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2024年吳忠青銅峽市招聘禁毒專員公告
2024-05-13 20:25:59閱讀()吳忠公共招聘網(wǎng)根據(jù)自治區(qū)關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)禁毒專職工作人員管理辦法(試行)》的通知精神,經(jīng)青銅峽市禁毒辦研究,現(xiàn)面向社會招聘禁毒專職工作人員。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合條件的人員均可報名。
二、招聘數(shù)量及崗位職責(zé)
本次面向社會公開招聘禁毒專職工作人員2名,開展社區(qū)戒毒(康復(fù))、禁毒宣傳教育等相關(guān)禁毒業(yè)務(wù)工作。
三、報名條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律法規(guī);
3.年齡18周歲至35周歲以下(1988年5月9日至2006年5月9日期間出生),取得社會工作者職業(yè)水平證書人員年齡可放寬至40周歲;
4.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
6.符合《青銅峽市公開招聘禁毒專職工作人員崗位一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。
(二)有下列情形之一者不得報考:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被公安機關(guān)或者其他單位開除、辭退、解聘的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
5.其他不適宜招聘的情形。
四、招聘程序
本次招聘按照現(xiàn)場報名、體測、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。按照體能測試、筆試、面試成績由高到低確定參加體檢的人員。體檢、政審不合格者,依綜合成績遞補。報名采用現(xiàn)場報名方式,不接受電話報名、網(wǎng)上報名。
(一)報名時間與資格審核
報名時間:2024年5月9日至5月14日(工作日期間上午:9:00-12:00;下午14:30-17:30,放假期間不報名),逾期不再補報。
報名地點:青銅峽市保安服務(wù)有限公司(小壩市場監(jiān)管所四樓)
聯(lián)系電話:0953-6570116
報名資料:均須提供原件及復(fù)印件1份
(1)4張紅底一寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)照片;
(2)填寫完整準(zhǔn)確的報名表(正反面);
(3)本人身份證、戶口本(或戶口卡)原件和復(fù)印件(戶口本第一頁和本人頁復(fù)印到同一頁);
(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書及2024年5月以來打印的教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷證書電子注冊備案表;
(5)由公安機關(guān)開具的本人及直系親屬無違法犯罪記錄證明;
(6)銀行出具的征信報告一份;
(7)2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校開具的學(xué)歷證明。
報名須知:資格審查貫穿全過程,凡本人未如實填寫或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律視為弄虛作假,取消招聘資格。
(二)體能測試
1.已通過資格初審人員須參加體能測評:10米×4往返跑(測評次數(shù)不超過2次,男≤13″4,女≤14″4);縱跳摸高(測評次數(shù)不超過3次,男≥255㎝,女≥225㎝);男1000米跑,女800米跑(測評次數(shù)均為1次,男≤4′55″,女≤4′50″)。體能測評為達標(biāo)性測試,不計入總成績,凡有一項不達標(biāo)的,即為體能測試不合格,不能確定為筆試人員。體能測試時間、地點另行通知??忌鷧⒓芋w能測試必須攜帶正式有效身份證原件。
2.體能測試結(jié)束后,按照參加體能測試合格人員確定筆試人員,身體有隱疾的不可參加體能測試,如隱瞞病情參加測試發(fā)生事故后果自負(fù)。
(三)筆試
筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識、禁毒法律法規(guī)及禁毒基礎(chǔ)知識、社會工作知識、時事政治政策、寫作能力等,分值為100分。
筆試時間和地點:具體考試時間和地點另行通知??忌鷧⒓庸P試必須攜帶正式有效身份證原件。
(四)面試
1.面試方式:面試主要考察應(yīng)聘人員言語表達、思維邏輯、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì);面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例由高到低分依次確定。
2.面試具體時間和地點另行通知。考生參加面試必須攜帶正式有效身份證原件。
3.面試時限每人不得超過15分鐘,面試分值為100分。
(五)考試總成績
1.考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時,按照筆試總成績從高分到低分確定體檢對象。
(六)體檢
按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算出考試總成績,根據(jù)考試總成績高低順序按照職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(試行)規(guī)定執(zhí)行,收費標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)定收取體檢費,體檢費用由報考人員個人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘者對體檢有疑問的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者要完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。
4.因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額,從總成績由高到低依次進行遞補,遞補人員將按規(guī)定進行體檢。
五、考察公示
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績,結(jié)合資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢等情況,提出擬招聘人員名單。對考生因體檢、考察不合格或其他原因取消聘用資格的,在達到面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按考試總成績從高到低依次遞補人選并進行體檢、考察、公示。公示后,對無異議的人員辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)。
(二)擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定實行試用期制度,試用期兩個月。聘用人員試用期滿經(jīng)使用單位考核合格的,簽訂勞動合同,享受規(guī)定工資、繳納五險一金。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照本地聘用禁毒專職工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)待遇執(zhí)行。
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