2023年上半年遂寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等政策法規(guī)，遂寧市委組織部決定開展2023年上半年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位

公開遴選職位為一級(jí)主任科員以下職級(jí)(或其他相當(dāng)層次職級(jí))或科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位。

二、報(bào)名范圍及條件

(一)報(bào)名范圍

符合遴選條件的市內(nèi)各市直園區(qū)和縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)(單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同)。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)設(shè)在市內(nèi)各市直園區(qū)和縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)(單位)(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，能自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有公開遴選職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、工作能力和任職經(jīng)歷(詳見職位表)。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指要與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開始的第一日(2023年3月2日)，工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年3月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的，選調(diào)生到村任職期未滿的，以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序

(一)報(bào)名、資格初審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為“遂寧組工網(wǎng)”公務(wù)員管理專欄(http://www.snswzzb.gov.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2023年3月2日至2022年3月7日8：00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行。

1.選擇職位。公開遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見《2023年上半年遂寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。報(bào)考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各單位聯(lián)系。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者在認(rèn)真閱讀《報(bào)考提示》后，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫《2023年上半年遂寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名登記表》)。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者遴選資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考。

3.資格初審。資格初審由各單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2023年3月8日8:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報(bào)其他職位。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程，對(duì)在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格或者遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2023年3月9日8:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2023年3月15日-18日12:00登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。報(bào)名工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬，但最低不得低于3:1。放寬后仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由市委組織部征得報(bào)考者同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，或予以退費(fèi)。

(三)筆試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。筆試時(shí)間為2023年3月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2023年3月下旬公布，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)如有調(diào)整，將在“遂寧組工網(wǎng)”另行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由各單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并在“遂寧組工網(wǎng)”公布。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比為5:1(筆試開考比例降為3:1的職位，進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與名額之比按3:1把握)。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃名額未達(dá)到規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審由各單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)，考生持《報(bào)名登記表》(一式二份，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門以及公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，發(fā)放《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由各單位按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

(五)面試

面試由市委組織部牽頭組織，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

(六)差額考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)，按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額2:1的比例，差額確定考察對(duì)象。對(duì)于名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。進(jìn)入面試考生考試綜合成績(jī)及進(jìn)入差額考察對(duì)象名單由市委組織部在“遂寧組工網(wǎng)”公布。

考察由各單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旖M由2名及以上人員組成，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。

考察結(jié)束后，各單位根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象，不唯分取人。未形成差額考察的職位，考察后由各單位決定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(七)體檢

體檢由各單位組織，在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

各單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。

(八)頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，頂崗試用時(shí)間為3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期間不符合職位要求的，可終止試用。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各單位決定是否遞補(bǔ)。

(九)討論決定

頂崗試用期滿后，由各單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬任職人員。遴選職位的面試人員達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺(面試成績(jī)不合格的情形除外)。

(十)公示和任職

各單位擬任職人員應(yīng)分別在“遂寧組工網(wǎng)”和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各報(bào)考單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。

五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由報(bào)考單位負(fù)責(zé)解釋(報(bào)考單位政策咨詢電話見附件)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-83336031

附件：2023年上半年遂寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

中共遂寧市委組織部

2023年3月1日