2021年四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院公開招聘管理人員及員工公告

2021-11-27 01:40:00閱讀()四川省人力資源和社會保障廳
推薦題庫

為加快數(shù)字化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新發(fā)展,建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合創(chuàng)新開發(fā)平臺,建設(shè)一支高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的科技研究及成果轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策,依據(jù)公開、公平、公正的原則,現(xiàn)啟動四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院管理人員及員工公開招聘工作。

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位資格條件的、有豐富科研項(xiàng)目申請、科技成果轉(zhuǎn)化、校企合作項(xiàng)目、行政管理等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。

二、招聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件

1.對黨忠誠。堅定理想信念,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,理事會的各項(xiàng)決議事項(xiàng)。

2.精通業(yè)務(wù)。精通履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)知識,能夠配合本部門人員工作;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),對新知識新技能的學(xué)習(xí)和運(yùn)用能夠舉一反三,觸類旁通。

3.責(zé)任心強(qiáng)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作中能夠以身作則。

4.團(tuán)結(jié)協(xié)作。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠團(tuán)結(jié)好本部門人員,與其他部門相互協(xié)作,準(zhǔn)確、高效地執(zhí)行各項(xiàng)工作。

5.清正廉潔。遵紀(jì)守法,品行端正,公私分明,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)操守、職業(yè)信譽(yù)和個人品行。

6.身心健康。具有良好的心理素質(zhì)和健康的身體,具備正常履行崗位職責(zé)所需要的最基本的個人身體條件。

(二)優(yōu)先條件

1.獲得國家、省、市、區(qū)級榮譽(yù)和獎勵者優(yōu)先。

2.有多年科研項(xiàng)目申請、科技成果轉(zhuǎn)化、校企合作項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)有下列情況之一者,不得報考

1.有違法、違紀(jì)行為,正在接受審查的。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,開除黨籍的。

3.有違反其他規(guī)定,不適宜應(yīng)聘崗位的。

三、招聘崗位需求及要求

詳見附件1(點(diǎn)擊下載)。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、面 試、體檢、考察等程序進(jìn)行。具體程序和方法如下:

(一)發(fā)布招聘公告

按照公開透明的原則,通過四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn/) “人事考試”專欄、成都市金牛區(qū)政府網(wǎng)站、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告,公告時間:發(fā)布當(dāng)日至2021年12月3日

(二)網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審

1.本次公開招聘報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn) 場報名。

2.報名時間:發(fā)布當(dāng)日至2021年12月31日

3.報名方式:應(yīng)聘者在規(guī)定報名時間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請表》(詳見附件2,點(diǎn)擊下載)、個人簡歷表、個人學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告(學(xué)信網(wǎng))、個人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱一姓名”格式命名,以附件形式發(fā)送至報名專用電子郵箱(郵箱:lxf@scszjj.com.cn), 未按照要求報名者視為無效報名。

4.初審方式:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件開展簡歷初 審,按照優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應(yīng)原則進(jìn)行篩選,確定并通 知符合條件人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審及面試

1.面試時提交紙質(zhì)檔個人簡歷、證書原件;

2.面試以問答方式進(jìn)行;

3.面試時間:2021年12月4日至2021年12月31日;

4.按面試成績從高分到低分順序,以招聘人數(shù)確定進(jìn)入體 檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù),則根據(jù)實(shí) 際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(四)體檢

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須根據(jù)通知前往醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。

2.招聘單位或應(yīng)聘者對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的,不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,將根據(jù)總成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察, 對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的,可酌情遞補(bǔ),形成擬錄用人員名單。

(六)錄用

經(jīng)初審、面試、體檢、考察等程序確定為擬招聘人員的,與 四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期滿不合格者解除勞動關(guān)系。

五、薪酬福利待遇

(一)實(shí)行編外招聘。被聘用人員簽訂勞動合同,以崗定酬、績效考核、績優(yōu)酬高。

(二)本單位為事業(yè)單位(非財政補(bǔ)貼),被聘用人員按照國家政策享有相應(yīng)的薪酬福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取費(fèi)用。

(二)應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免招聘相 關(guān)信息無法通知。個人聯(lián)絡(luò)方式因不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方而造成的后果,本單位不承擔(dān)責(zé)任。

(三)本單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查工 作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不 符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其聘用資格,后果自負(fù)。

四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院

2021年11月26日

附件:1.招聘崗位需求及要求

2.應(yīng)聘崗位申請表


掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
    特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請聯(lián)系!
    部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-