2021年固原市職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開自主補(bǔ)充招聘編外教師工作公告

根據(jù)學(xué)校需要，按照《中共固原市委、市人民政府 關(guān)于推進(jìn)教育改革發(fā)展的意見》(固黨發(fā)〔2019〕12號(hào))文件精神，結(jié)合學(xué)校各專業(yè)教學(xué)需求、教學(xué)崗位空缺情況的實(shí)際，決定進(jìn)行我校2021年公開自主補(bǔ)充招聘編外教師工作，現(xiàn)公告如下。

一、崗位和對(duì)象

本次補(bǔ)充招聘12人，其中：公共課教師5名(數(shù)學(xué)2名、漢語(yǔ)言文學(xué)1名、英語(yǔ)1名、思想政治教育1名);專業(yè)課教師7名(信息技術(shù)1名、土木工程1名、聲樂1名、電氣工程及自動(dòng)化1名、護(hù)理1名、會(huì)計(jì)1名、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)1名)。

詳見附件1招聘崗位一覽表。

本次招聘采用公開報(bào)名方式。公共課教師和專業(yè)課教師面向全國(guó)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，熱愛職業(yè)教育，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(二)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的能力、文化和專業(yè)知識(shí);應(yīng)聘公共課教師和專業(yè)課教師需全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)相符;專業(yè)課教師具有相應(yīng)專業(yè)職業(yè)資格證或具有相關(guān)專業(yè)兩年以上工作經(jīng)歷;報(bào)考崗位“教師四(公共課)-思想政治教育”考生需為中共黨員。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供考生在教育部授權(quán)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”申請(qǐng)的在2021年7月31日前取得的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;

(三)報(bào)考公共課教師的往屆畢業(yè)生須取得中職或相應(yīng)學(xué)科教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生可以暫時(shí)無教師資格證書，錄用后應(yīng)在1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則，將依法解除聘用合同。報(bào)考專業(yè)課教師的，可以暫時(shí)無教師資格證書，錄用后應(yīng)在1年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，否則，將依法解除聘用合同;

(四)身體健康，能夠勝任教學(xué)工作和班主任工作;

(五)年齡不超過35周歲(1985年7月31日以后出生)。

有下列情形之一的，不得參加招聘：

(一)有犯罪、吸毒記錄，精神病史者和傳染病患者;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(三)在處分期間的人員;

(四)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他禁止參加招聘情形等。

四、工作程序

(一)制定實(shí)施方案，及時(shí)發(fā)布公告

結(jié)合實(shí)際，制定該項(xiàng)工作的實(shí)施方案，報(bào)學(xué)校2021年度公開自主招聘編外職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后執(zhí)行。2021年8月6日起通過學(xué)校微信公眾號(hào)和有關(guān)媒介發(fā)布招聘信息公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年8月13日18:00時(shí)之前。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵件報(bào)名相結(jié)合的方式，符合條件的報(bào)名人員需填寫報(bào)名登記表(見附件2)，并按照要求提供相關(guān)證明材料，并發(fā)送至學(xué)校電子郵箱gynxjwk@163.com。相關(guān)材料均須提交電子版(圖片建議使用掃描王等手機(jī)APP進(jìn)行拍照)，郵件命名為“報(bào)考專業(yè)+姓名”(如：數(shù)學(xué)+李XX)。

(三)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2021年8月16日。組織審查合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，要求考生攜帶畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職業(yè)資格證、各類獲獎(jiǎng)證書等原件到固原市職業(yè)技術(shù)學(xué)校門衛(wèi)室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2.由學(xué)校2021年公開自主招聘編外教師工作實(shí)施小組按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間：2021年8月18日。

3.資格審查地點(diǎn)：固原市職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

4.資格審查工作將貫穿于招聘工作的全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

5.若出現(xiàn)某個(gè)崗位無人報(bào)考或者其他原因造成空缺，將由學(xué)校2021年公開自主招聘編外教師工作實(shí)施小組負(fù)責(zé)，在招聘總計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)劑。

(四)考試

1.考試時(shí)間

筆試時(shí)間：2021年8月21日;

面試時(shí)間：2021年8月22日。

2.考試地點(diǎn) 固原市職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

3.考試方式 考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī);

資格審查合格者進(jìn)入筆試。60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。考生筆試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，取消招聘資格;

原則上按照筆試成績(jī)依照擬招聘崗位人數(shù)1:3進(jìn)行面試;

