2022年烏海市烏達(dá)區(qū)面向社會(huì)補(bǔ)招網(wǎng)格員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層網(wǎng)格化治理工作，加快推進(jìn)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，切實(shí)提高網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，現(xiàn)通過(guò)內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開補(bǔ)招專職網(wǎng)格員，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、人崗相適的用人理念，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和計(jì)劃

烏達(dá)區(qū)計(jì)劃補(bǔ)招專職網(wǎng)格員11人。

三、應(yīng)聘條件和招聘具體要求

(一) 報(bào)考條件和具體要求

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德修養(yǎng)和政治素養(yǎng);

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，熱心社區(qū)工作，有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.身體健康，有能夠完全勝任正常工作的身體條件，無(wú)傳染病、無(wú)精神病史、無(wú)突發(fā)性疾病史，無(wú)肢體功能障礙;

5.具有烏海戶籍(烏達(dá)戶籍者優(yōu)先考慮)，大專(含)以上學(xué)歷，45周歲以下(即1977年3月1日以后出生)，男女不限;

6.退伍軍人學(xué)歷放寬到高中以上文化程度，年齡放寬到50周歲以下(即1972年3月1日以后出生)。

7. “并軌”前部分非師范類普通大、中專學(xué)校畢業(yè)生，并且在烏達(dá)區(qū)教育局認(rèn)定的上述人員范圍內(nèi)報(bào)考人員，在報(bào)名和考錄過(guò)中程優(yōu)先考慮。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制專科、本科、研究生;

3.有明顯紋身人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.曾因吸毒被管制和其他違法被拘留人員;

6.曾被開除公職的人員和曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為行政、事業(yè)單位工作人員的其他情形;

8.與其它單位保留勞動(dòng)關(guān)系并且不愿解除，或其它不具備參加社會(huì)保險(xiǎn)條件的人員;

9.凡是在 2018年1月1日后烏達(dá)區(qū)政府通過(guò)眾達(dá)人力資源公司招聘購(gòu)買服務(wù)崗被錄用人員中有被辭退、拒絕或放棄上崗的人員均不予報(bào)名或錄用。

四、報(bào)名與資格初審

(一)公告發(fā)布時(shí)間

2022年3月31日起至4月2日止。

(二)報(bào)名時(shí)間

2022年3月31日起至4月2日止。

上午 9:00-12:00;下午15:00-18:00。

(三)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

1.報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源有限責(zé)任公司(市文體中心外圍西側(cè))。

2.聯(lián)系人：張女士、劉女士

3.聯(lián)系電話：0473-2665036;13134989018/13134735026

(四)報(bào)名須知

1.報(bào)名人員必須配戴口罩、接受體溫測(cè)量、持烏海健康碼、填寫防疫保證書;

2.報(bào)名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本等證件原件及復(fù)印件(退伍軍人須提供退伍軍人證原件及復(fù)印件);

3.近期同底2寸免冠照片3張。

(五)資格審查

1.對(duì)報(bào)考者的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)。

2.符合報(bào)考條件人員必須嚴(yán)格按照本人真實(shí)情況填寫報(bào)名表，報(bào)名信息作為資格審查的重要依據(jù)，要保證個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，錯(cuò)填及漏填相關(guān)信息屬個(gè)人行為，如經(jīng)核實(shí)有虛假信息，直接取消報(bào)名和考試資格。

3.報(bào)考人員所涉及的有關(guān)學(xué)歷、年齡、戶籍等資格條件方面的問(wèn)題，由眾達(dá)人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。

(六)考務(wù)費(fèi)

本次招聘考試考務(wù)費(fèi)每人為100元，待資格審查通過(guò)并填寫報(bào)名表后，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功(電子繳費(fèi))。

五、組織考試

本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行甄選。

(一)面試開考比例原則上不低于1:2(若未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，適當(dāng)調(diào)整開考比例)。采取全程封閉，結(jié)構(gòu)化的方式面試，百分制計(jì)分。

(二)由于疫情影響面試時(shí)間另行通知。面試地點(diǎn)為烏海市天健職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(海勃灣區(qū)烏蘭北路與黃河西街十字路口西北角大樓11層，即錦源商務(wù)網(wǎng)絡(luò)賓館樓11層)。

(三)考生憑準(zhǔn)考證和居民身份證并配戴口罩參加面試。手機(jī)等相關(guān)電子產(chǎn)品統(tǒng)一封存，進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行防疫檢測(cè)和抽取面試順序號(hào)，其它具體要求詳見準(zhǔn)考證。

(四)面試成績(jī)公布以及其它考試相關(guān)信息將以短信、電話、眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名預(yù)留手機(jī)號(hào)碼暢通(如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等無(wú)法聯(lián)系到本人的現(xiàn)象造成的后果，均由考生自行承擔(dān))。

六、 成績(jī)統(tǒng)計(jì)和擬錄用人員的確定

(一)根據(jù)應(yīng)試人員面試成績(jī)從上往下確定擬錄用人選。成績(jī)統(tǒng)計(jì)精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

(二)如有體檢、政審和考察不合格的、或主動(dòng)放棄上崗的，則按成績(jī)排序從高往低選取進(jìn)行補(bǔ)充。

七、體檢

體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消錄用資格;無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

八、考察及錄用

(一)政審和考察

根據(jù)總成績(jī)，按照選用名額1:1比例確定擬考核人選。眾達(dá)人力資源公司及用工單位組成專門考察小組，對(duì)其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信等方面情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。

(二)公示

1.根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)的監(jiān)督和舉報(bào)。

2.公示期2天，公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否錄用;公示期滿無(wú)異議的，履行入職手續(xù)。

(三)人員管理和薪資待遇

1.錄用人員上崗后與眾達(dá)人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期一個(gè)月。工資為3800元/月(包括社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分、眾達(dá)人力資源公司的管理費(fèi))。

3.錄用人員實(shí)行年度考核機(jī)制，由具體用工單位與眾達(dá)人力資源公司共同考核，考核不合格人員，依法解除勞動(dòng)合同。錄用人員如果離職，則須提前一個(gè)月向具體用工單位和眾達(dá)人力資源公司同時(shí)提交書面申請(qǐng)。

九、其他事項(xiàng)

(一)因體檢、考察以及主動(dòng)放棄上崗機(jī)會(huì)而出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件和要求不符或弄虛作假的，一律取消錄用資格。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家和我公司針對(duì)此次招聘考試制定的“防疫”相關(guān)規(guī)定，不遵守者一律取消考試和錄用資格

(五)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)招聘信息，將在眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源有限責(zé)任公司

2022年03月31日