

2.報名方式：報名采取個人報名、村(社區(qū))推薦的方式進行，由用崗單位進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。

3.報名地點：咨詢各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所(聯(lián)系電話見附件1)。

4.報名材料：報名材料需提供本人有效期之內的身份證原件和復印件，鄉(xiāng)村公益性崗位報名人員填寫《濱城區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位人員登記表》一式3份(見附件2)。脫貧享受政策人口、農村低收入人口、農村殘疾人、戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員需提供相應的證明材料原件及復印件。

(二)民主評議

1.參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員。

2.鄉(xiāng)村公益性崗位由各村(社區(qū))對資格審查合格的人員進行民主評議，評議結果公示期不少于3個工作日。村(社區(qū))要根據測評結果做出承諾，并保留相關影像資料。

3.確定擬聘用人選后，將名單及相關材料交區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心審核后，備案存檔。

(三)區(qū)級公示、備案時間：招聘結束后，鄉(xiāng)村公益性崗位招聘情況由區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心在區(qū)政府網站進行公示并備案。

(四)培訓上崗公示期滿后無異議的被錄用人員，培訓合格后正式上崗。鄉(xiāng)村公益性崗位人員由用崗單位簽訂公益性崗位勞務協(xié)議。

六、其他

1.招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的一經發(fā)現(xiàn)，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

2.各用崗單位招聘信息通過單位公告欄和會議宣傳等渠道發(fā)布。應聘人員應及時關注相關信息，保持通訊暢通。

3.公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的臨時性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應加強學習，盡快提升就業(yè)技能，實現(xiàn)多渠道再就業(yè)。

4.如公益性崗位管理出臺新政策，按新政策執(zhí)行。

附件：1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所咨詢電話

2.濱城區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位人員登記表

濱城區(qū)人力資源和社會保障局

2023年05月15日