2022年下半年綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制高層次人才公告

因工作需要，我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘8名事業(yè)編制人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和對(duì)象

面向全國(guó)招聘符合本公告和《綿陽(yáng)市游仙區(qū)2022年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)崗位條件要求的人員。其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū);境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書(shū);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)、證明的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.愿意在招聘單位服務(wù)滿5年以上(含試用期)。

4.符合招聘崗位具體條件(見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中：報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.綿陽(yáng)市內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

9.委培生、定向生，未經(jīng)委培、定向單位同意報(bào)考的。

10.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)資格審查”的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日至11月20日中午12:00。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式：郵箱：1543264226@qq.com 咨詢電話：0816-2284551，18281579458。

3.報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

4.報(bào)考者須按要求真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽(yáng)市游仙區(qū)2022年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名信息表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，填寫好后在規(guī)定的時(shí)間發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(請(qǐng)注明“2022年下半年考核招聘+姓名”)。

5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格初審情況將通過(guò)郵箱進(jìn)行反饋。

6.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生最終須攜帶打印的《報(bào)名信息表》以及個(gè)人資料原件及復(fù)印件(見(jiàn)下文現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供的資料要求)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況和疫情防控要求確定，具體時(shí)間和地點(diǎn)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)另行公告。

2.資格審查須提供的資料：

(1)《綿陽(yáng)市游仙區(qū)2022年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名信息表》(粘貼1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照)1份。

(2)有效身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)校有關(guān)部門開(kāi)具的證明材料原件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)以及2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書(shū)。

(4)本人近期一寸正面免冠彩色照片1張。

(5)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)1份。

(6)崗位要求“中共黨員(含預(yù)備黨員)”的，應(yīng)提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開(kāi)具的黨員(預(yù)備黨員)身份證明。

(7)崗位要求的其他證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件1份。

3.資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合招聘條件等情況，將取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考核招聘資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

四、面試考核

(一)面試考核時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名、資格審查情況和疫情防控要求確定，將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)另行公告。

(二)面試考核方式：采取綜合面試方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問(wèn)題的能力。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試考核成績(jī)低于70分不得進(jìn)入簽訂協(xié)議及體檢環(huán)節(jié)。

同一崗位資格審查合格人數(shù)過(guò)多時(shí)，由游仙區(qū)委人才辦、游仙區(qū)人社局確定是否進(jìn)行初選。初選結(jié)束后，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試考核人選。初選成績(jī)不計(jì)入面試考核成績(jī)。

五、簽訂協(xié)議

(一)面試結(jié)束后，根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低依次等額確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員。若面試成績(jī)相同，以主考成績(jī)排序，主考成績(jī)也相同，則進(jìn)行加試，確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員。

最終確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員，面試成績(jī)不得低于70分。

(二)報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的(其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由游仙區(qū)委人才辦、游仙區(qū)人社局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員。

六、體檢

(一)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

七、綜合考察

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾觳缓细窕虬l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

八、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書(shū)證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)游仙區(qū)人社局審核確認(rèn)。游仙區(qū)人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，取消聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

本次公開(kāi)考核招聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示等事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘的資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效。

(三)此次公開(kāi)考核招聘的人員，符合綿陽(yáng)市引進(jìn)人才條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的人才待遇。

(四)根據(jù)疫情防控及招考工作開(kāi)展情況，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)考試安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或電話通知。

咨詢電話：

中共綿陽(yáng)市游仙區(qū)委組織部0816-2284551

綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0816-5037178

監(jiān)督電話：

中共綿陽(yáng)市游仙區(qū)紀(jì)委、綿陽(yáng)市游仙區(qū)監(jiān)委 0816-2272758

附件：1.綿陽(yáng)市游仙區(qū)2022年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位和條件要求一覽表

2.綿陽(yáng)市游仙區(qū)2022年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名信息表

2022年11月4日