2020年吳忠市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

為優(yōu)化事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《吳忠市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法》(吳組通〔2019〕69號(hào))有關(guān)規(guī)定，決定面向全區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)名額和崗位

2020年吳忠市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員7名。其中：市政協(xié)機(jī)關(guān)信息中心1名，市委組織部舉報(bào)中心1名，市社會(huì)活動(dòng)指導(dǎo)中心1名，市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2名，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心1名，市人事培訓(xùn)考試中心1名。

具體崗位要求見附件1。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

全區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中正式在編在崗人員。參加選調(diào)的事業(yè)單位人員，所在單位須為全額預(yù)算事業(yè)單位。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2、進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿5年(時(shí)間截止2020年12月31日)，近3年年度考核均為稱職、合格及以上等次

3、具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力和經(jīng)歷要求(時(shí)間截止2020年12月31日)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般在40歲以下(1980年8月31日以后出生);

4、身體健康;

5、選調(diào)崗位要求的其他資格條件;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招錄人員未滿5年服務(wù)期的(含特崗教師服務(wù)期)(時(shí)間截止2020年12月31日);

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月31日8:30至9月4日18:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式：報(bào)考者采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件資料(原件及復(fù)印件1份)、招錄(聘)文件以及崗位要求的其他工作經(jīng)歷證明，并下載填寫《2020年吳忠市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(一式2份)，到市人力資源和社會(huì)保障局(410室)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。所學(xué)專業(yè)類別參照2020年《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》。

3、征求單位意見：報(bào)考者在報(bào)考前須征求本單位及主管部門意見，同意后方可報(bào)考，未經(jīng)單位和主管部門同意的不得報(bào)考。

(二)能力測(cè)試

能力測(cè)試分為筆試和面試，能力測(cè)試得分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(能力測(cè)試成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

1、筆試采用閉卷方式，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合基本素質(zhì)和專業(yè)理論水平。

2、筆試在吳忠市統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試開考比例不低于3:1(崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)名額之比)。達(dá)不到開考比例的，減少選調(diào)名額或取消崗位。

4、筆試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分，按照3：1比例確定進(jìn)入面試人員。因特殊原因達(dá)不到面試開考比例的，經(jīng)市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可以降低比例。

5、面試工作由市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

6、面試主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等，面試成績(jī)滿分為100分。

7、面試成績(jī)不設(shè)合格線，但因特殊情況低于2:1比例面試的，面試成績(jī)低于60分者不能列入考察范圍。

(三)考察

1、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按崗位選調(diào)計(jì)劃1:2的比例，確定考察對(duì)象。

2、考察由各選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)，成立考察工作組，按規(guī)定進(jìn)行考察?？疾熘饕扇≌勗?、查檔、測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，量化考核考生的綜合素質(zhì)。

3、考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的選調(diào)資格進(jìn)行復(fù)審。

4、考察不合格或自愿放棄考察資格的，取消該考生選調(diào)資格，該崗位按照由高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、考察工作結(jié)束后，考察組在綜合分析評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察評(píng)分，并計(jì)算出每個(gè)考察對(duì)象的綜合得分。具體計(jì)算方法為：綜合得分=能力測(cè)試成績(jī)×60%+考察組評(píng)分×40%。

6、各選調(diào)單位主管部門將考察情況形成書面報(bào)告，提出擬選調(diào)人員名單，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。經(jīng)考察后認(rèn)為確無合適人選的，選調(diào)崗位可以空缺。

(四)公示、辦理手續(xù)

1、根據(jù)各主管部門確定擬選調(diào)人員名單，在吳忠市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬選調(diào)人員，填寫《寧夏事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批呈報(bào)表》(一式三份)，經(jīng)吳忠市人力資源和社會(huì)保障局審定，辦理工作轉(zhuǎn)接手續(xù)。對(duì)舉報(bào)反映的問題，經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，記入個(gè)人誠(chéng)信記錄;對(duì)舉報(bào)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被選調(diào)人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

2、擬聘用人員按規(guī)定辦理編制、檔案移交、工資轉(zhuǎn)接等相關(guān)手續(xù)。

四、疫情防控要求

1、考生應(yīng)通過“我的寧夏”APP實(shí)名申領(lǐng)寧夏防疫健康碼(以下簡(jiǎn)稱“健康碼”)，如實(shí)填報(bào)信息，申領(lǐng)后應(yīng)持續(xù)關(guān)注“健康碼”狀態(tài)并保持通訊暢通。“健康碼”為“綠碼”且體溫正常的考生方可正常參加考試，“健康碼”為“紅碼”“黃碼”的考生，應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T，按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測(cè)等方式，在考試前轉(zhuǎn)為“綠碼”。

2、考試當(dāng)天，凡未帶手機(jī)、不能出示個(gè)人防疫“健康碼”的考生，不得參加考試。

3、“健康碼”為“黃碼”或“紅碼”的考生和來自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，筆試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，考試當(dāng)天必須提供考試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加考試。凡經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷為新冠肺炎確診病例、新冠肺炎疑似病例、無癥狀感染者的考生，在治愈并解除隔離前，不得參加考試。有國(guó)(境)外旅居史以及與新冠肺炎確診或疑似病例、無癥狀感染者有密切接觸史的考生，在解除隔離前，不得參加考試。

4、考試日前14天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。在備考過程中，考生要做好自我防護(hù)，注意個(gè)人衛(wèi)生，避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀。

5、考試當(dāng)天，考生要采取合適的出行方式前往考點(diǎn)，應(yīng)至少提前40分鐘到達(dá)考點(diǎn)，憑準(zhǔn)考證、身份證和“健康碼”綠碼進(jìn)入考點(diǎn)，與他人保持安全間距(1米以上)。

6、考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩，進(jìn)入公共場(chǎng)所要佩戴口罩，在接受身份識(shí)別驗(yàn)證等特殊情況下須摘除口罩，進(jìn)入考場(chǎng)就座后自主決定是否佩戴口罩。

7、考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受“健康碼”查驗(yàn)和檢測(cè)體溫。“健康碼”為“黃碼”或“紅碼”的考生，須提供考試前7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。如考生體溫≥37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)接受2次體溫復(fù)測(cè)，如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn)，須由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員再次使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行腋下測(cè)溫。確屬發(fā)熱的考生須如實(shí)報(bào)告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況，并作出書面承諾后，進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試。

8、考試過程中，考生因個(gè)人原因，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，應(yīng)服從考務(wù)工作人員安排，接受健康檢測(cè)或立即轉(zhuǎn)移到隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，耽誤的考試時(shí)間不予補(bǔ)充。

9、考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。所有在隔離考場(chǎng)參加考試的考生，考試結(jié)束后須由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)前往定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

10、考生考試前要認(rèn)真閱讀本公告，自覺遵守本次招錄工作最新疫情防控規(guī)定，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、相關(guān)要求

工作人員和參加選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。公道正派，嚴(yán)守保密規(guī)定，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)行為的嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通以致人社部門、選調(diào)單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

報(bào)考人員如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午8:30-12:00，下午2:30-6:30)撥打咨詢電話：0953-2037617。

附件：

1.2020年吳忠市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表

2.2020年吳忠市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

吳忠市委組織部

吳忠市委編辦

吳忠市人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月26日