2023年上半年綿陽(yáng)市招才引智第一批招聘公告

根據(jù)四川省綿陽(yáng)市2023年上半年招才引智活動(dòng)安排，現(xiàn)就第一批招聘活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、高等院校、重點(diǎn)企業(yè)人才引進(jìn)

(一)引進(jìn)計(jì)劃

綿陽(yáng)市高等院校、重點(diǎn)企業(yè)本批次擬公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才464名(詳見(jiàn)附件1)。

(二)引進(jìn)對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)往屆本碩博畢業(yè)生。具體以崗位和條件要求一覽表為準(zhǔn)。

(三)招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

2023年3月3日(星期五)14:30-17:00，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)(柳林校區(qū))弘遠(yuǎn)樓外廣場(chǎng)。

(四)招聘方式

由招聘單位自主選擇招聘方式組織實(shí)施。

二、事業(yè)編制人才引進(jìn)

(一)引進(jìn)計(jì)劃

本批次擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才28名(詳見(jiàn)附件2)。

(二)引進(jìn)資格條件

1.具有以下資格條件的人員可以報(bào)考：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)碩士研究生不超過(guò)35周歲，博士研究生不超過(guò)45周歲，具體以崗位和條件要求一覽表為準(zhǔn);

(3)往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，取消考生引進(jìn)資格;

(4)具備崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排;

(5)符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件;

(6)引進(jìn)后須與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

2.有下列情況之一者，不納入引進(jìn)范圍：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

(2)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(3)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的;

(6)截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)兩年的;

(7)現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員(含試用期人員);現(xiàn)役軍人;

(8)定向、委托培養(yǎng)的;按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2023年3月3日(星期五)14:30-17:00西南財(cái)經(jīng)大學(xué)(柳林校區(qū))弘遠(yuǎn)樓外廣場(chǎng)報(bào)名點(diǎn);3月4日(星期六)9:00-12:00成都費(fèi)爾頓大酒店(溫江區(qū)文化路111號(hào))一樓大廳報(bào)名點(diǎn)。

2.報(bào)名方式及材料

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須掃碼填寫(xiě)報(bào)名信息，填寫(xiě)完成生成《報(bào)名審核表》后打印并簽字?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《報(bào)名審核表》及以下相關(guān)材料，未遞交紙質(zhì)材料則視為報(bào)名不成功。

(1)《報(bào)名審核表》;

(2)有效居民身份證件原件及復(fù)印件;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;

(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(明確學(xué)位要求的職位)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件等：

①往屆國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;往屆國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

②2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生須提供學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、加蓋學(xué)校就業(yè)部門(mén)公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件，并提供在2023年7月31日前取得學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書(shū)面承諾書(shū);

③與國(guó)內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提供本人學(xué)生證、錄取通知書(shū)等相關(guān)材料，以及規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書(shū)面承諾書(shū);已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部認(rèn)證的，須提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書(shū)面承諾書(shū);

(4)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校期間的成績(jī)單,并需加蓋學(xué)校公章;往屆生須提供近期檔案管理部門(mén)處復(fù)印的學(xué)籍表(成績(jī)單)1份(成績(jī)單有多頁(yè)的，需加蓋公章〈騎縫章〉和簽字方為有效)，簽字時(shí)間應(yīng)為本公告發(fā)出之后;

(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)原件及復(fù)印件;

(6)其它證明材料原件及復(fù)印件，包括獲得國(guó)、省、市、校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的佐證材料;

(7)在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的主管部門(mén)或本單位同意，并于報(bào)名時(shí)出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

上述材料顯示必須清晰、完整。

3.資格審查

由考核組根據(jù)考生提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果將以公告形式通知。

資格審查貫穿此次人才引進(jìn)工作全過(guò)程。資格審查中存在不符合報(bào)考條件和崗位資格條件，和在引才過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消考生引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)

預(yù)計(jì)3月5日-3月7日在成都費(fèi)爾頓大酒店(溫江區(qū)文化路111號(hào))開(kāi)展，具體安排將以公告形式通知。

2.考核流程及方式

本次考核不設(shè)開(kāi)考比例，根據(jù)崗位需求和通過(guò)資格審查人數(shù)，由考核組采取以下方式組織實(shí)施，考核情況將實(shí)時(shí)公告。

(1)綜合初評(píng)。根據(jù)考生學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研水平、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等情況，考核組對(duì)考生進(jìn)行綜合初評(píng)，初評(píng)總分設(shè)定滿(mǎn)分100分，初評(píng)得分在70分以上的，確定進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)。

(2)心理測(cè)試。由考核組現(xiàn)場(chǎng)組織心理測(cè)試，主要測(cè)試考生心理健康狀態(tài)和綜合素質(zhì)能力，測(cè)試結(jié)果將納入綜合測(cè)評(píng)，作為考核參考指標(biāo)。

(3)綜合測(cè)評(píng)。重點(diǎn)考察考生與崗位相適應(yīng)的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。綜合測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后宣布。綜合測(cè)評(píng)總分設(shè)定滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。若成績(jī)相同，則按主評(píng)委評(píng)分高低確定排名;若主評(píng)委分?jǐn)?shù)相同，則按3-5名副主評(píng)委評(píng)分高低確定排名。

(五)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》

考核結(jié)束后，考核組可與考核合格人員簽訂《2023年綿陽(yáng)市招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。

(六)體檢、政審考察

1.體檢。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)降序排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及要求等另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為棄權(quán)。

2.政審考察。采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

體檢、政審考察等結(jié)果達(dá)不到事業(yè)單位要求具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。因以上情況出現(xiàn)的職位缺額，是否遞補(bǔ)由相關(guān)單位協(xié)商確定。

(七)公示及聘用

擬聘用人員確定后，將公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為聘用人員。事業(yè)編制合并崗位根據(jù)考核分?jǐn)?shù)排序后選崗。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的按程序解除聘用合同。

公示發(fā)布后，因考生放棄等原因出現(xiàn)的職位缺額，不再遞補(bǔ)。

(八)公告、公示發(fā)布平臺(tái)

本批次擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才有關(guān)公告、公示將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)、“科技城人才”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。因考生未及時(shí)查看有關(guān)公告信息造成未按時(shí)參加考核的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

三、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)的事業(yè)編制人才，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱(chēng)評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

3.崗位定級(jí)。引進(jìn)到事業(yè)單位的碩士研究生、博士研究生試用期滿(mǎn)后，崗位定級(jí)事項(xiàng)按國(guó)、省統(tǒng)一政策規(guī)定執(zhí)行。

4.安居補(bǔ)助。對(duì)全職引進(jìn)且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

5.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)市主城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

6.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

7.事業(yè)編制人才管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共綿陽(yáng)市委組織部、綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次人才引進(jìn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保人才引進(jìn)信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)。招聘單位公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的考生一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

(一)此次人才引進(jìn)考核不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借綿陽(yáng)市主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、兜售的有關(guān)資料，或承諾“內(nèi)部指標(biāo)”“考試包過(guò)”等情況，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本公告及未盡事宜由中共綿陽(yáng)市委組織部、綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0816-2540372

咨詢(xún)電話(huà)：

綿陽(yáng)市委組織部(市委人才辦)0816-6981360、2985203

綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局0816-2267561

附件：1.四川省綿陽(yáng)市2023年高等院校、重點(diǎn)企業(yè)第一批公開(kāi)引進(jìn)人才崗位和條件要求一覽表

2.四川省綿陽(yáng)市2023年第一批公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表

中共綿陽(yáng)市委組織部

綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月24日