具有研究生學(xué)歷的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(不占筆試1：3名額)。

4.筆試

(1)筆試命題。內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，由學(xué)校招聘編外教師工作實(shí)施小組聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的專家命題，確保保密。

(2)筆試考核。采取單人單桌的考試，考試時(shí)間為100分鐘。滿分100分。2名教師監(jiān)考，工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及紀(jì)檢監(jiān)察人員巡視。

(3)試卷批改。筆試結(jié)束后試卷當(dāng)場(chǎng)密封，由學(xué)校招聘編外教師工作實(shí)施小組確定2名以上專業(yè)教師批改試卷。

(4)匯總成績(jī)。由工作人員匯總成績(jī)，按照成績(jī)由高到低的順序確定面試人員名單。

(5)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)試題的命制、打印、密封、保管、運(yùn)送、筆試考核過程、批改試卷、匯總成績(jī)、確定面試人員等工作全程監(jiān)督。

5.面試

(1)面試命題。內(nèi)容與招聘崗位要求一致。面試試題由學(xué)校招聘編外教師工作實(shí)施小組研究聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的專家在全封閉的環(huán)境下進(jìn)行命制。面試主要進(jìn)行教學(xué)能力測(cè)試，內(nèi)容包括教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、課堂組織駕馭能力、教學(xué)效果及基本素質(zhì)等。

(2)面試考場(chǎng)的組成

①評(píng)委組。評(píng)委組由5-7名評(píng)委組成。面試評(píng)委中，專業(yè)技術(shù)人員不少于評(píng)委總數(shù)的2/3，其中主評(píng)委1名，其他評(píng)委4-6名。

②考務(wù)組?？紕?wù)組由13人組成，其中：司鐘2人，計(jì)核分員3人，引導(dǎo)員2人，候考室工作人員4人、候分室工作人員2人。評(píng)委、監(jiān)督員、工作人員均須佩帶證件進(jìn)入考場(chǎng)。

③監(jiān)督組。監(jiān)督組由紀(jì)檢監(jiān)察人員2人組成，其中面試考場(chǎng)1人，候考室1人。

(3)面試考場(chǎng)設(shè)置

面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置面試室、候考室、備考室、候分室。評(píng)委室設(shè)置評(píng)委席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)核分席、司鐘席、巡視席。

(4)面試方法

采取試講方式進(jìn)行。

(5)面試程序

①由學(xué)校負(fù)責(zé)提前通知應(yīng)聘人員參加面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng);

②面試人員憑有效身份證、面試人員資格通知單在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試。面試前，所有面試人員集中到候考室，收取面試考生通訊工具，監(jiān)督組監(jiān)督抽簽確定個(gè)人面試順序;

③工作人員引導(dǎo)全部面試人員進(jìn)入面試考場(chǎng)，主評(píng)委向面試人員介紹評(píng)委。監(jiān)督席宣讀《考場(chǎng)紀(jì)律》，詢問面試者有無回避要求?？忌顺雒嬖嚳紙?chǎng)，返回候考室;

④工作人員按照面試順序引導(dǎo)面試人員進(jìn)入備課室，備課準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘;

⑤應(yīng)聘者按照準(zhǔn)備的教案進(jìn)行教學(xué)，時(shí)間為10分鐘。部分專業(yè)考試時(shí)間需要延長(zhǎng)的，經(jīng)學(xué)校招聘編外教師工作實(shí)施小組研究可延長(zhǎng);

⑥面試完畢，工作人員引導(dǎo)面試人員進(jìn)入候分室。第二位面試人員面試結(jié)束后，監(jiān)督人員將復(fù)核、主評(píng)委簽字的第一位面試人員的面試成績(jī)單送達(dá)候分室宣布后，交由面試者本人留存。由工作人員引導(dǎo)面試人員離開考場(chǎng)(依次類推);

⑦面試成績(jī)的評(píng)定。面試成績(jī)的計(jì)分方法為:評(píng)委組由工作實(shí)施小組確定5-7人，設(shè)主評(píng)委1名，評(píng)委4-6名。評(píng)委組對(duì)試講者的課堂教學(xué)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。所有評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余評(píng)委評(píng)分的平均分，即為試講者的試講成績(jī)。如面試成績(jī)保留兩位小數(shù)出現(xiàn)并列時(shí)，以剩余評(píng)委評(píng)分總和從高分到低分進(jìn)行排名;如剩余評(píng)委評(píng)分總和還出現(xiàn)并列時(shí)，以所有評(píng)委評(píng)分總和從高分到低分進(jìn)行排名。面試成績(jī)保留兩位小數(shù);

