2024年青海省鹽業(yè)股份有限公司招聘公告

一、公司簡介

青海省鹽業(yè)股份有限公司是中國500強(qiáng)企業(yè)西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司旗下鹽湖板塊中重要組成單位之一，擁有茶卡、柯柯兩個(gè)天然鹽湖。青海省鹽業(yè)股份有限公司經(jīng)過近70年的發(fā)展，已成為集產(chǎn)、運(yùn)、銷于一體的全省鹽業(yè)主體企業(yè)，是全國百強(qiáng)采鹽制鹽企業(yè)。公司年產(chǎn)能為各類鹽300萬噸，公司所生產(chǎn)的各類鹽產(chǎn)品以“茶卡”、“綠潔”、“海神”、“柯柯”為注冊(cè)商標(biāo)。“綠潔”商標(biāo)為青海省著名商標(biāo)，“綠潔”粉碎洗滌鹽、精制鹽、藏青鹽、日曬鹽已被中國綠色食品發(fā)展中心認(rèn)定為綠色食品A級(jí)產(chǎn)品，“綠潔”、“海神”牌鹽產(chǎn)品均為“青海省名牌產(chǎn)品”。其中“茶卡鹽”產(chǎn)品是全國鹽行業(yè)首個(gè)獲得國家地理標(biāo)志保護(hù)的產(chǎn)品。公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系、食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系、能源管理體系、HACCP體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、國際清真HALAL認(rèn)證和美國FDA認(rèn)證，獲得出口美國市場資格。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營需要和人才招聘計(jì)劃面向社會(huì)招聘電商、銷售、設(shè)備、質(zhì)量、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)人才49人。

(一)平臺(tái)運(yùn)營崗2人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)平臺(tái)日常營銷活動(dòng)的申報(bào)、方案策劃、執(zhí)行及實(shí)施跟進(jìn)，完成平臺(tái)月度銷售任務(wù);

2.任職資格：年齡30歲以下，身體健康;本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷專業(yè)，擁有從事快消品行業(yè)1-2年以上天貓、抖音、京東、快手、拼多多、微信視頻號(hào)等店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);精通電商平臺(tái)活動(dòng)規(guī)則;能夠獨(dú)立完成平臺(tái)店鋪新品上架、店鋪數(shù)據(jù)分析、主圖詳情優(yōu)化、標(biāo)題優(yōu)化、推廣計(jì)劃優(yōu)化、商品優(yōu)化、投產(chǎn)優(yōu)化、日?；顒?dòng)報(bào)名及大促活動(dòng)報(bào)名、活動(dòng)方案策劃執(zhí)行、活動(dòng)數(shù)據(jù)復(fù)盤、售前售后優(yōu)化等。注重團(tuán)體協(xié)作，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng);符合崗位任職要求的其他條件。

(二)主播崗1人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常直播帶貨，通過直播實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化直播間各項(xiàng)數(shù)據(jù)，完成直播月度銷售任務(wù)。

2.任職資格：年齡30歲以下，身體健康;本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷專業(yè)，擁有從事快消品1年以上天貓、抖音、京東、快手、微信視頻號(hào)等電商平臺(tái)直播帶貨經(jīng)驗(yàn)，精通電商平臺(tái)直播規(guī)則。注重團(tuán)體協(xié)作，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng);符合崗位任職要求的其他條件。

(三)客服主管崗1人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的搭建及日常管理工作，完善客服管理體系、考核激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃;持續(xù)有效地優(yōu)化客服服務(wù)模式、流程及標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)承載能力，提升用戶滿意度;根據(jù)日常服務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品功能和產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化點(diǎn)、并進(jìn)行推動(dòng)改善;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理重大客訴和危機(jī)事件，包括制定應(yīng)對(duì)策略、及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題。

2.任職資格：30歲以下，身體健康;本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、CRM關(guān)系管理專業(yè)，擁有同崗位2年以上客服管理經(jīng)驗(yàn);熟悉天貓、京東、抖音、快手平臺(tái)客服運(yùn)營體系及關(guān)鍵考核指標(biāo);精通飛鴿、千牛、咚咚等客服軟件及各平臺(tái)客服管理模塊;符合崗位任職要求的其他條件。

(四)售前售后客服崗1人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)通過千牛、飛鴿、咚咚等線上聊天工具和客戶溝通，提供產(chǎn)品在線咨詢和銷售;準(zhǔn)確掌握消費(fèi)者心理，引導(dǎo)消費(fèi)者促進(jìn)店鋪成交;協(xié)助各平臺(tái)運(yùn)營及時(shí)反饋客戶需求，優(yōu)化店鋪DSR綜合評(píng)分;負(fù)責(zé)售后投訴回復(fù)處理登記工作;負(fù)責(zé)根據(jù)客訴反饋問題及時(shí)更新售后統(tǒng)一話術(shù)。

