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2022年錫林郭勒盟蘇尼特右旗扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司管理人員招聘簡章
2022-02-27 17:02:45閱讀()內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)一、公司簡介
蘇尼特右旗扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司為蘇尼特右旗國資委出資成立的國有獨(dú)資公司,負(fù)責(zé)對扶貧資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營和管理,確保扶貧資金、資產(chǎn)保值增值。行使對歸其管理的項目投資、資產(chǎn)管理、收益管理等職責(zé)。包括蒙古羊、蘇尼特羊(擴(kuò)繁)及糧食購銷等業(yè)務(wù)。公司按照相關(guān)的國有企業(yè)管理法律法規(guī),依法設(shè)立相關(guān)機(jī)構(gòu)、建立健全相關(guān)制度,受旗國資委、鄉(xiāng)村振興局的監(jiān)管。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,公開、公平、公正,競爭、擇優(yōu)的原則。通過面試嚴(yán)格考核擇優(yōu)聘用在相應(yīng)崗位。
三、招聘計劃及薪酬待遇
本次招聘公司總經(jīng)理1名,實(shí)施年薪制。試用期3個月,工資為6000元/月,試用期滿后,簽訂首個聘任期1年合同,薪酬按年薪制10萬元+績效工資+五險一金。
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍;
2.符合招聘崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等要求。
(二)應(yīng)聘條件
1.政治堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。具有良好的政治素養(yǎng)和政策水平,遵紀(jì)守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)助,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),具備辦好企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、風(fēng)險防控、市場應(yīng)變意識,持續(xù)提升企業(yè)的管理、制度、文化建設(shè);
3.具有工商管理、經(jīng)濟(jì)財務(wù)、資產(chǎn)評估等方面的專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī),熟悉國家鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有關(guān)政策;
4.品行端正,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;
5.具有良好的溝通能力、管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力,具備較強(qiáng)的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力;
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(三)任職條件。
1.年齡在50周歲以下(1971年11月30日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷(包括在職學(xué)歷),專業(yè)不限;
2.擔(dān)任國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù),或部門副職三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織管理人員等報名人員,應(yīng)當(dāng)具備與所報職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格;
4.能夠常駐蘇尼特右旗工作。
(四)下列人員不得報考
1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察的;
2.因個人原因,被原單位辭退的,對原單位造成損失或不利影響的;
3.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
4.近三年年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)情況的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任上述公開選拔職務(wù)的。
五、招聘程序及組織形式
本次招聘全程委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(一)發(fā)布信息
本次招聘信息在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時查閱上述網(wǎng)站。
(二)報名步驟
第一步:報名
1.應(yīng)聘人員須于規(guī)定時間內(nèi)查看招聘簡章,并將相關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱。報名截止之日前,未完整填寫個人信息或上傳無效證件導(dǎo)致資格無法審核的人員,視為自動放棄報名。
2.《報名登記表》(附件1)須按本簡章提供的格式填寫。將《報名登記表》、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、在學(xué)信網(wǎng)備案的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格和職稱證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明(任職文件、合同等)、近三年工作總結(jié)或自我評鑒材料(word格式,1500字左右)及其他證明材料掃描件做成一份PDF文件,發(fā)送至指定郵箱,電子郵件主題命名為“姓名+應(yīng)聘總經(jīng)理+手機(jī)號碼”的形式。
3.本次招聘不接受電話來訪。同時提醒各位應(yīng)聘者,提交資料前請認(rèn)真閱讀本簡章,詳細(xì)了解相關(guān)要求,嚴(yán)格按要求的格式和內(nèi)容進(jìn)行報名,勿重復(fù)向郵箱投遞資料。若應(yīng)聘不成功,報名相關(guān)資料不予退回。
4.報名郵箱:nmgrckp@163.com。
5.報名時間:2022年2月16日9:00--3月2日17:00
第二步:網(wǎng)上資格初審
1.資格初審與報名工作同步進(jìn)行,按照郵件到達(dá)先后順序進(jìn)行資格初審。資格初審人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)到10:1上限則報名自動截止。如報名截止時間仍未達(dá)上限則延遲報名時間或終止報名。
2.應(yīng)聘人員在規(guī)定時間提交報名信息后,應(yīng)隨時登陸郵箱查詢自己的資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。
(三)筆試
本次招聘不安排筆試環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
1.時間、地點(diǎn)另行通知,請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站和保持電話暢通。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
2.攜帶材料:《報名登記表》1份,1寸免冠照片2張,有效二代身份證原件和復(fù)印件、所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證的原件及復(fù)印件,崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明的原件及復(fù)印件,以及其他相關(guān)的證書、證明、材料的原件及復(fù)印件。登錄學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載打印所有學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
3.資格復(fù)審未通過則進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
1.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在面試開考前未按規(guī)定時間報到的應(yīng)聘人員,視為自動放棄面試資格。
2.面試時間:見《面試準(zhǔn)考證》,未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生按照缺考處理。具體地址見《面試準(zhǔn)考證》。
3.面試方式:面試滿分為100分,統(tǒng)一國家通用語言作答。面試將對考生的儀表、形象、語言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識、綜合知識及臨場反應(yīng)能力等進(jìn)行綜合評價。
4.計分辦法:面試實(shí)行百分制,取考官平均分。
5.面試成績:現(xiàn)場公布。設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為75分。
6.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
(六)總成績計算
考試總成績=面試成績
應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序(成績保留兩位小數(shù)),由用人單位確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選后,在報名網(wǎng)站公示。
(七)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿,對反映有影響聘用的問題并有實(shí)據(jù)的,不予聘用,對反映問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后,再決定是否聘用。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢合格辦理入職手續(xù)。
(八)體檢
1.體檢:體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格,空缺遞補(bǔ)進(jìn)入。
2.體檢時間、體檢地點(diǎn)另行通知。
(九)聘用
自聘用之日起,試用期為3個月。試用期考核合格的,試用期滿后辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,試用期考核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
(一)本次公開招聘后續(xù)錄用公示信息,將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布,請予關(guān)注。
(二)對應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過程,任何時候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格,并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防受騙造成損失。社會上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘考試無關(guān)。
(四)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。請應(yīng)聘人員在考試前做好個人防護(hù),減少非必要流動。
(五)本簡章由此次招聘的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢方式
報名咨詢電話:0471-6601342
附件1:《報名登記表》
2022年2月15日
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