- 讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2022年成都簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
2022-08-27 16:18:06閱讀()成都人事考試網(wǎng)根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))和成都市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(成人社發(fā)〔2019〕3號(hào))規(guī)定及招聘單位用人需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬7家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員34名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)發(fā)布):
一、招聘單位基本情況
簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局所屬7家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員34名的情況見(jiàn)《2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)或撥打簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局電話咨詢。
二、招聘范圍及對(duì)象
面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員(詳見(jiàn)附件1)。
應(yīng)聘人員必須在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。在國(guó)(境)外高校學(xué)習(xí)人員須于資格審查(原件校驗(yàn))前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。
職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件(詳見(jiàn)附件1)。其中:
年齡:“30周歲及以下”是指1991年9月15日以后出生(不含9月15日)?!?5周歲及以下”是指1986年9月15日以后出生(不含9月15日)?!?0周歲及以下”是指1981年9月15日以后出生(不含9月15日)?!?5周歲及以下”是指1976年9月15日以后出生(不含9月15日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn),日期計(jì)算截止報(bào)名開(kāi)始時(shí)。
學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)及資格證:應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)、所獲學(xué)歷學(xué)位、資格證等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其他條件”欄條件要求相符。不符合報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
“專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱。高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(guó)(境)外高校所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高??蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其國(guó)(境)外所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
工作經(jīng)歷:招聘條件中要求工作經(jīng)歷的,其計(jì)算時(shí)間截止2022年9月15日。
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘,須征得所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止日期2022年9月15日)。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
8.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
9.簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。
四、報(bào)名
(一)特別提示
本次公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名階段不設(shè)資格初審,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名成功后(不需繳費(fèi)),請(qǐng)自行打印《應(yīng)聘資格審查表》1份參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(原件校驗(yàn))。資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)間及地點(diǎn)預(yù)計(jì)將于報(bào)名結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)上公布。
(二)報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站:登錄成都市人力資源和社會(huì)保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官網(wǎng),點(diǎn)擊右側(cè)“個(gè)人服務(wù)—>人事考試”欄進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn:8443/netpage/index.do)報(bào)名。
(三)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名:2022年9月15日09:00至9月20日17:00。
(四)報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)等信息。
1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者,將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員,在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.資格審查。本次公開(kāi)招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,由面試原件校驗(yàn)、考核中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
(五)報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱,以及資格證專業(yè)、類(lèi)別、范圍等應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位主管部門(mén)。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考核比選
(一)資格審查(原件校驗(yàn))
資格審查(原件校驗(yàn))工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,將取消其聘用資格,責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
資格審查(原件校驗(yàn))時(shí),須本人持以下資料參加:(1)參加本次考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》1份;(2)有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份;(3)近期1寸免冠正面證件照1張;(4)應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證、各類(lèi)資格證的原件和復(fù)印件1份(執(zhí)國(guó)、境外文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)境外學(xué)歷、學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份);(5)在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和“學(xué)位網(wǎng)”上打印的《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(guó)(境)外高校所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對(duì)其國(guó)(境)外所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
其中,如系下列人員的,還須按以下要求提供相應(yīng)資料:
(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意材料原件1份(按附件2樣式出具);
(2)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書(shū)面同意材料原件1份;
(3)招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷的,須提供加蓋工作單位鮮章的工作證明(內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、從事具體工作的起止年月、工作表現(xiàn)等),加蓋工作單位鮮章的包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的工資清單或者社保部門(mén)出具的包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的社保繳納清單;
(4)在資格審查(原件校驗(yàn))時(shí)未領(lǐng)到各類(lèi)資格證的考生須提供由資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的加蓋鮮章的證明原件,所載內(nèi)容包括:姓名、身份證號(hào)碼、證書(shū)號(hào)碼、何種資格及認(rèn)定時(shí)間等。其最終是否符合報(bào)考崗位的條件,以報(bào)考者提供的資格證、檔案等記載為準(zhǔn)。因不符而被取消聘用資格的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審查(原件校驗(yàn))不合格或逾期未參加資格審查(原件校驗(yàn))的人員,不能進(jìn)入考核比選面試。資格審查(原件校驗(yàn))合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核比選面試證》,并根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,繳納面試費(fèi)80元/人。
(二)考核比選
1.考核比選時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《考核比選面試證》。
2.考核比選面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分。
3.同一招聘崗位的實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于2:1,但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的,仍視為面試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。
面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位,該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績(jī)須不低于60分,否則,不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。
4.成績(jī)公布:進(jìn)入考核比選人員成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)上公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考核比選面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績(jī)相同者,再組織一次面試,并按再一次的面試成績(jī)排序。
進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門(mén)通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
七、考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織進(jìn)行考核。考核工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員,在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(http://www.jysrc369.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、資格證、考試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話等。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
九、聘用及報(bào)到
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位主管部門(mén)按程序報(bào)送簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
本次公開(kāi)招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后,在所聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期未滿的不得辦理流(調(diào))動(dòng)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公開(kāi)招聘工作,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào):簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐簡(jiǎn)陽(yáng)市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-27028362
簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-27028282
考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)撥打簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局:028-27028288,簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局:028-27028363電話咨詢。
成都人事考試網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話:12333。
十一、特別提示
應(yīng)聘者報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求,審慎選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。公招過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、成績(jī)公布、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng),在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.jysrc369.cn)上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按規(guī)定要求攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不及時(shí)、不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的,責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
考生只能選擇報(bào)考本公告中的一個(gè)崗位,按《考核比選面試證》中的崗位參加面試,面試成績(jī)只對(duì)當(dāng)次參加考試的崗位有效。報(bào)考信息填寫(xiě)要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,尤其是姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等重要信息,填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。
《考核比選面試證》是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局無(wú)關(guān),特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局
2022年8月26 日
附件:1.2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-