2.任職資格：30歲以下，身體健康;本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、CRM關(guān)系管理專業(yè)，擁有同崗位2年以上從業(yè)經(jīng)歷，熟練應(yīng)用千牛、飛鴿、咚咚等客服溝通軟件，具備獨(dú)立使用各種客服軟件功能匹配個(gè)性回復(fù)的能力;具備較好的抗壓性、良好的情緒管理能力，個(gè)性開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立處理緊急問題能力，吃苦耐勞有上進(jìn)心;符合崗位任職要求的其他條件。

(五)數(shù)據(jù)結(jié)算與分析崗1人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各平臺(tái)銷售、費(fèi)用數(shù)據(jù)匯總分析，為平臺(tái)運(yùn)營活動(dòng)策劃執(zhí)行提供支持;負(fù)責(zé)依照公司財(cái)務(wù)結(jié)算制度準(zhǔn)確完成各平臺(tái)月度，年度結(jié)算工作;負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶申請(qǐng)發(fā)票開具;負(fù)責(zé)按照電商財(cái)務(wù)結(jié)算流程匯總各平臺(tái)銷售費(fèi)用明細(xì)數(shù)據(jù)，及時(shí)做好NC出入庫。

2.任職資格：年齡30歲以下，身體健康;本科及以上學(xué)歷，大數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)，熟練應(yīng)用辦公軟件，特別是函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表;擁有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作NC、ERP系統(tǒng)軟件;擅長數(shù)據(jù)分析，具有成熟的數(shù)據(jù)思維對(duì)銷售業(yè)務(wù)種的數(shù)據(jù)加以收集分析;工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的理解力與親和力，責(zé)任心強(qiáng);符合崗位任職要求的其他條件。

(六)綜合管理崗1人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)接跟進(jìn)部門日常工作;負(fù)責(zé)有關(guān)部門文件收發(fā)、立卷、歸檔工作;負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)申領(lǐng)、盤點(diǎn)、維護(hù)、管理及部門日常費(fèi)用票據(jù)報(bào)銷工作;負(fù)責(zé)部門周、月、季、半年、年度會(huì)議的組織召開和會(huì)議紀(jì)要記錄;負(fù)責(zé)品牌宣傳素材設(shè)計(jì)與制作。

2.任職資格：年齡30歲以下，身體健康，本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷等專業(yè);掌握相應(yīng)崗位要求的各類辦公、設(shè)計(jì)、剪輯軟件、系統(tǒng)并熟練操作，崗位對(duì)應(yīng)相關(guān)行業(yè)1-2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);符合崗位任職要求的其他條件。

(七)省外銷售業(yè)務(wù)員崗3人

1.崗位職責(zé)：根據(jù)公司制訂的食用鹽月度、年度銷售計(jì)劃和預(yù)算分解，積極跟進(jìn)老客戶，開發(fā)新客戶推進(jìn)銷售任務(wù)的完成;對(duì)接省外分公司，幫助分公司開拓市場，協(xié)調(diào)反饋、解決分公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求;積極收集、整理市場競品信息，及時(shí)如實(shí)逐級(jí)反饋，為公司調(diào)整銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)升級(jí)提供參考依據(jù);做好市場、客戶和分公司隔了信息的收集工作，并建立各類臺(tái)賬和管理管理制度。

2.任職資格：年齡30歲以下，身體健康，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，熟練掌握基本辦公軟件;符合崗位任職要求的其他條件。

(八)綜合銷售崗2人

1.崗位職責(zé)：根據(jù)公司價(jià)格審批文件審核開票流程，做好開票審核及相關(guān)簽批工作，并提交財(cái)務(wù)部進(jìn)行審核開票，掌握實(shí)時(shí)開票量，將客戶結(jié)算單及發(fā)票登記蓋章后及時(shí)郵寄客戶掛賬處理;熟練根據(jù)業(yè)務(wù)人員反饋鹽價(jià)變動(dòng)及銷售合同等進(jìn)行鹽價(jià)的審批及下達(dá);根據(jù)部門公章使用流程為所需材料加蓋公章，確保用章的安全性;根據(jù)計(jì)劃訂單進(jìn)行分公司異地庫的調(diào)撥。

2.任職資格：年齡30歲以下，身體健康，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，熟練掌握基本辦公軟件;符合崗位任職要求的其他條件。