⑧面試成績(jī)以百分制計(jì)算。60分為面試合格分?jǐn)?shù)線?？忌嬖嚦煽?jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格;

⑨面試工作結(jié)束后，按招聘計(jì)劃人數(shù)依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢不合格者取消聘用資格，按照該崗位應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.后勤保障

后勤保障組具體負(fù)責(zé)考試工作安全保障、現(xiàn)場(chǎng)封閉及后勤服務(wù)工作。

7.考前培訓(xùn)

為了確?？荚嚬ぷ鞯捻樌M(jìn)行，在考試前要對(duì)評(píng)委及全體工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，明確各崗位工作人員職責(zé)。

8.考試準(zhǔn)備工作

考試的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作由學(xué)校招聘編外教師工作實(shí)施小組負(fù)責(zé)，主要是落實(shí)做好考場(chǎng)的布置工作;準(zhǔn)備考試需用的物品;印制考試所需的各種表格材料等。

(五)考察、公示

考察對(duì)象根據(jù)體檢結(jié)果，按照與聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定，并在適當(dāng)范圍公布?？疾鞂?shí)行預(yù)告制，采取個(gè)別談話、查閱資料、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考職位的相關(guān)情況(如：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育、學(xué)歷鑒定等情況)進(jìn)行考察了解，考察不合格被取消資格的，從參加該崗位的應(yīng)考者中按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

對(duì)擬聘用人員在學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5天。

(六)進(jìn)行崗前培訓(xùn)

對(duì)擬錄用的教師，安排校內(nèi)外專家和骨干教師就如何進(jìn)行職業(yè)教育教學(xué)改革、如何構(gòu)建職業(yè)教育高效課堂、如何進(jìn)行職業(yè)教育教學(xué)設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(七)簽訂合同

試用合格后由其所在專業(yè)科提出意見，由辦公室統(tǒng)一組織簽訂聘用合同。新聘人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由其本人負(fù)責(zé)。

五、保障措施

(一)招聘人員的薪資待遇

自主聘用教師的工資參照在編教師工資管理。工資標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校委托市人力資源和社會(huì)保障局測(cè)算后經(jīng)校務(wù)會(huì)研究后執(zhí)行。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由各用人部門考核，教務(wù)科匯總審核，分管副校長(zhǎng)審定、分管財(cái)務(wù)副校長(zhǎng)審批后，財(cái)務(wù)科統(tǒng)一發(fā)放。社保待遇依據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，享受養(yǎng)老金、醫(yī)療和生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。其他津補(bǔ)貼等視學(xué)校財(cái)力情況，經(jīng)學(xué)校研究后確定。

(二)招聘人員的考核

各專業(yè)科作為用人部門負(fù)責(zé)對(duì)自主聘用教師的日常管理。主要包括思想教育、崗位培訓(xùn)、工作考核、考勤和病事假審批、辭退等;負(fù)責(zé)每月向教務(wù)科報(bào)聘用教師的考勤及考核情況，負(fù)責(zé)將本部門實(shí)際聘用的人員及變化情況及時(shí)報(bào)教務(wù)科。年終考核按照《固原市職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作人員年度考核方案》(修訂稿)參照?qǐng)?zhí)行。

(三)招聘人員所需經(jīng)費(fèi)途徑

按照《中共固原市委、市人民政府關(guān)于推進(jìn)教育改革發(fā)展的意見》(固黨發(fā)〔2019〕12號(hào))文件執(zhí)行。市財(cái)政每年度按照招聘的人員總數(shù)核撥經(jīng)費(fèi)。所聘人員缺額后，由學(xué)校及時(shí)補(bǔ)缺。聘用教師的費(fèi)用列入財(cái)政預(yù)算。

六、疫情防控要求

為認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)、市委、政府及市教體局關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控工作的緊急通知精神，全力確?？忌凸ぷ魅藛T健康，校園秩序安全穩(wěn)定。對(duì)入校人員進(jìn)行身份查驗(yàn)登記、體溫檢測(cè)、查驗(yàn)健康碼和行程卡，報(bào)名、考試期間外來人員全程要求帶口罩，嚴(yán)禁校外無關(guān)人員進(jìn)入，并制訂專項(xiàng)工作預(yù)案。

報(bào)考工作咨詢電話：0954—2080523 2081289

手機(jī)：13709541766 13995042280

監(jiān)督電話：0954—2080489

附 件：

1.《2021年固原市職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》

2.《招聘編外教師報(bào)名表》

提取碼：84vs