2021年濱州市公安局濱城分局警務(wù)輔助人員招聘簡章

2021-02-15 19:27:26閱讀()濱州公共招聘網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

01、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。

(二)具有職位要求的學(xué)歷、年齡和履行崗位職責所需的工作能力。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得學(xué)歷作為報名條件。

(三)具有正常履行職責的身心條件,身體健康,體形端正,面部無缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度平跖足,視力符合職位要求。

(四)同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

(五)有下列情形之一的,不予招聘:

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀被開除、辭退、解除勞動關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

02、招聘職位

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03、報名

(一)報名時間:2021年3月1日—3月12日工作時間。

(二)報名地點:濱州市濱城區(qū)黃河八路515號濱州市公安局濱城分局警務(wù)輔助人員管理辦公室607。

聯(lián)系電話:0543-2115566

(三)報名要求:報名人員填寫《報名登記表》《應(yīng)聘誠信承諾書》,持本人有效期內(nèi)身份證、戶口本(包括索引頁和本人頁)、國家承認的學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、退役軍人持退出現(xiàn)役證、其他相關(guān)特長證明(以上材料均須原件和復(fù)印件)。報名時,交一寸近期同底免冠照片3張(照片背面寫上個人姓名)。

報名時,必須佩戴口罩,主動出示《山東電子健康通行碼》并測量體溫。報名所需資料自行復(fù)印、表格自行下載填全帶齊。

(四)資格審查:依據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格審查,審查合格的準予參加體能測評。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實取消聘用資格。

經(jīng)審查符合報名條件的,按規(guī)定時間、地點參加測試。在規(guī)定時間未到的,視為放棄。應(yīng)聘人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證(若身份證丟失可持有效期內(nèi)臨時身份證)參加體能測評、筆試和面試。

04、體能測試

體能測評按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》要求,主要參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。男子項目包括10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

體能測評為達標性測評,測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績;凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不能參加筆試考試。

體能測評必須由應(yīng)聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的,視作自愿放棄。

05、考試內(nèi)容、方法、時間

考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計算考試總成績??荚嚂r間、地點另行通知。

(一)筆試

體能測評合格人員進行筆試考試,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律知識、時政知識等基本常識性問題,筆試采取書面閉卷考試的形式進行。

(二)面試

根據(jù)筆試成績,計劃招聘10人以下的崗位按照招聘計劃人數(shù)1:2比例,計劃招聘10人(含)以上的崗位按照招聘計劃人數(shù)1:1.5比例,由高分到低分依次確定進入面試人員。達不到招聘比例的,按照實有人數(shù)進行面試。為確保新進人員素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分,低于最低合格分數(shù)線的,取消政治考核、體檢資格。

全部應(yīng)聘人員的體能測評成績、筆試成績、面試成績以適當方式進行公布。

06、聘用辦法

(一)政治考核

按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中按總成績由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行政治考核。

政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

(二)體檢

政治考核合格人員,按規(guī)定參加體檢。體檢項目和標準,按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。隱瞞病史的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以辭退。

因應(yīng)聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的,從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補。

(三)聘用

根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果,確定最終擬聘用人員名單,向社會公示。公示期為5個工作日。

07、職位職責

聘用后,主要承擔協(xié)助公安機關(guān)開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務(wù)活動,不具有人民警察身份。

08、聘用后的待遇

聘用人員簽訂勞動合同,按規(guī)定繳納企業(yè)員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險,繳納住房公積金。工資參照山東省公安機關(guān)輔警待遇標準執(zhí)行。新聘用人員3個月試用期,按規(guī)定發(fā)放試用期工資,試用不合格的,解除勞動合同。

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