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2021年攀枝花市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告
2021-12-06 01:53:19閱讀()四川省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),攀枝花市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員85名,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:(本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)http://rst.sc.gov.cn/ “人事考試”專欄、攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花市人民政府網(wǎng)www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)rsj.panzhihua.gov.cn發(fā)布)
一、招聘單位基本情況(見附件1)
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘完全符合《攀枝花市市屬事業(yè)單位2021年公開考試招聘工作人員崗位情況表》(見附件2,以下簡(jiǎn)稱《崗位情況表》) 相關(guān)崗位條件要求和本公告的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員。其中,2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理聘用確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書和崗位條件要求的其他證書等。未在本公告規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書、證明的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
國(guó)外、境外留學(xué)人員須在面試資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。
(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(4)以大專學(xué)歷報(bào)考的,僅面向具有攀枝花市戶籍或?qū)儆谂手ㄊ猩?高校畢業(yè)生入學(xué)前戶籍在攀枝花市)的考生招考,具有本科及以上學(xué)歷的面向全國(guó)招考。
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位情況表》)。其中:
報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。部分崗位要求職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格的,職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但尚未取得資格證書人員可以報(bào)考,但應(yīng)在入職前取得資格證書。
基層工作經(jīng)歷是指具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位,各級(jí)國(guó)有企業(yè)、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
“基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間”界定原則為:①在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。②參加“大學(xué)生村官”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。③到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。④離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日算起。⑤在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。⑥自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。⑦以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。⑧在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的編外人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
經(jīng)歷年限按周年計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月13日。全日制學(xué)制時(shí)限不計(jì)算為工作經(jīng)歷年限。
(6)符合法律規(guī)定的其他條件。
2.有下列情形之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(務(wù))處分的。
(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(7)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
特別提示:不符報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
三、公開招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為85名,具體崗位見《崗位情況表》(附件2)。
四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次公開考試招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2021年12月13日—12月17日17:00時(shí),報(bào)名網(wǎng)站:四川人事考試基地(http://www.jdpta.com),報(bào)名及資格初審程序如下:
1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀“公告” “崗位情況表”,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本次公招中限報(bào)一個(gè)崗位。只能用有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者于2021年12月13日-2021年12月17日17:00期間登錄四川人事考試基地(http://www.jdpta.com),按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)(已在四川人事考試基地網(wǎng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名;忘記密碼的可查看四川人事考試基地網(wǎng)“常見問(wèn)題”中的方式予以找回),真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市2021年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)考信息表》各項(xiàng)內(nèi)容,以??茖W(xué)歷報(bào)名的考生,務(wù)必填寫《報(bào)考信息表》中戶口所在地或生源地欄目。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小在10KB至30KB之間的近期免冠正面證件照片。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,報(bào)名時(shí)考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實(shí)可靠,所選考試科目、級(jí)別、職位等相關(guān)信息準(zhǔn)確無(wú)誤,提供的學(xué)歷證書、資格證書等有關(guān)證件真實(shí)有效。考試時(shí)憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(不含過(guò)期身份證、舊版臨時(shí)身份證、學(xué)生證和駕駛證等證件)參加考試。準(zhǔn)考證信息與身份證不一致者不得參加考試;如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用,由本人負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.查詢資格初審結(jié)果。本次考試資格初審工作由各市級(jí)招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請(qǐng)于2021年12月13日-2021年12月17日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量審核(提示:請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果)。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《攀枝花市2021年市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)考信息表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位??忌鷮?duì)崗位要求的資格條件和本公告其他內(nèi)容有不清楚的,可按照公告中的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。
(一)確認(rèn)繳費(fèi)
經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的考生,須于2021年12月13日-12月20日17:00時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn):筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
符合以下減免條件的報(bào)考者請(qǐng)于2021年12月13日-12月20日17:00時(shí)內(nèi)將減免申請(qǐng)材料以照片形式上傳至3325008pzh@163.com郵箱(郵件內(nèi)容請(qǐng)注明考生姓名及身份證號(hào)),經(jīng)工作人員審核確認(rèn)后直接辦理減免筆試考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)(聯(lián)系電話:0812-3325008),考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
1.享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明。
2.建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)殘疾軍人,且生活十分困難家庭的考生,憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。
(二)開考比例及崗位調(diào)整
筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位,由組織人社部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況,將及時(shí)在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)向社會(huì)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生,請(qǐng)于2022年1月3日-2022年1月7日期間登錄四川人事考試基地網(wǎng)(http://www.jdpta.com)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算:
筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(一)筆試
1.筆試科目及范圍。筆試科目為《綜合知識(shí)》,考試范圍參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》(見附件3),考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年1月9日,如有變化另行通知,地點(diǎn)在攀枝花市,詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄考試。
3.筆試成績(jī)公布與查分。
筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生,不進(jìn)行筆試排名。
筆試成績(jī)于筆試后及時(shí)通過(guò)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。
筆試成績(jī)公布后,考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn),應(yīng)于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市人事考試中心提出查分申請(qǐng),查分結(jié)果于受理申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。
