2024年興安盟阿爾山市事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合部分事業(yè)單位人才需求，決定面向社會(huì)引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍、對(duì)象

本次共計(jì)劃引進(jìn)人才33名，具體崗位要求詳見(jiàn)《阿爾山市事業(yè)單位2024年人才引進(jìn)崗位需求表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿十八周歲;

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

(二)基本資格

1.年齡：以《崗位需求表》為準(zhǔn)。

2.學(xué)歷學(xué)位：以《崗位需求表》為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)具備與報(bào)考崗位所要求專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位(不含專(zhuān)升本、專(zhuān)升碩學(xué)歷)，用符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考。所有引進(jìn)崗位均不允許使用第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)名。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日。

3.其他資格條件：以《崗位需求表》為準(zhǔn)。其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。

時(shí)間計(jì)算不含報(bào)名開(kāi)始日。

(三)不得報(bào)名情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制研究生或本科生(不含2024年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員;

4.公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開(kāi)招聘有違紀(jì)記錄人員;

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;

7.盟內(nèi)在編人員及近五年內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職或被辭退人員;

8.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員;

9.盟內(nèi)列編招聘人員;

10.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(四)各崗位報(bào)考條件如在《崗位需求表》中無(wú)特殊說(shuō)明，均以公告要求為準(zhǔn)。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。公告發(fā)布網(wǎng)站為阿爾山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.aes.gov.cn/)。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日—7月10日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。報(bào)名后，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)與所報(bào)崗位聯(lián)系人確認(rèn)(具體聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位需求表》)。

3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位需求表》?！秿徫恍枨蟊怼分兴蟮膶?zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，報(bào)考者也要如實(shí)填寫(xiě)。

4.報(bào)名時(shí)請(qǐng)將下列資料掃描轉(zhuǎn)換成PDF格式制成壓縮包發(fā)送到指定郵箱(發(fā)送郵箱詳見(jiàn)《崗位需求表》)：

(1)應(yīng)聘人員須按要求完整清晰、如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《阿爾山市事業(yè)單位2024年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)和《阿爾山市人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，并上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩色照片(jpg格式、大小為20KB以下)。報(bào)名表所填信息要真實(shí)準(zhǔn)確?？忌殞?duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報(bào)名、資格審查、面試、引進(jìn)等情況的，一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。引才用人單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，并及時(shí)反饋審查意見(jiàn)，經(jīng)審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

(2)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀全日制普通高校本科及以上階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位，含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))和畢業(yè)后的工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位、從事的主要工作。已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位列編招聘的人員要注明“已過(guò)試用期”、“無(wú)最低服務(wù)年限或已過(guò)最低服務(wù)年限”)，未就業(yè)期間的經(jīng)歷填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”;

(3)居民二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照)，且報(bào)名所用身份證件要與參加評(píng)估時(shí)所用證件一致;

(4)全日制普通高校本科畢業(yè)證、學(xué)位證，全日制普通高校研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;

(5)教育部學(xué)歷學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的不存在影響取得學(xué)歷學(xué)位情況的證明，且考生本人須在證明上簽署：“本人承諾按有關(guān)規(guī)定取得報(bào)考職位所要求的學(xué)歷學(xué)位，如未按期取得，遵守有關(guān)規(guī)定取消錄用資格”;

(6)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢;

(7)盟外在職在編的應(yīng)聘人員，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明(單位法人簽字，加蓋單位公章);

(8)屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明(企業(yè)法人簽字，加蓋企業(yè)公章)。

5.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。凡因《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的各項(xiàng)內(nèi)容不完整、不全面、不清晰、不真實(shí)、不準(zhǔn)確而影響報(bào)名、資格審查、評(píng)估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

6.本次崗位聘用計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不受開(kāi)考比例限制。

7.資格審查工作按照“隨報(bào)隨審”原則，對(duì)報(bào)名提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。

