2021年錫林郭勒烏拉蓋管理區(qū)審計(jì)局公開(kāi)招錄專業(yè)技術(shù)人員公告

2021-09-27 14:34:00閱讀()烏拉蓋管理區(qū)
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根據(jù)烏拉蓋管理區(qū)審計(jì)和財(cái)務(wù)工作崗位需求,經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究決定面向全盟公開(kāi)招錄專業(yè)技術(shù)崗位合同制工作人員,為了確保公開(kāi)招錄工作順利進(jìn)行,特制定本招錄方案。

一、招錄計(jì)劃

本次烏拉蓋管理區(qū)公開(kāi)招錄審計(jì)、會(huì)計(jì)合同制工作人員6名。

二、招錄范圍和條件

(一)通用條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定社會(huì)主義發(fā)展道路,自覺(jué)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2、有良好的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng),有良好的理解、溝通、文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。

3、具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍(戶籍截止時(shí)間2021年9月30日)。

在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的基層項(xiàng)目人員(三支一扶、民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師)可不受戶籍限制。

4、具有國(guó)民教育大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。

5、出生在2003年9月30日至1986年9月30日期間的人員。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀在校學(xué)生;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

(三)專業(yè)及職稱條件

具有以下專業(yè),并取得中級(jí)以上會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的人員。

專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)政學(xué)。

三、招錄方式和程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年10月11日—2021年10月13日8:30—17:30分

報(bào)名地點(diǎn):烏拉蓋管理區(qū)審計(jì)局4116室(黨政樓四樓)

聯(lián) 系 人:張瑞軍 楊 冬 聯(lián)系電話:0479-3351031王亞茹 聯(lián)系電話:0479-3351238

報(bào)名所需材料:

1、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。

2、報(bào)名時(shí)須持有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口簿首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印到一張紙上)。

3、二寸正面藍(lán)底免冠近照3張,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

考生學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢認(rèn)證,教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印),中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢無(wú)法認(rèn)證的,不予認(rèn)定學(xué)歷。

注意事項(xiàng):

報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招錄簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)考者對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、面試或錄用的,責(zé)任自負(fù)。

在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報(bào)名開(kāi)始之日的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事工作),時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫的,將不予審核通過(guò)。

資格復(fù)審工作由烏拉蓋管理區(qū)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。對(duì)符合資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查未通過(guò)的,應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。在報(bào)名截止之日前,未完整填寫個(gè)人資料等原因?qū)е?資格無(wú)法審核的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(二)面試

1、面試不指定面試輔導(dǎo)用書。

2、報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證(包括有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加面試。未按規(guī)定攜帶證件的,不允許參加面試。

3、面試開(kāi)考比例。面試開(kāi)考比例(報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于2:1。

4、面試結(jié)束后,報(bào)考人員成績(jī)?cè)跒趵w管理區(qū)門戶網(wǎng)站、烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上公布。

5、面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

面試結(jié)束后,按招錄人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選并在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站、烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額,從報(bào)考同職位人員中按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,并通過(guò)體檢正常的同時(shí)錄用。

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。

(四)考察

考察工作由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察合格者確定為擬錄用人員,因考察不合格出現(xiàn)的人選缺額,從報(bào)考同職位人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1、根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站、烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為5天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

2、公示結(jié)束后,按照管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3、聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期,新聘用人員的試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。根據(jù)實(shí)際工作能力擇優(yōu)錄取。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

4、應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

5、有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格:

(1)凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未按時(shí)參加面試、體檢的,擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

(2)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(3)擬聘人員不服從安排的;

(4)公示期滿5個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

6、應(yīng)聘者經(jīng)被正式錄用,原則上無(wú)特殊原因必須按要求上崗,否則記入本人誠(chéng)信檔案。

四、工資待遇

本次錄用人員為編外人員,工資執(zhí)行定額工資,每月基礎(chǔ)工資5000元,在本崗位工作每滿一年給予每月30元工齡補(bǔ)貼。取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿1年不滿5年的,每月津貼300元;滿5年不滿10年的,每月津貼400元;滿10年及以上的,每月津貼500元。取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿1年不滿5年的,每月津貼600元;滿5年不滿10年的,每月津貼700元;滿10年及以上的,每月津貼800元。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金),個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作,由管理區(qū)審計(jì)局、管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé),管理區(qū)黨工委紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

監(jiān)督電話:3352230 15847993168

六、疫情防控有關(guān)要求

1、根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須提前通過(guò)全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”,并于報(bào)名、考試當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入。“健康碼”非綠碼的人員,以及考前有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史人員,須提供考前14天內(nèi)5次核酸檢測(cè)陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性)的證明材料方可參加考試。在觀察的第1、4、7、10、14天各進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),做好個(gè)人防護(hù)工作??荚嚾涨?4天內(nèi),應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

3、既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向?yàn)趵w管理區(qū)衛(wèi)健委報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外,還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明,方可參加考試。

4、仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,以及集中隔離期未滿的密切接觸者,不得參加考試。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明,但無(wú)法提供的人員,不得參加考試。

5、報(bào)名和考試期間,應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩),并按要求科學(xué)佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)。

6、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員,應(yīng)配合安排隔離或就診。

7、凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

8、疫情防控工作有新情況、新要求和規(guī)

七、其他事項(xiàng)

1、對(duì)考生的資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程,在招錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消招錄資格。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象,均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

3、在本次招錄面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。并電話通知遞補(bǔ)人員,請(qǐng)考生務(wù)必在招錄期間保持通訊工具的隨時(shí)暢通。

4、公開(kāi)招錄期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)、等媒體公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

5、為了保護(hù)雙方合法權(quán)益,用人單位依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的,責(zé)任由用人單位自行負(fù)責(zé)。

6、本簡(jiǎn)章由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

烏拉蓋管理區(qū)公開(kāi)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年9月26日


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