4.政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))規(guī)定加分。(2)對(duì)少數(shù)民族考生的加分。我市少數(shù)民族考生按《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號(hào))和《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策覆蓋范圍的通知》(攀組通〔2021〕202號(hào))規(guī)定加分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者,請(qǐng)于2021年12月22日-12月23日提供以下證明材料到攀枝花市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(竹湖園對(duì)面勞動(dòng)大廈805房間)。
“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師計(jì)劃”人員和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和普通高等教育??萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。本市少數(shù)民族考生提供戶口薄、身份證原件及復(fù)印件。
經(jīng)審查符合條件的按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理,視為自動(dòng)放棄加分,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由市級(jí)各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單,最后一名筆試總成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)持以下材料進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審相關(guān)事宜在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)站發(fā)布):
1.《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。
2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。
3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。
其中,參加面試資格復(fù)審時(shí),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。
4.報(bào)考限“基層工作經(jīng)歷”崗位的,須提供相關(guān)經(jīng)歷證明材料原件和復(fù)印件1份。
5. 服務(wù)期未滿的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的,需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。
6. 如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意報(bào)考的書面材料原件。
7. 在職教師須出具服務(wù)所在地縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意報(bào)考的書面材料原件。
8. 委培、定向畢業(yè)生,須出具原委培、定向單位同意報(bào)考的書面材料原件。
9. 崗位條件要求的其它證件材料原件和復(fù)印件1份。
凡不符合報(bào)考資格條件的,資格復(fù)審不予通過(guò),責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)??忌荒馨匆筇峁┥鲜鲎C件和證明材料的,取消面試資格;未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)面試
1.面試方式。所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分均為100分。
2.面試人員確定。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,按筆試總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)一次,因面試資格審查、缺考,導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例,以實(shí)際人數(shù)參加面試。
面試人員名單在攀枝花人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。
3.面試通知書的領(lǐng)取
通過(guò)資格復(fù)審的面試考生,憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書,同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)(按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn):面試考務(wù)費(fèi)80元),具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片>,不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
4.面試成績(jī)公布
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。
(四)考試總成績(jī)公布
考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)于面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。
六、體檢。
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的,按筆試總成績(jī)(筆試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)加政策性加分)高低確定名次;若筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按綜合知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次;若綜合知識(shí)筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則加試專業(yè)知識(shí)筆試,以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次。
實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位的考生,其《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)(不含政策性加分)若低于本次招聘考試其他形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢人員的最低成績(jī)(不含遞補(bǔ)體檢人員),則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由市事業(yè)單位工作人員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,在指定的事業(yè)單位工作人員聘用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
報(bào)考者凡在體檢過(guò)程中弄虛作假或有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由招聘機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位工作人員主管部門給予其不予錄用的處理。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
七、考核
體檢合格人員等額進(jìn)入考察,考察工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施。招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。
因考察不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)組織人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對(duì)其進(jìn)行考察。
八、公示
擬聘用人員確定后,由組織人社部門在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)及試用期
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由招聘單位主管部門將擬聘用人員符合招聘崗位要求的有關(guān)材料審查后分別報(bào)組織人社部門審核確認(rèn)后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證,并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。逾期或不能按要求提供材料的、在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的及通過(guò)審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消擬聘(聘用)人員資格。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
本次公開招聘人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期管理制度。試用期滿考核合格者,按相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,解除聘用。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
十一、特別提示
1.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱相關(guān)信息,因考生自身原因未能參加公開招聘各項(xiàng)程序的,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
2.報(bào)考者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢、報(bào)到等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
3.請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
4.視疫情發(fā)展,如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策,本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整日程,相應(yīng)補(bǔ)充公告將在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注變化情況并積極配合做好疫情防控相關(guān)要求。
5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
6.農(nóng)村戶籍考生招聘為我市事業(yè)單位人員的同時(shí),應(yīng)將其戶口從原籍地農(nóng)村遷移到攀枝花市轄區(qū),轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民戶口。
十二、有關(guān)監(jiān)督、咨詢電話:
監(jiān)督電話:
中共攀枝花市紀(jì)律檢查委員會(huì):12388
中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0812-5176328
中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組: 0812-3350130
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:028-86740101
招聘單位報(bào)考條件咨詢電話:
具體電話見《崗位情況表》(附件2)
綜合政策咨詢電話:
中共攀枝花市委組織部干部一科:0812-5178975;5178906
攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0812-3325158;3355727
十三、本公告由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,涉及職位具體要求由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
2021年11月29日
附件: 1.攀枝花市2021年公開考試招聘市屬事業(yè)單位基本情況
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