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2022年上半年攀枝花市招才引智活動(dòng)公告
2022-04-06 11:37:22閱讀()攀枝花公共招聘網(wǎng)根據(jù)《攀枝花市2021-2022年度招才引智工作實(shí)施方案》(攀組通〔2021〕137號(hào))相關(guān)要求,現(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布《攀枝花市2022年上半年招才引智活動(dòng)公告》。本次面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)各類(lèi)人才805名(事業(yè)單位337名,企業(yè)468名)。具體崗位及要求請(qǐng)登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)和智聯(lián)招聘報(bào)名信息系統(tǒng)(https://pzh.zhaopin.com/)(4月13日開(kāi)放)查詢(xún)。
一、報(bào)名條件
(一)基本條件
熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。
(二)具體條件
1.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)(2022年高校畢業(yè)生因受疫情影響、延遲發(fā)證的,以該生就讀學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn)),并憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格證等證書(shū)。
2.一般崗位要求年齡35周歲及以下(即1986年4月13日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的崗位,詳見(jiàn)《崗位一覽表》。
3.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見(jiàn)《崗位一覽表》)。報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)所注專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專(zhuān)業(yè)一致。報(bào)考人員的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),須與所報(bào)考崗位“學(xué)歷學(xué)位”和“需求專(zhuān)業(yè)”兩欄的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件要求一致。如有以下特殊情況之一的,經(jīng)審核通過(guò)后,也可報(bào)考:
(1)報(bào)考人員因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同,但確屬同一專(zhuān)業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考人員自行提供證明材料);
(2)留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄,但與招聘專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的可報(bào)名(報(bào)考人員須提供國(guó)內(nèi)相關(guān)高校開(kāi)具的一致性證明);
(3)報(bào)考人員因所在院校開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致,但經(jīng)所在院校書(shū)面證明確屬同一專(zhuān)業(yè)的可報(bào)名。
(三)其他條件
1.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
(四)不得報(bào)考的情形
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿(mǎn)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日);
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
本次報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,請(qǐng)報(bào)考人員登陸智聯(lián)招聘報(bào)名信息系統(tǒng)(https://pzh.zhaopin.com/),選擇相關(guān)崗位,填寫(xiě)并提交《報(bào)名表》及相關(guān)資料電子版進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間為2022年4月13日-4月22日,如后期可接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,將另行通知。
(二)資格審查和考核
1.各用人單位通過(guò)智聯(lián)招聘(https://pzh.zhaopin.com/)報(bào)名信息系統(tǒng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員報(bào)考的崗位依次進(jìn)行資格初審。
2.因疫情原因,資格復(fù)審和考核地點(diǎn)、方式另行通知。
3.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
(三)體檢
通過(guò)考核確定的意向人選由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招錄職位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或意向人選對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)考察
體檢合格人員等額進(jìn)入考察,考察工作由各主管部門(mén)牽頭組織實(shí)施??疾靸?nèi)容:考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(五)遞補(bǔ)
因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格等原因而出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位人員中按考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。
因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由招聘單位和主管部門(mén)根據(jù)考核情況報(bào)經(jīng)市級(jí)(同級(jí))組織、人社部門(mén)同意后研究確定。
(六)公示
體檢、考察合格者由主管部門(mén)面向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
1.經(jīng)考核、體檢、考察并公示合格者,由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。2022應(yīng)屆高校畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”,待取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件后辦理正式入職手續(xù)。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn),經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格的,取消聘用。
4.通過(guò)考核招聘引才方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員,
從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起實(shí)行服務(wù)期管理,在應(yīng)聘單位最低服務(wù)期限至少3年及以上(縣區(qū)服務(wù)期限以崗位要求為準(zhǔn)),方可流(調(diào))動(dòng)。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。
三、政策待遇
(一)招聘人員身份
直接考核招聘到事業(yè)單位的人員具有正式在編事業(yè)單位工作人員身份。
(二)職級(jí)待遇和人才政策
詳見(jiàn)智聯(lián)招聘報(bào)名信息系統(tǒng)(https://pzh.zhaopin.com/)“人才政策”內(nèi)容。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作接受攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律要求,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對(duì)違紀(jì)的招聘工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):
中共攀枝花市紀(jì)委:12388
攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組: 0812-5176330
攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0812-3350130
咨詢(xún)電話(huà):
1.報(bào)考資格條件具體咨詢(xún)各招聘單位,電話(huà)詳見(jiàn)《崗位一覽表》。
2.事業(yè)單位聘用政策具體咨詢(xún)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0812-3355727、3325158。
3.人才待遇政策具體咨詢(xún)中共攀枝花市委組織部高端人才服務(wù)科:0812-5178992、5176321。
攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局
中共攀枝花市委組織部
2022年4月2日
附件:附件1.攀枝花市2022年上半年招才引智崗位一覽表(市屬事業(yè)單位).xls
附件2.攀枝花市2022年上半年招才引智崗位一覽表(市屬教育系統(tǒng))1.xls
附件3.攀枝花市2022年上半年招才引智崗位一覽表(市屬衛(wèi)生系統(tǒng)).xls
附件4.攀枝花市2022年上半年招才引智崗位一覽表(縣區(qū)事業(yè)單位).xls
附件5.攀枝花市2022年上半年招才引智崗位一覽表(企業(yè)).xls
附件6.攀枝花市2022年赴外招才引智活動(dòng)報(bào)名信息表.doc
攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于攀枝花市西區(qū)2022年上半年招才引智活動(dòng)更改報(bào)名方式的補(bǔ)充公告
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