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2020年南充市順慶區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
2020-09-15 12:40:36閱讀()南充市人事考試網(wǎng)為充實(shí)干部人才隊(duì)伍,完善選人用人機(jī)制,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))、《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號(hào))等文件精神,南充市順慶區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員55名,現(xiàn)就公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及名額
區(qū)屬事業(yè)單位5名,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員48名,教師2名。詳見(jiàn)附件1《南充市順慶區(qū)2020年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)。
三、招聘對(duì)象、基本條件及待遇
(一)招聘對(duì)象
面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2020年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求的人員。
報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)規(guī)定:“對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等5項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合該5項(xiàng)職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。”。本次考核招聘,屬以上《通知》規(guī)定情況的高校畢業(yè)生,相應(yīng)資格證書(shū)不作為限制性條件,可報(bào)名參加本次考試,聘用后,應(yīng)當(dāng)在1年的試用期內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū),若未在規(guī)定期限取得相應(yīng)資格證,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
順慶區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不屬于本次招聘對(duì)象范圍。
(二)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正。
(2)具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(三)人員待遇
本次公開(kāi)考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理,與編內(nèi)同職級(jí)人員同等薪酬待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2020年 9 月29日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)—2020年9月30日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):區(qū)屬事業(yè)單位在南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局503辦公室(南充市順慶區(qū)馬市鋪路266號(hào));衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局政工股(南充市順慶區(qū)政府2號(hào)樓2—12辦公室);教師在南充市順慶區(qū)教科體局602辦公室(南充市順慶區(qū)育英路21號(hào))。
3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,填寫(xiě)《南充市順慶區(qū)2020年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》詳見(jiàn)附件2。同時(shí)需提供以下資料:
(1)本人近期2寸免冠照片2張。
(2)本人身份證原件及復(fù)印件。
(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
(二)資格審核
南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局、南充市順慶區(qū)教科體局分別對(duì)應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和教師進(jìn)行資格審查,不符合條件者取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
(三)招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、考核招聘的方式進(jìn)行,不設(shè)置最低開(kāi)考比例。
區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。區(qū)屬事業(yè)單位主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員主要考察考生專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
教師面試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的講課和技能測(cè)試,其中講課占70%,技能測(cè)試占30%。
面試總分100分,面試成績(jī)低于70分者,不予聘用。
面試考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
區(qū)屬事業(yè)單位面試由南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,面試時(shí)間、地點(diǎn)以南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放的面試通知書(shū)為準(zhǔn);衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試由南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織,面試時(shí)間、地點(diǎn)以南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局發(fā)放的面試通知書(shū)為準(zhǔn);教師由南充市順慶區(qū)教科體局負(fù)責(zé)組織,面試時(shí)間、地點(diǎn)以南充市順慶區(qū)教科體局發(fā)放的面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
面試考核結(jié)束后,根據(jù)面試評(píng)分結(jié)果分崗位由高分到低分等額確定體檢人員。若最后一名面試考核成績(jī)并列的,通過(guò)加試確定體檢人員。
(四)體檢
實(shí)行等額體檢。區(qū)屬事業(yè)單位體檢由南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員體檢由南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局組織,教師由南充市順慶區(qū)教科體局負(fù)責(zé)組織,在指定二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,時(shí)間另行通知。體檢相關(guān)費(fèi)用由擬聘人員自行負(fù)責(zé)。區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。教師體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。
初次體檢不合格者,可申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查在首次體檢后三日內(nèi)進(jìn)行,由擬聘人員寫(xiě)出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng),不提出復(fù)查申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的空額,不予遞補(bǔ)。
(五)考察
由用人單位或主管部門(mén)按照《南充市順慶區(qū)2020年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。凡是檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的,以及聘用后有可能影響工作安全或損害國(guó)家利益的人員,不得確定為擬聘用人員。
(六)公示
考察合格的擬聘人員,在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn)上公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩辦理手續(xù),待查實(shí)后按規(guī)定辦理。
(七)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議人員持本人的人事檔案、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、與報(bào)考單位要求的相關(guān)證書(shū)等進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格。
通過(guò)審核確認(rèn)人員憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》、行政介紹信、編辦開(kāi)具的編制卡于7日內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。
按照《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))和《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號(hào))文件精神招聘的工作人員在應(yīng)聘單位工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開(kāi)考核招聘過(guò)程中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、特別提示
1、招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供真實(shí)材料,如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名信息表》,違者責(zé)任自負(fù)。招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘對(duì)象、招聘條件或違規(guī)違紀(jì)均取消報(bào)考資格。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
政策咨詢電話:
南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0817-2268828
南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局:0817-2243377
南充市順慶區(qū)教科體局:0817-2235950
監(jiān)督電話:0817-2234329
附件:1.南充市順慶區(qū)2020年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2.南充市順慶區(qū)2020年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月14日
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