(九)設(shè)備管理崗1人

1.崗位職責(zé)：編制下發(fā)設(shè)備管理制度、電氣設(shè)備管理制度及設(shè)備操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;公司生產(chǎn)設(shè)備的維修、大修、技改、更新計(jì)劃編制、審核、及監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)組織新設(shè)備、新技術(shù)的調(diào)研和選型，保證設(shè)備技術(shù)參數(shù)與生產(chǎn)相適應(yīng)，并做好設(shè)備安裝、調(diào)試的驗(yàn)收工作;公司自動(dòng)化設(shè)備保運(yùn)指導(dǎo)工作。

2.任職資格：年齡35歲以下，身體健康;本科及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化專業(yè);具有3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練查閱機(jī)械手冊(cè)和電氣手冊(cè);熟練掌握各類辦公軟件和CAD制圖軟件;熟悉PLC編程人員可擇優(yōu)錄取;符合崗位任職要求的其他條件。

(十)安全管理崗1人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)保生產(chǎn)、安全、環(huán)保檢查，指導(dǎo)車間安全、環(huán)保工作;參與生產(chǎn)過程的危害辨識(shí)(包括不安全因素和有害因素)和風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)。定期分析安全事故，職業(yè)危害趨勢(shì)和重大安全事故隱患，提出改進(jìn)意見;組織制定與修改公司安全、環(huán)保生產(chǎn)管理制度，審查安全、環(huán)保規(guī)程，監(jiān)督檢查安全、環(huán)保措施計(jì)劃的實(shí)施。

2.任職資格：年齡35歲以下，身體健康;本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè);具有兩年以上相關(guān)行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有管理安全項(xiàng)目的經(jīng)歷;具備注冊(cè)安全工程師資格證書或其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)資格證書;熟練使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和預(yù)防為主的觀念;符合崗位任職要求的其他條件。

(十一)科技項(xiàng)目管理崗1人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全公司項(xiàng)目的收集、評(píng)價(jià)、開發(fā)，確定項(xiàng)目申報(bào)等級(jí)，并組織相關(guān)專業(yè)人員編制項(xiàng)目申報(bào)書;公司科技、科研項(xiàng)目的申報(bào)和管理，報(bào)送月度、季度科研項(xiàng)目 進(jìn)展報(bào)告，配合財(cái)務(wù)部門做好研發(fā)項(xiàng)目加計(jì)扣除等工作;組織材料申報(bào)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織、集團(tuán)公司組織的各 類評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng);及時(shí)收集國家、省、州等各級(jí)政府部門下發(fā)的有關(guān)優(yōu)惠政策文 件，并根據(jù)文件要求組織材料申報(bào)各類政府補(bǔ)助項(xiàng)目，爭取各級(jí)各類政府補(bǔ)助資金。

2.任職資格：年齡35歲以下，身體健康;本科及以上學(xué)歷，化工、食品加工技術(shù)相關(guān)專業(yè);需具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的內(nèi)外聯(lián)協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);熟練操作辦公軟件，具有項(xiàng)目類文檔撰寫經(jīng)驗(yàn);有政府相關(guān)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先，或有企事業(yè)研發(fā)、科技部門管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十二)產(chǎn)品研發(fā)崗1人

1.崗位職責(zé)：了解鹽行業(yè)動(dòng)態(tài)和法律法規(guī)，進(jìn)行市場調(diào)研，廣泛搜集新產(chǎn)品的各類信息，提出新品研發(fā)設(shè)想，編制新品研發(fā)方案，并進(jìn)行論證、報(bào)批，對(duì)外產(chǎn)品研發(fā)交流合作;按照公司產(chǎn)品路線和戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)批準(zhǔn)實(shí)施的新品研發(fā)項(xiàng)目，組織實(shí)施，進(jìn)行產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、工藝試驗(yàn)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)、成果上報(bào)等工作，并做好新產(chǎn)品投入市場后的跟蹤、改進(jìn)工作;公司科技、科研項(xiàng)目的申報(bào)和管理，報(bào)送月度、季度科研項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，配合財(cái)務(wù)部門做好研發(fā)項(xiàng)目加計(jì)扣除等工作。

2. 任職資格：年齡35歲以下，身體健康，碩士研究生及以上學(xué)歷，鹽湖化工、食品類相關(guān)專業(yè);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)，熟練掌握基本辦公軟件;符合崗位任職要求的其他條件。

