2023年烏海市市本級黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘簡章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實施烏海市2023年市本級黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作，為確保公開招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、公開招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

本次面向社會公開招聘烏海市本級黨群系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員40人，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”“大學生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務(wù)滿2年)和“高校畢業(yè)生”，具體崗位及條件詳見《烏海市2023年市本級黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位表》(見附件，以下簡稱《崗位表》)。

(一)“服務(wù)基層項目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃人員。

(二)“大學生退役士兵”是指：國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

(三)“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：

1.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

2. 2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

3.參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

二、招聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、 民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1987年6月10日(不含)至2005年6月10日(含)期間出生的;

6.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為在2023年6月10日前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2023年6月10日前已退役的大學生士兵。凡是到2023年6月10日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

(四)除2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書取得時間可以延長至2023年12月31日，其他條件的取得時間要求為2023年6月10日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

(五)下列人員不得應(yīng)聘：

1. 在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含2023年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2. 試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名與資格初審

(一)報名方式

報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式進行。報名網(wǎng)站：烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)。

應(yīng)聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設(shè)備進行報名，否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。

(二)報名及交費時間

報名時間：2023年6月10日9:00—6月14日17:00

審核時間：2023年6月10日9:00—6月14日20:00

交費時間：2023年6月10日9:00—6月14日22:00

改報時間：2023年6月15日10:00—12:00(改報資格初審截止時間為6月15日13：00)

烏海市人事考試中心將從各階段報名次日至交費截止日每日上午10:00后在烏海市人事考試信息網(wǎng)公布各崗位報名人數(shù)，供應(yīng)聘人員參考(提示：請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報名)。

(三)報名注意事項

1.報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，將核減計劃聘用人數(shù)或取消崗位。報考崗位被取消且已交費的應(yīng)聘人員，報考費退還，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他崗位。核減聘用計劃人數(shù)、取消的崗位將在烏海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)予以公布。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)當仔細閱讀《誠信承諾書》，點擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠信承諾書》，否則不予報名。應(yīng)聘人員須在報名網(wǎng)站上填寫《烏海市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報名時間6個月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下，應(yīng)聘人員需在烏海市人事考試信息網(wǎng)下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進行檢驗和處理，檢驗合格后上傳)。報名用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證(或護照)，參加考試時所用證件可以是有效期內(nèi)居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡，一般應(yīng)與報名用身份證件一致。

報名序號和交費訂單號是應(yīng)聘人員報名、打印準考證、查詢成績和減免報考費等事項的重要依據(jù)，請應(yīng)聘人員牢記。

3.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作簡歷：填寫截至2023年6月10日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

報考定向招聘“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務(wù)基層的項目類別(“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設(shè)崗位計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃、大學生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點及起止時間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審核通過。

全日制?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

4.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。對目錄上沒有的專業(yè)，烏海市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室商教育主管部門按照該專業(yè)所學內(nèi)容，論證后進行認定是否符合招聘崗位要求。(提示：面試資格復審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審核，請應(yīng)聘人員認真對待，慎重選擇崗位)。

5.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報名時點擊確認。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

6.應(yīng)聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《烏海市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(提示：應(yīng)聘人員的姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。

7.應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名、考試、聘用資格，情節(jié)嚴重的記入個人誠信檔案。

8.報名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和交費有關(guān)事宜。

9.應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。資格審核環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

10.報名期間所留電話號碼在招聘期間須保持暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

(四)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，一般在報名后2日內(nèi)完成初審，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審通過后，應(yīng)聘人員要及時交費并打印《烏海市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》。

2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，請撥打咨詢電話(詳見《崗位表》)，咨詢時間為報名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

(五)考試交費與減免

1.應(yīng)聘人員通過資格初審后，應(yīng)在指定的網(wǎng)上銀行交報考費(報名費20元，考務(wù)費50元，共計70元)。交費成功即確認完成報名，在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。筆試缺考的，不再退費。

2.2023年普通高等學校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)免交報考費，2022年普通高等學校全日制畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)減半收取。這兩類應(yīng)聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從烏海市人事考試信息網(wǎng)資源下載專區(qū)下載填寫《減免報考費申請表》，并持應(yīng)聘人員身份證和畢業(yè)證原件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書的，須提供加蓋學<系>和教務(wù)處<研究生院、處>公章的學歷學位證明原件及復印件或教育部學籍證書電子注冊備案表)，由本人(或委托的代辦人)到烏海市人事考試中心進行審核確認、辦理退費手續(xù);也可在報名同時將相關(guān)材料掃描件上傳至報名材料附件，經(jīng)審核確認后，辦理退費手續(xù)。減免費用將在考試結(jié)束20天后，陸續(xù)退還到應(yīng)聘人員交費的銀行卡。

3.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡原件;城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明。低保證明在2023年6月3日以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。審批確認權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。這兩類應(yīng)聘人員同時需提供身份證掃描件(注明報名序號、聯(lián)系電話、繳費訂單號)，將相關(guān)材料的掃描件(PDF格式)或圖片(jpg格式)，在報名同時上傳至報名材料附件，經(jīng)審核確認后，免交報考費。

