2023年上半年成都崇州公安局警務輔助人員招聘公告

依據(jù)《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》(四川省人民政府第345號令)《成都市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》(成公發(fā)〔2017〕82號)《成都市公安機關警務輔助人員招聘辦法(試行)》(成公通〔2018〕62號)的相關規(guī)定，崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘崇州市公安局警務輔助人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘警務輔助人員(勤務輔警)60名，限男性。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，政審合格;

3.具有符合報考職位要求的學歷、年齡、身高等條件及履行崗位職責所需的工作能力。年齡計算時間以2023年4月19日計算。應聘者需在資格復審前取得報考職位要求的學歷、學位證書(2023年高校應屆畢業(yè)生可報考，但須持學校同意報考證明材料且于2023年7月31日前取得相關證書);

4.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質。

(二)崗位條件

1.具有高中(中專)及以上學歷，不限專業(yè);

2.年齡35周歲及以下;

3.身高170cm及以上，具有以下情形之一的，身高可放寬至168cm(須提供相應證明材料原件及復件)：

(1)烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

(2)退役士兵;

(3)見義勇為積極分子和先進個人;

(4)警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

4.同等條件下，具有以下情形之一的優(yōu)先錄取(須提供相應證明材料原件及復印件)：

(1)烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

(2)退役士兵;

(3)見義勇為積極分子和先進個人;

(4)警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一的，不予招聘

1.本人家庭成員或主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、報名及資格初審

(一)報名方式

1.網(wǎng)上報名：應聘者應在本公告規(guī)定的報名時間內(nèi)將《應聘2023年崇州市公安局警務輔助人員報名表》(附件1)發(fā)送到報名郵箱，逾期不予受理。

報名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+崗位+聯(lián)系電話，報名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

2.現(xiàn)場報名：應聘者應在本公告規(guī)定的報名時間內(nèi)攜帶本人二代居民身份證，到崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司報名，并按要求準確填寫個人郵箱，逾期不予受理。

報名地址：崇州市崇陽街道永康東路385號二樓214辦公室

(二)報名時間

2023年4月19日09:00至2023年5月5日17:00

(現(xiàn)場報名時間為工作日09:00—12:00，13:00—17:00)

(三)資格初審

根據(jù)職位需求對應聘者填報的學歷、年齡、身高等信息進行初審，應聘者填寫的信息務必真實、準確、完整、有效。初審合格者通過報名時所提供郵箱接收并打印《筆試通知書》。

(四)開考比例

計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1:2，達不到上述比例的，相應調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/)和“成都崇州公安”微信公眾號進行公告。

四、考試及資格復審

(一)筆試及心理測評

1.應聘者憑本人二代居民身份證，按《筆試通知書》規(guī)定的時間、地點等相關要求參加筆試及心理測評。

2.筆試采取閉卷方式，科目為《綜合能力素質測試》。筆試內(nèi)容包含綜合知識、公文寫作等。筆試成績滿分為100分，占總成績50%，筆試時間為60分鐘，正式開考后15分鐘內(nèi)未進入考場的，視為自動放棄。

3.所有參加筆試的應聘者于筆試結束后立即進行心理測評，心理測評時間60分鐘。心理測評由專業(yè)機構進行鑒評，測評結果在面試環(huán)節(jié)后公布，不合格者即不符合招聘條件。

(二)體能測評

1.體能測評原則上在筆試當天下午進行，具體時間、地點等相關要求以筆試當天現(xiàn)場通知為準。應聘者務必合理安排著裝，充分做好體能測評準備，持本人二代居民身份證和《筆試通知書》參加測評。

2.測評項目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑3個項目，測評要求參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部〔2011〕48號)(附件2)執(zhí)行。體能測評為非競爭性，任意2項合格即為通過，測評結果當場宣布。參加體能測評的人員年齡按體能測評當天計算。

3.未在規(guī)定時間到達指定地點參加體能測評或體能測評不合格者，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.筆試成績及體能測評結果公示：筆試成績及體能測評結果于體能測評結束后5個工作日內(nèi)在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ch

ongzhou.gov.cn/)和“成都崇州公安”微信公眾號上進行公示，同時公布進入資格復審人員名單及資格復審時間、地點等內(nèi)容。

(三)資格復審

1.體能測評合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)不高于1:2的比例確定進入資格復審人員，進入資格復審的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入。

2.進入資格復審的應聘者須按公告規(guī)定的時間、地點等相關要求參加資格復審。

3.資格復審材料(材料原件現(xiàn)場查驗，復印件由招聘單位存檔)，資格復審合格者，進入下一招聘環(huán)節(jié);資格復審不合格或未按時參加資格復審者，視為不符合招聘條件，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。資格復審材料：

