2022年成都簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才公告

為加強(qiáng)我市衛(wèi)健人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))和《簡(jiǎn)陽(yáng)市引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法(試行)(2019年修訂稿)》(簡(jiǎn)委發(fā)〔2019〕18號(hào))規(guī)定及招聘單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬3家醫(yī)療機(jī)構(gòu)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才51名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)發(fā)布)：

一、招聘單位基本情況

簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬3家醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘高層次衛(wèi)健人才51名的情況見(jiàn)《2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才崗位表》(附件1)或撥打簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局電話(huà)咨詢(xún)。

二、招聘范圍及對(duì)象

面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員(詳見(jiàn)附件1)。

應(yīng)聘人員必須在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。在國(guó)(境)外高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查(原件校驗(yàn))前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件(詳見(jiàn)附件1)。其中：

年齡：“30周歲及以下”是指1991年9月15日以后出生(不含9月15日)。“35周歲及以下”是指1986年9月15日以后出生(不含9月15日)。“40周歲及以下”是指1981年9月15日以后出生(不含9月15日)。“45周歲及以下”是指1976年9月15日以后出生(不含9月15日)。“50周歲及以下”是指1971年9月15日以后出生(不含9月15日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)及資格證：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)、所獲學(xué)歷學(xué)位、資格證等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“專(zhuān)業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其他條件”欄條件要求相符。不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

“專(zhuān)業(yè)”是指具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(guó)(境)外高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對(duì)其國(guó)(境)外所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

工作經(jīng)歷：招聘條件中要求工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截止2022年9月15日。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間2022年9月15日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

8.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

9.簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)本人實(shí)際情況自行選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。

(二)報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間

報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫(yī)院、簡(jiǎn)陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院、簡(jiǎn)陽(yáng)市婦幼保健院。

報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起，截止時(shí)間為2022年9月20日。

視新冠肺炎疫情防控等因素影響，招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注變化情況，做好相應(yīng)安排。

考核比選采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。同一招聘崗位的實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2：1。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于2:1，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。

進(jìn)入考核比選人員成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)上公布。

因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

七、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織進(jìn)行考核。考核工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(http://www.jysrc369.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、資格證、考試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

九、聘用及待遇

本次公開(kāi)招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿(mǎn)的不得辦理流(調(diào))動(dòng)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

028-27028362

028-27028282

十一、特別提示

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局

2022年8月26日

附件：1.2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才崗位表

2.2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表

3.單位同意報(bào)考證明（模版）