2022年下半年樂(lè)山峨眉山市公開(kāi)考核招聘高層次人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才79名。新招聘人員納入事業(yè)編制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考須知

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次考核招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和峨眉山市人民政府網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生因新冠肺炎疫情影響等非個(gè)人因素，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得有關(guān)證書的，須學(xué)校開(kāi)具相關(guān)證明);其他報(bào)考者必須在資格復(fù)審時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求;

(3)完全符合本公告和《峨眉山市2022年下半年公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位條件一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)所列招聘崗位的要求。報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱，與《一覽表》要求的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)一致。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。《一覽表》中的崗位條件設(shè)置了專業(yè)方向的，報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致?！兑挥[表》中的崗位條件沒(méi)有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求;

(4)符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

不符合以上條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(7)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、招聘單位、崗位及名額

具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《一覽表》(附件1)。附件1所列具體專業(yè)在表中未列盡的，根據(jù)招聘崗位實(shí)際需求可將相鄰、相近、相關(guān)專業(yè)納入考核招聘范圍。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年10月26日至2022年10月28日，2022年10月31日至2022年11月4日，2022年11月7日至2022年11月11日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:00均可報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

(三)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，原則上考生本人持相關(guān)證件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。確因特殊情況本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可出具委托書，說(shuō)明委托原因，委托他人持相關(guān)證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)報(bào)名資料

1.《峨眉山市2022年下半年公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)考信息表》1份(詳見(jiàn)附件2)，請(qǐng)按要求張貼近期1寸免冠證件照片;

2.本人近期1寸免冠證件照片1張;

3.本人有效身份證原件和復(fù)印件1份;

4.本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份;其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料：

(1)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明原件。

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

(五)資格審查

各報(bào)考單位主管部門對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果報(bào)送至市人力資源社會(huì)保障局備案。

報(bào)名結(jié)束后，后續(xù)具體事項(xiàng)均在峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)公布，不再以其他方式通知，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加下一招聘環(huán)節(jié)的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、考核

考核方式主要為綜合面試(根據(jù)各崗位報(bào)考人數(shù)情況，由市委組織部和市人力資源社會(huì)保障局研究決定是否進(jìn)行筆試，考核方式及后續(xù)具體事宜另行公告)。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員面試成績(jī)相同的，通過(guò)加試確定排序。

六、體檢

(一)體檢人員確定

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)不低于60分的報(bào)考者中從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由市委組織部和市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分(不低于60分)依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

七、考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象，由市委組織部和市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。

考察內(nèi)容主要包括：報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見(jiàn)和結(jié)論。考察不合格的不予聘用。

報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分(不低于60分)依次等額遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

八、公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

九、聘用

擬聘用人員由各招聘主管部門報(bào)峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不低于5年。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

本輪招聘引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱人才，按照我市人才引進(jìn)政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇，主要項(xiàng)目為全日制博士研究生享受安家補(bǔ)助10萬(wàn)元/人;最高10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，或1000元/月的租房補(bǔ)貼(兩年)。全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱人才享受安家補(bǔ)助5萬(wàn)元/人;最高5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，或600元/月的租房補(bǔ)貼(兩年)。

人才引進(jìn)政策咨詢電話：0833-5593301

招聘政策咨詢電話：0833-5529004

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話：峨眉山市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0833-5555344)。

十一、特別提示

1.本次考核招聘公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)發(fā)布，資格復(fù)審等后續(xù)事項(xiàng)均以峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn)作為官方信息發(fā)布渠道，不再在樂(lè)山人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者者密切關(guān)注峨眉山市人民政府網(wǎng)并按要求參加招聘各環(huán)節(jié)。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

2.如報(bào)考者居民身份證遺失或過(guò)期不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)?zhí)峁艨谒诘毓膊块T出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。

3.根據(jù)疫情防控要求，招聘時(shí)間可能會(huì)進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注峨眉山市人民政府網(wǎng)公告。請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守新冠疫情防控要求，服從四川省、樂(lè)山市、峨眉山市疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好新冠疫情防控自我科學(xué)防護(hù)。

4.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

5.請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本《公告》和《一覽表》(附件1)，并認(rèn)真填報(bào)報(bào)考信息：

(1)請(qǐng)考生準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)考信息，符合報(bào)考資格條件的相關(guān)信息一定要如實(shí)填寫。

(2)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄，填寫個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，從大學(xué)填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔)，如：

20××.0×-20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀本科，并說(shuō)明取得學(xué)位情況;

20××.0×-20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀碩士研究生，并說(shuō)明取得學(xué)位情況;

20××.0×-20××.0×在××(工作單位全稱)工作，任××職務(wù);

20××.0×-至今在××(工作單位全稱)工作，任××職務(wù)。

(3)“家庭成員”欄，填寫本人及父母、配偶、子女及其他重要社會(huì)關(guān)系的姓名、關(guān)系、工作單位及職務(wù)等有關(guān)情況。已去世的，應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號(hào)注明。

7.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件:1.峨眉山市2022年下半年公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表

2.峨眉山市2022年下半年公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)考信息表

峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局

中共峨眉山市委組織部

2022年10月24日