2024年成都高新區(qū)社區(qū)專職工作者招聘公告

因工作需要，成都高新區(qū)部分街道按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者(無編制、合同制人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位及名額

(一)招聘崗位

社區(qū)專職工作者(綜合業(yè)務(wù)崗)，共計(jì)120名。

(二)崗位職責(zé)

從事社區(qū)管理服務(wù)、社區(qū)發(fā)展治理相關(guān)工作，如基層黨建、基層政權(quán)建設(shè)、居民宣傳教育、特殊重點(diǎn)群體關(guān)愛服務(wù)等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書方可簽訂勞動(dòng)合同)，專業(yè)不限;

5.年齡要求：35周歲(含)以下(1988年4月1日后出生);

6. 具備一定的文字寫作水平和組織協(xié)調(diào)能力，熱心基層工作;

7.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

(四)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年4月1日至2024年4月3日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)按招聘崗位分別確定，詳見下表。

3.報(bào)名程序

應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，了解招聘相關(guān)事宜，確定應(yīng)聘崗位并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，由本人前往對應(yīng)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)位，現(xiàn)場提交報(bào)名表(報(bào)名表附后)及相關(guān)材料。

4.現(xiàn)場報(bào)名所需材料

在附件下載并填寫打印《成都高新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》;身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(或留服中心認(rèn)證報(bào)告)、無犯罪記錄證明，中共黨員應(yīng)提交近一個(gè)月的黨費(fèi)交納記錄、退役軍人可提交退役軍人相關(guān)證明、其他相關(guān)證明材料，近期1寸免冠照片1張。以上材料需同時(shí)提供原件(供現(xiàn)場審核用)及A4紙復(fù)印件各一份，原件掃描件須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)以電子郵件的形式發(fā)送至指定郵箱(gxqszj@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一標(biāo)注為“報(bào)考街道+姓名+聯(lián)系電話”)，接受資格復(fù)審。

5.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘者須按照公告公布的報(bào)考條件報(bào)名，請應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名，否則將無法通過資格審查，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)街道。

(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(3)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)通過公告末尾公布的招聘咨詢電話告知前程無憂。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)考試

1.考試分為初試、筆試和面試

初試為報(bào)名現(xiàn)場面試，筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.初試和筆試

將根據(jù)初試情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:10的比例組織筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名結(jié)束后，將以短信或郵件、電話形式通知進(jìn)入筆試人員，未進(jìn)入下一階段不再另行通知。

筆試內(nèi)容包括行測、基礎(chǔ)公文寫作、基層治理有關(guān)知識(shí)，成都市、成都高新區(qū)基層治理有關(guān)情況等。

3.資格復(fù)審

按應(yīng)聘者筆試成績從高到低依次排序，按擬招聘名額與面試名額1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。如果進(jìn)入資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審名單。因資格復(fù)審未通過造成的面試人員缺額，可按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4.面試

按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試名額1:3的比例組織面試，資格復(fù)審合格者方可參加面試，筆試結(jié)束后兩周內(nèi)以短信或郵件、電話形式通知資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，未通過筆試或資格復(fù)審者將不再通知。

5.總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績保留兩位小數(shù))。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。

(三)體檢與考察

1.根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如總成績相同，按面試成績排序)。本次體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(體檢人員需同時(shí)接受毒品檢測)。

2.因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)公示

體檢與考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單于前程無憂官方網(wǎng)站(https://www.51job.com/chengdu)公示5天。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與應(yīng)聘崗位所屬街道簽訂勞動(dòng)合同。合同期3年(每年進(jìn)行年度考核，年度考核不合格者按相關(guān)規(guī)定可予以轉(zhuǎn)崗、培訓(xùn)、直至解除勞動(dòng)關(guān)系等處理)。擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。

擬聘用人員未在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為自動(dòng)放棄聘用，因擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核等原因造成的缺額，用人單位可酌情在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補(bǔ)。

四、特別提醒

(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)班，考試不收取任何費(fèi)用，請考生注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(二)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由招聘單位在前程無憂官方網(wǎng)站(https://www.51job.com/chengdu)上公告。因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。因個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更且未及時(shí)告知招考組織方等原因造成的后果，由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)本單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律取消其報(bào)考資格或解除勞動(dòng)合同，相關(guān)后果自負(fù)。

(五)本公告未盡事項(xiàng)，由前程無憂代為解釋。

咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:30，13:30-16:30

咨詢電話：028-86616978-321

028-86616978-237

028-86616978-218

監(jiān)督投訴電話：028-85359672(本號(hào)碼僅受理投訴舉報(bào)信息)

本公告未經(jīng)許可，嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)載，若有侵權(quán)，追究其責(zé)。

成都高新區(qū)社治保障局

2024年3月31日

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成都高新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表.docx