2021年攀枝花市水資源配置工程推進(jìn)中心直接考核招聘高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6 號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》文件 (川人發(fā)〔2006〕9 號(hào))、《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局 中共攀枝花市委組織部 中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479 號(hào))有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)中共攀枝花市委編辦、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，攀枝花市水利局所屬事業(yè)單位攀枝花市水資源配置工程推進(jìn)中心面向社會(huì)直接考核招聘高層次人才7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

攀枝花市水資源配置工程推進(jìn)中心專業(yè)技術(shù)人員7名。

二、招聘范圍及報(bào)考條件

(一)招聘范圍

碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;中級(jí)及以上水利電力系列工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或地質(zhì)勘查系列工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、勘測(cè)設(shè)計(jì)注冊(cè)土木工程師。

(二)報(bào)考條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.年齡要求在35周歲及以下(即1986年1月31日以后出生)。

3.具有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，對(duì)工作有高度的責(zé)任心;

7.符合招聘崗位確定的具體條件，詳見《攀枝花市2021年市水利局所屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截至?xí)r間公告發(fā)布當(dāng)日)。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

采取直接考核招聘的方式。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：通過網(wǎng)上報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間:

2021年1月27日—2021年2月4日(7個(gè)工作日)

3.報(bào)名要求及提供資料

報(bào)考人員須填寫《攀枝花市水利局所屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才報(bào)名信息表》(附件2)，上傳報(bào)名信息表的同時(shí)必須上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格(執(zhí)業(yè))證、工作證明材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱為：835105537@qq.com。

(二)資格審查

資格審查由攀枝花市水利局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核

攀枝花市水利局考核小組對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況，考核小組擇優(yōu)研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額?？己说臅r(shí)間、方式和內(nèi)容另行通知。

(四)體檢

體檢由攀枝花市水利局統(tǒng)一組織到市人社部門指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(五)政審

體檢合格人員進(jìn)入政審，政審工作由組攀枝花市水利局按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(六)公示

聘用人員按要求在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

公示無異議的人員報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)等。

1.受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.受聘人員需提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件各1份，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

3.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

4.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

考核招聘工作全程接受攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話：

攀枝花市水利局組織人事科 0812—3339390、3339165

監(jiān)督電話：

攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組 0812—3304167

1.2021年事業(yè)單位考核招聘專業(yè)要求.xls

2.攀枝花市水利局所屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才報(bào)名信息表.doc