2022年興安盟公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)興安盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，興安盟公安機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開招聘116名警務(wù)輔助人員，為確保本次公開招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

一、招聘原則

公開招聘輔警工作堅(jiān)持以下原則：

(一)面向社會(huì)、公開平等、競爭擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)?、以德為?

(三)人崗相適、人事相宜;

(四)統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員116名，分別為：烏蘭浩特市公安局20名、科右中旗公安局66名、扎賚特旗公安局30名。具體招聘崗位詳見附件。

提示：本次警務(wù)輔助人員公開招聘工作是按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)要求，由興安盟公安局會(huì)同興安盟人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。招聘單位為烏蘭浩特市公安局、科右中旗公安局、扎賚特旗公安局，新聘用人員到崗后與報(bào)考單位簽訂勞動(dòng)合同，由報(bào)考單位分配崗位。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公德;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.具有履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力;

4.年齡在18周歲以上，35周歲及以下，即1986年12月14日(不含)至2004年12月14日(含)期間出生;招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，詳見崗位表(附件);

5.男性凈身高要求1.70米及以上，女性凈身高要求1.60米及以上;

6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍(含生源)及其他條件，具體要求詳見崗位表(附件);

7.應(yīng)聘人員各項(xiàng)資格條件(含崗位表中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2022年12月14日(不含)之前。

同等條件下，優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，退役軍人，見義勇為人員，警察類或政法類院校畢業(yè)生以及國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

4.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

12.現(xiàn)役軍人;

13.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)招聘回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與公安機(jī)關(guān)民警和職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，原則上不得被聘用到該民警、職工同一部門或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登陸興安盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xamks.com)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年12月19日9:00時(shí)至2022年12月21日17:00時(shí)。

3.報(bào)名要求:

(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘簡章》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考;

(2)應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，然后按照要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下);

(3)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫高中、中專、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過;

(4)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員及時(shí)打印《報(bào)名登記表》;

(5)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

(6)應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證(或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致;

(7)應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

(二)資格初審

1.資格初審由興安盟公安局負(fù)責(zé)，在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，時(shí)間為2022年12月19日9：00時(shí)—12月22日11:30時(shí)。由興安盟公安局選派專人按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《報(bào)名登記表》進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過。

2.資格初審時(shí)，對(duì)審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.考試報(bào)名費(fèi)為70元。應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^后，請(qǐng)及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間為2022年12月19日9:00時(shí)至2022年12月22日17:00時(shí)，在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考人員不予退費(fèi)。

5.筆試開考比例。筆試采取閉卷形式，筆試開考比例為3:1(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比);報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，由此減少的招聘計(jì)劃數(shù)，可以調(diào)整至其他崗位，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。被取消開考崗位的應(yīng)聘人員，可在2022年12月23日9:00時(shí)至11:30時(shí)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名，改報(bào)后資格初審不合格或放棄報(bào)名的予以退費(fèi)。

(三)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告，繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員按照公告要求登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試工作由興安盟人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間另行在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告，筆試地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證(或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中國化馬克思主義理論、公安基礎(chǔ)知識(shí)、常用法律法規(guī)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)等。卷面滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

3.筆試僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

4.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位筆試成績由高到低的順序和1:3(招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比)的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，同時(shí)參加資格復(fù)審。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足1:3比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

筆試成績?cè)谂d安盟人事考試網(wǎng)站上查詢。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由興安盟公安局組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等內(nèi)容，提前在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，取消應(yīng)聘資格。

3.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持如下資料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份);

(2)有效期內(nèi)的二代身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

(3)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;按生源地報(bào)考的應(yīng)聘人員，還須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份;

二學(xué)位報(bào)考者還須持二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);

報(bào)考崗位要求為退役士兵的，還須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。報(bào)考崗位要求為退役士兵且應(yīng)聘人員學(xué)歷為高中的，還須提供高中畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(5)個(gè)人征信報(bào)告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個(gè)人信用查詢結(jié)果;

(6)應(yīng)聘人員屬于國有企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編或在崗人員均須出具所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明材料;

(7)崗位要求的其他資格條件的證明材料原件和復(fù)印件。

4.凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位名額空缺的，可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體能測試范圍人員。

5.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)，名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(六)體能測試

1.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上公布。進(jìn)入體能測試范圍人員須攜帶二代身份證(護(hù)照)(如身份證丟失，需攜帶戶口簿等原件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件)、體能測試表(網(wǎng)上打印)參加體能測試。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》實(shí)施。

2.體能測試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無法堅(jiān)持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測試發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.對(duì)體能測試不合格的，因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能按時(shí)或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測試的人員，不予補(bǔ)測，取消其應(yīng)聘資格。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)達(dá)不到1:3(招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比)比例的崗位，可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)資格復(fù)審、體能測試合格后進(jìn)入面試范圍，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審和體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

5.遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員，名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(七)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。所有應(yīng)聘人員均應(yīng)使用國家通用語言作答。

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員持《面試通知書》及身份證(或護(hù)照)，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

4.對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.考試總成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儽Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試成績和考試總成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上查詢。

(八)體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，按優(yōu)先招聘條件不能確定排名的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選;筆試成績也相同的，依據(jù)男子1000米(女子800米)跑項(xiàng)目時(shí)間成績確定排名，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。

1.體檢

(1)體檢在旗縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

(2)體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理;

(3)體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

(1)考察工作根據(jù)招聘簡章條件要求，在核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件的同時(shí)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察人員的家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人進(jìn)行延伸考察;

(2)考察人員達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員;

(3)應(yīng)聘人員考察政審不合格的，取消聘用資格;

(4)體檢和考察出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照上述確定進(jìn)入體檢考察范圍人員規(guī)定等額遞補(bǔ)。

(九)公示與聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在興安盟人事考試網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用手續(xù)前被事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及被錄取為全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。

4.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般不低于三年，試用期為六個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。合同簽訂后輔警如有違約，要按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

五、薪酬及待遇

本次招聘的輔警薪酬及待遇按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及各招聘單位所在旗縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本次公開招聘考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。本次招聘除報(bào)考費(fèi)(網(wǎng)上報(bào)名階段)和體檢費(fèi)(體檢和考察階段自理)外，不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)暢通，招聘過程中，如因無法聯(lián)系被取消資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)不按要求參加資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察等的應(yīng)聘人員，將被直接取消聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)后放棄的，需按招聘單位要求提交相關(guān)材料，否則將被記錄在案，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(六)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《簡章》和《崗位表》(附件)中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位，如實(shí)填寫個(gè)人信息，應(yīng)聘人員因馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況等造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(七)本簡章由興安盟公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜及有關(guān)信息，在報(bào)名網(wǎng)站和平安興安盟微信公眾平臺(tái)上公布。

政策咨詢電話：0482-8492157

考務(wù)咨詢電話：0482-3822308

咨詢時(shí)間：2022年12月19日至12月23日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。

興安盟公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘

警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年12月14日

附件：《興安盟公安機(jī)關(guān)2022年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》