(十三)能源管理崗1人

1.崗位職責(zé)：完善能源計(jì)量管理及計(jì)量體系;按時(shí)上報(bào)能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與節(jié)能工作進(jìn)度;對(duì)公司各單位主要耗能設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)能耗超標(biāo)設(shè)備提出整改意見及措施;認(rèn)真開展能源審計(jì)、節(jié)能規(guī)劃工作，開展能效對(duì)標(biāo)活動(dòng);進(jìn)行能源檢查，并對(duì)存在的問題提出整改意見;及時(shí)上報(bào)能源自查報(bào)告及能源利用情況;負(fù)責(zé)公司水、電、氣等能源費(fèi)用的結(jié)算;負(fù)責(zé)公司能源報(bào)表的填報(bào);負(fù)責(zé)公司外部用能管理。

2.任職資格：年齡35歲以下，身體健康，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣及能源管理類相關(guān)專業(yè);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)，熟練掌握基本辦公軟件;符合崗位任職要求的其他條件。

(十四)信息技術(shù)崗1人

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)和管理，包括財(cái)務(wù)記賬軟件、辦公軟件及設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等;負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)及管理工作，參與公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)，確保信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性;網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、配置和維護(hù)，包括路由器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備的配置施工，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)安全;負(fù)責(zé)及時(shí)跟信息管理中心溝通協(xié)調(diào)，解決用友NC、OA、陽光電商平臺(tái)日常使用中出現(xiàn)的異常問題。

2.任職資格：年齡30歲以下，身體健康;本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)，具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及軟硬件設(shè)備的配置原理，能獨(dú)立進(jìn)行局域網(wǎng)的建構(gòu)及計(jì)算機(jī)硬件等維護(hù)工作，工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

(十五)核算崗1人

1.崗位職責(zé)：銷售預(yù)算、資金預(yù)算、銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制審核上報(bào)等工作;控制銷售各項(xiàng)費(fèi)用;做好年度、月度及各項(xiàng)銷售費(fèi)用支出、核算分析等工作;核對(duì)各項(xiàng)銷售費(fèi)用等，完成各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)算單簽批工作;月度食用鹽、工業(yè)鹽購進(jìn)結(jié)算及外包單位費(fèi)用核算、結(jié)算。

2.任職資格：年齡35歲以下，身體健康，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;熟練掌握基本辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，2年以上財(cái)務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力;符合崗位任職要求的其他條件。

(十六)司機(jī)崗2人

1.崗位職責(zé)：遵守道路交通安全法規(guī),遵守公司車輛管理規(guī)定,做到安全、文明行車;服從公司安排,完成出車任務(wù);

熟悉所駕車輛的車況,排查故障或隱患;每次出車前打掃車輛衛(wèi)生并保持車內(nèi)外整潔;駕駛員應(yīng)遵守職業(yè)道德,不散播消息、議論他人、保守機(jī)密、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、認(rèn)真工作。

2.任職資格：年齡40歲以下，身體健康，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;駕照C1及以上,5年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟知交通安全知識(shí)，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和突發(fā)情況處理能力;身體健康，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人踏實(shí)、工作責(zé)任心強(qiáng)，能服從工作調(diào)度和應(yīng)急性工作安排，有部隊(duì)汽車兵服役經(jīng)歷者優(yōu)先;符合崗位任職要求的其他條件。

(十七)生產(chǎn)操作工崗28人

任職資格：年齡30歲及以下，中技中職及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè);品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好;能夠吃苦耐勞，適應(yīng)公司工作環(huán)境及倒班工作;海西州烏蘭縣及周邊地區(qū)者優(yōu)先考慮。

四、工作地點(diǎn)及薪酬福利待遇

1.工作地點(diǎn)：青海省西寧市、海西州烏蘭縣

2.部分崗位涉及出差。

3.薪酬待遇按西礦集團(tuán)薪酬福利制度執(zhí)行，試用期6個(gè)月。公司按法律法規(guī)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，符合相關(guān)規(guī)定的繳納企業(yè)年金、享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。員工可依法享受帶薪年休假和取暖費(fèi)等。另外提供住宿、誤餐補(bǔ)助、健康體檢等企業(yè)個(gè)性化福利。

三、應(yīng)聘方式及聯(lián)系方式

招聘流程：報(bào)名→篩選→面試→錄用→體檢

聯(lián)系人：趙先生 朱女士

聯(lián)系電話：0971-5507689 0971-5505713

報(bào)名截止時(shí)間：2024年04月15日

投簡歷郵箱：863735742@qq.com請(qǐng)將個(gè)人簡歷已附件的形式發(fā)送到郵箱，文件名：姓名+專業(yè)+崗位名稱+聯(lián)系電話。

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