(1)紙質《應聘2023年崇州市公安局警務輔助人員報名表》1張、1寸彩色白底免冠證件照1張、本人二代居民身份證原件及復印件1張、戶口簿原件及復印件1張(首頁及本人頁);

(2)學歷學位證書原件及復印件1張、學信網(wǎng)學歷認證材料(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

(3)國(境)外留學人員報考的，應出具教育部國(境)外學歷學位認證書原件及復印件1張(可通過教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)認證);

(4)2023年高校應屆畢業(yè)生需提供學校出具的同意報考證明(注明所學專業(yè)、學歷及2023年7月前是否能取得相應學歷);

(5)銀行征信材料(中國人民銀行征信中心出具);

(6)滿足放寬及優(yōu)先條件相應證明材料原件及復印件。

(四)面試

1.面試原則上在資格復審當天進行，進入面試的應聘者須憑本人二代居民身份證參加面試，面試具體時間、地點等相關要求以資格復審當天現(xiàn)場通知為準。

2.面試采取結構化面試形式，面試成績當場宣布，面試成績滿分為100分，占總成績50%。

3.未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的，將視為自動放棄應聘。

4.面試結束后，心理測評合格人員根據(jù)考試總成績(總成績滿分100分，筆試、面試成績各占50%，筆試、面試及總成績折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留小數(shù)點后兩位)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，則以所有考官給出的面試總分高者優(yōu)先。面試成績低于60分的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

5.總成績及心理測評結果公示：總成績及心理測評結果于面試結束后5個工作日內(nèi)在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chongzhou.

gov.cn/)和“成都崇州公安”微信公眾號上進行公示，同時公布進入體檢人員名單及體檢時間、地點等內(nèi)容。

五、體檢、政審和公示

(一)體檢

1.進入體檢人員憑本人二代居民身份證按照體檢公告規(guī)定的時間、地點等參加體檢。

2.體檢不合格者，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。因體檢不合格或未參加體檢(視為自動放棄資格)出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補1次。總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，則以所有考官給出的面試總分高者優(yōu)先。

3.體檢費用按照醫(yī)院收費標準由應聘者自理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，其中，單側矯正視力低于5.0的不合格。

(二)政審

1.體檢合格人員，由崇州市公安局實施政審。政審不合格者，不予聘用。

2.因政審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補1次。總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，則以所有考官給出的面試總分高者優(yōu)先。遞補人員須體檢合格。

(三)公示

政審合格人員確定為擬聘人員，在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/)和“成都崇州公安”微信公眾號上進行公示，公示期為5天。公示期間如有實名反映擬聘人員不符合應聘條件且經(jīng)查實屬實的，取消聘用資格。

六、聘用

1.公示無異議的擬聘人員，確定為聘用對象，與崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同，未按規(guī)定時間簽訂勞動合同的，視為放棄應聘資格。

2.聘用對象應根據(jù)崇州市公安局通知到指定地點報到并參加崗前培訓。逾期未報到或崗前培訓不合格者，解除勞動合同。

3.本次公開招聘為編制外招聘，按照相關規(guī)定施行勞務派遣制度管理。

七、工資待遇

(一)薪酬待遇

薪酬待遇按照《崇州市公安局警務輔助人員薪酬管理辦法》執(zhí)行。

(二)其他待遇

1.統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備;

2.根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假;

3.每年組織健康體檢;

4.按規(guī)定繳納社會保險、醫(yī)療保險和住房公積金。

八、紀律與監(jiān)督

招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

九、其他事項

1.招聘中各環(huán)節(jié)公告公示等內(nèi)容，請應聘者自行關注信息發(fā)布平臺，并務必保持通訊暢通。

2.整個招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的，一經(jīng)核實，立即取消考試或聘用資格。

3.心理測評合格、面試成績60分以上但未能進入體檢的人員，考試成績(或結果)自擬聘用人員公示結束之日起半年內(nèi)有效，招聘崗位出現(xiàn)空缺時，可按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4.本次招聘由崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司負責招聘中的各項事宜。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。因個人原因造成應聘者未參加筆試、體能測評、心理測評、面試、體檢、政審、崗前培訓等環(huán)節(jié)的，視為應聘者自動放棄本次應聘資格。

崇州市公安局政治處對本公告有最終解釋權。

公開招聘咨詢電話：

028-82273771 崇州市公安局政治處

028-82313917 崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司

崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司

2023年4月19日

附件1：應聘2023年崇州市公安局警務輔助人員報名表

附件2：關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部〔2011〕48號）