8.通過(guò)資格審查進(jìn)入評(píng)估程序人員名單將在阿爾山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.aes.gov.cn/)發(fā)布。

(二)評(píng)估

1.評(píng)估采取筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，考生要使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

2.筆試考試類(lèi)別分為綜合類(lèi)和文秘類(lèi)，其中應(yīng)聘文秘崗位的為文秘類(lèi)，筆試測(cè)試方向?yàn)槲淖直磉_(dá)和綜合分析;應(yīng)聘其他崗位的為綜合類(lèi)，筆試測(cè)試方向?yàn)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試或試講等方式進(jìn)行，其中應(yīng)聘教師崗位的面試方式為試講，應(yīng)聘其他崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

4.結(jié)合崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，按照評(píng)估成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入體檢考生名單，并在阿爾山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.aes.gov.cn/)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

5.評(píng)估時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，另行通知。

(三)體檢

1.體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，由阿爾山市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.應(yīng)聘人員未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格，所空崗位可在該職位參加評(píng)估人員范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

1.進(jìn)入考察的人員名單在阿爾山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.aes.gov.cn/)發(fā)布。

2.考察工作由各引進(jìn)人才單位(或主管部門(mén))比照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。主要考察擬引進(jìn)人員鑄牢中華民族共同體意識(shí)等思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

3.考察結(jié)果確定為不合格的，取消聘用資格。未按時(shí)提交人事檔案等有關(guān)材料的，視為放棄。所空崗位可在該職位參加評(píng)估人員范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)由高到低的順序按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.考察工作結(jié)束后，考察部門(mén)要將考察工作開(kāi)展情況和擬引進(jìn)人員考察結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告，根據(jù)干部管理權(quán)限分別報(bào)中共阿爾山市委員會(huì)組織部和阿爾山市人力資源和社會(huì)保障局備案。

(五)公示和聘用

1.擬引進(jìn)人員信息在阿爾山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.aes.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿，對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予引進(jìn)，所空崗位可在該職位參加評(píng)估人員范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清楚后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

3.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的擬聘用人員由引進(jìn)人才單位主管部門(mén)按照干部管理權(quán)限分別報(bào)中共阿爾山市委員會(huì)組織部和阿爾山市人力資源和社會(huì)保障局備案，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，由引進(jìn)人才單位辦理聘用、編制注冊(cè)手續(xù)。

4.引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用資格。

5.引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，按事業(yè)單位人員管理，享受事業(yè)單位相應(yīng)崗位待遇，最低服務(wù)期5年(5年內(nèi)不得跨部門(mén)流動(dòng))。明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

6.所有擬引進(jìn)人才應(yīng)按聘用通知要求的時(shí)間報(bào)到上崗，否則取消其聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)引進(jìn)人才工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施、政策解釋、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)等工作。引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度。引進(jìn)人才工作期間，實(shí)行全程執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員在評(píng)估工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在引進(jìn)人才的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人才與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)引進(jìn)人才不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

(二)應(yīng)聘人員在引進(jìn)期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息聯(lián)絡(luò)而影響報(bào)名及資格審查、評(píng)估和體檢、考察、聘用的，取消聘用資格。

(三)本公告由阿爾山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)驒C(jī)構(gòu)改革等原因造成原錄用單位機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，按照機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)隸到新單位。未盡事宜另行研究決定。

(四)本次引進(jìn)人才相關(guān)事宜和信息通過(guò)阿爾山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.aes.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

報(bào)名咨詢電話：見(jiàn)《崗位需求表》

政策咨詢電話：0482-2773806、7122790

監(jiān)督舉報(bào)電話：0482-7125884

受理時(shí)間：2024年7月8日至7月10日(工作日8:30—11:30，14:30—17:30)

阿爾山市人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月6日

附件1：阿爾山市事業(yè)單位2024年人才引進(jìn)崗位需求表.docx

附件2：阿爾山市2024年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

附件3：阿爾山市人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū).docx