2023年資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

2023-04-13 21:18:45閱讀()資陽市人力資源和社會(huì)保障局
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根據(jù)工作需要,資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘13名勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.35周歲以下,大學(xué)本科及以上且原則上取得學(xué)士及以上學(xué)位。

4.具備崗位要求的理論水平、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力,熟練操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī)能力。

5.其他條件詳見《人員招聘崗位表》。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除公職的;

4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按照在線報(bào)名、資格初審、筆試(部分崗位不筆試)、資格復(fù)審、面試、體檢及錄用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘方式為在線報(bào)名(不接受現(xiàn)場報(bào)名)。報(bào)名入口:(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2316),通過“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái),據(jù)實(shí)填寫表格、上傳相關(guān)證照,完成在線報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月7日至2023年4月16日24:00。

2.報(bào)考要求:每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

3.誠信報(bào)考:實(shí)行考前資格初審,考生在線報(bào)名時(shí)一并上傳崗位要求的證件(身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書必須上傳,其他相關(guān)資質(zhì)材料根據(jù)崗位要求上傳)。筆試前,依據(jù)考生上傳的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格初審:報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)按照招聘條件進(jìn)行資格初審,審查合格者方可參加筆試。

(三)筆試:筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試總成績從高到低依次排序,按錄用名額與面試名額1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等知識(shí),本次考試無指定用書;

(四)資格復(fù)審及面試

進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份:1.本人有效居民身份證;2.國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;3.有關(guān)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書;4.工作經(jīng)歷等證明材料(有要求則提供)。通過資格復(fù)審的,方可參加面試。

資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)成績及體檢

總成績滿分為100分,其中筆試成績、面試成績占比為40%和60%。筆試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理;總成績得分由高到低,按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢人選(如總成績相同,按面試成績排序;若面試成績?nèi)韵嗤怨P試成績排序)。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設(shè)定總成績綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分,總成績60分以下者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

三、薪酬待遇

被錄用人員試用期2個(gè)月,薪酬待遇及考核參照《資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈高新區(qū)勞務(wù)派遣人員管理辦法〉的通知》(資高管發(fā)〔2022〕22號(hào))執(zhí)行,年薪區(qū)間7萬~12萬(含稅及個(gè)人部分社保公積金)。

四、其他事項(xiàng)

(一)筆試、面試、體檢人員名單在資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.zygxq.gov.cn/)及四川招聘網(wǎng)(https://www.scrcjob.com/)通知。由第三方派遣公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系),合同期限2年。

(二)工作人員及聯(lián)系電話:劉女士15282280730

附件:人員招聘崗位表

資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

2023年4月7日


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