- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2022年通遼科左中旗公益性崗位招聘公告
2022-02-25 18:04:00閱讀()科爾沁左翼中旗人民政府為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院、內(nèi)蒙古自治區(qū)、通遼市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署,切實(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)通遼市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》(通人社辦發(fā)〔2020〕97號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理流程的通知》(通人社辦發(fā)〔2021〕204號(hào))《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)<就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法>和<就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法>的通知》(通人社辦發(fā)〔2020〕86號(hào))及科左中旗人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)2022年公益性崗位開發(fā)工作實(shí)施方案》(左人社字〔2022〕11號(hào))要求,面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員95名,其中??到值垒o助性人員10名、勞動(dòng)保障協(xié)理員5名,寶龍山鎮(zhèn)社區(qū)保潔24名、勞動(dòng)保障協(xié)理員6名,舍伯吐鎮(zhèn)社區(qū)保潔40名,腰林毛都鎮(zhèn)社區(qū)保潔8名,敖包蘇木勞動(dòng)保障協(xié)理員2名。請(qǐng)有應(yīng)聘意愿人員到申報(bào)地勞動(dòng)保障所進(jìn)行報(bào)名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公益性崗位招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”實(shí)施原則。
二、公益性崗位招聘對(duì)象
符合崗位要求,有履行崗位職責(zé)能力的脫貧戶高校畢業(yè)生(享受政策)及就業(yè)困難人員。
(一)就業(yè)困難人員指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的6類人員:
1、大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。
2、殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。
3、零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員,并且法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記,且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。
4、失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級(jí)以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后,完全失去原承包耕地或草場(chǎng),女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。
5、長(zhǎng)期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的,且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員;
6、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。
(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治歷史清楚,無不良記錄,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,樂于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,適合工作需要;
(三)科左中旗戶籍。
(四)脫貧勞動(dòng)力家庭高校畢業(yè)生實(shí)施兜底安置。(不受畢業(yè)時(shí)間限制)
(五)下列人員不得申報(bào):
1、因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員;
2、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
3、已享受公益性崗位補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼期滿的;
4、有單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄的(就業(yè)困難的高校畢業(yè)生);
5、其他不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的。
三、聘用期限及薪酬待遇
(一)聘用期限為3年(一年一簽勞動(dòng)合同)。用人單位與聘用人員簽訂規(guī)定期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與用人單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同的,取消其聘用資格。
(二)公益性崗位工資按本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由用人單位為其公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分。
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2022年2月24日至2022年3月4日止。報(bào)名期間工作日受理報(bào)名事宜,工作日時(shí)間為上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。
報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、街道報(bào)名;每人限報(bào)一個(gè)崗位,額滿為止。
五、報(bào)名需提供材料
身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件、近期二寸免冠藍(lán)底照片3張、《科左中旗2022年公益性崗位從業(yè)人員報(bào)名表》、就業(yè)困難人員另提供《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定審批表》、脫貧勞動(dòng)力高校畢業(yè)生另提供《扶貧手冊(cè)》原件及復(fù)印件以及其他所需材料。報(bào)名所需表格查看附近自行打印。
對(duì)報(bào)名人員提交材料后,由各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、??到值绖趧?dòng)保障所初審,對(duì)初審不符合條件應(yīng)當(dāng)面明確告知;對(duì)初審符合條件人員上報(bào)旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消資格。
六、考察
工作人員按規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,考察的主要內(nèi)容包括:政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、勝任崗位工作能力、遵紀(jì)守法等方面的情況。
七、聘用
經(jīng)考察合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,由旗人社局和各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)在相應(yīng)公告欄進(jìn)行公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議的,由用人單位與其簽訂《勞動(dòng)合同》。
八、公益性崗位監(jiān)督與管理
公益性崗位實(shí)行“誰使用,誰管理”的工作機(jī)制,用人單位履行職責(zé),依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,嚴(yán)格按照公益性崗位政策規(guī)定建立規(guī)章制度,及時(shí)為公益性崗位人員辦理勞動(dòng)用工備案并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn),承擔(dān)日??记诤凸芾砉ぷ鳌?/p>
公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度。有下列情形之一的,用人單位可終止勞動(dòng)合同關(guān)系,并及時(shí)報(bào)告旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心,停止發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
(一)通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
(二)享受公益性崗位補(bǔ)貼期滿的;
(三)達(dá)到法定退休年齡或死亡的;
(四)不能堅(jiān)持正常工作的;
(五)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
(六)弄虛作假、冒名頂替的;
(七)被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)不適宜繼續(xù)工作的其他情形。
九、疫情防控有關(guān)要求
參加應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格按照以下各項(xiàng)要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備,積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。
(一)參加應(yīng)聘人員須提供健康碼和行程碼。統(tǒng)一使用自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設(shè)的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務(wù)公眾號(hào)、健康通遼APP申領(lǐng)“健康碼”;通過國務(wù)院客戶端小程序申領(lǐng)“行程碼”。特別提示:健康碼和行程碼非綠色的人員不得參加報(bào)考。
(二)參加應(yīng)聘人員到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)后,按照指示,進(jìn)行體溫測(cè)量登記,體溫測(cè)量時(shí)前后保持1米的間距并全程佩戴醫(yī)用外科口罩。
(三)參加應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)及通遼市、科左中旗疫情防控措施和要求,聽從工作人員的指揮。參加應(yīng)聘人員故意隱瞞接觸史、旅居史,故意謊報(bào)病情,拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從疫情防控人員管理的,取消資格并將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-