(六)準考證打印時間

報名成功的應(yīng)聘人員須于2023年6月26日9:00至6月30日24:00登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)自行下載打印準考證。

四、筆試

(一)筆試開考比例

筆試開考比例(交費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)不低于3：1。

(二)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)綜合能力測驗》一科，滿分100分。

筆試選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

(三)筆試時間、地點

筆試時間：2023年7月1日上午

09:00-11:30 《職業(yè)綜合能力測驗》

筆試地點：具體見準考證。

應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡)和準考證參加考試。

(四)筆試成績計算方法

1.筆試成績計算公式為：筆試成績=職業(yè)綜合能力測驗得分+政策加分。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員可政策加分，分值為2.5分。應(yīng)聘人員要如實填寫《烏海市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》，因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

(五)筆試分數(shù)線劃定及成績公布

筆試閱卷結(jié)束后，由烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在烏海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公布。

五、面試資格復審

面試資格復審由烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室會同招聘單位主管部門組織實施。面試資格復審時間、地點、具體要求等，提前5個工作日在烏海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公布。

(一)進入面試資格復審范圍人員的確定

從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3：1的比例確定進入面試資格復審范圍的人員。同一崗位進入面試資格復審范圍的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入面試資格復審范圍，筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3：1的，以實際人數(shù)確定進入面試資格復審人員范圍。面試資格復審后，進入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補。面試資格復審及遞補后達不到3：1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績均未達到最低合格分數(shù)線以上的崗位，取消該崗位，并在烏海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)上予以公布。

(二)有關(guān)要求

1.進入面試資格復審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《資格復審及面試通知書》和《烏海市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》，按照規(guī)定時間、地點和有關(guān)要求參加面試資格復審。未在規(guī)定時間參加面試資格復審的，取消面試資格。

2.面試資格復審時，應(yīng)聘人員須持如下材料：

(1)《資格復審及面試通知書》(一式二份，每份打印在一張紙上);

(2)《烏海市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(一式二份);

(3)有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡)原件及復印件;

(4)畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(教育部學籍證書電子注冊備案表、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，提示：學信網(wǎng)上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的，請于面試資格復審前一個月從中國高等教育學生信息網(wǎng)或頒發(fā)學歷的高校所在省市教育部門進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告)。

留學回國人員以留學取得學歷應(yīng)聘的，除須提供《簡章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。

第二學位、二學位及輔修學位應(yīng)聘人員須持第二學位、二學位及輔修學位專業(yè)認證報告(二學位專業(yè)認證報告從中國學位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

3.應(yīng)聘“項目人員”崗位的人員，須提供服務(wù)項目證書原件和復印件，或提供服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件;

4.應(yīng)聘有其他要求的崗位，還須攜帶其他有關(guān)證件和證明原件及復印件參加資格審核;

5.應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意應(yīng)聘的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明材料。

面試資格復審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

六、面試

(一)面試工作由烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。面試成績以現(xiàn)場發(fā)放面試成績通知單方式公布。

(三)面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答 (應(yīng)聘人員須在面試資格復審時向工作人員說明并在《資格復審及面試通知書》上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

(四)應(yīng)聘人員憑《資格復審及面試通知書》和有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，否則視為自動放棄面試資格。

(五)結(jié)構(gòu)化面試時，招聘崗位實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)總成績計算方法

考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試成績和考試總成績在烏海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。

七、體檢與考察

(一)進入體檢和考察范圍的人選

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢

1.體檢機構(gòu)由烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室會同同級衛(wèi)生健康行政部門確定。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(三)考察

考察工作由招聘單位具體組織實施。考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。取消聘用資格的，應(yīng)報烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室備案。

八、公示與聘用

(一)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(二)聘用

1.公示結(jié)束后，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，要按照干部管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。

所有聘用人員均需簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。合同期限一般不低于3年。事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

(2)應(yīng)聘人員從報名開始日至公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，以及被全日制高校(以報到注冊為準)錄取的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

九、其他事項

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。

(二)本次公開招聘工作有關(guān)事宜和要求均通過烏海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公布，因應(yīng)聘人員未能及時關(guān)注已公布的有關(guān)要求，造成應(yīng)聘失敗的，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。

(三)公開招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次聘用無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(四)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查有實據(jù)的，一律取消其考試或聘用資格。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

(五)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)及時發(fā)布，請予關(guān)注。

十、紀律與監(jiān)督

(一)實行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應(yīng)當回避。

(二)嚴格招聘紀律

對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、監(jiān)督舉報及網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話

監(jiān)督舉報電話：0473-8991613

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0473-3158037

咨詢時間：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

附件：烏海市2023年市本級黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

烏海市事業(yè)單位公開招聘工作

領(lǐng)導小組辦公室

2023年6月3日