2024年通遼奈曼旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

為加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，選拔和培養(yǎng)高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊(duì)伍，提高社區(qū)組織能力和服務(wù)水平，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘上崗的方式，選拔一批思想品德好、工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的社區(qū)工作者。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘社區(qū)工作者48人，共涉及富康社區(qū)、希望社區(qū)、金沙社區(qū)、新興社區(qū)等13個(gè)社區(qū)的工作人員崗位(具體崗位詳見(jiàn)附件《2024年奈曼旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表》)。

三、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

(二)中華人民共和國(guó)公民，年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1983年10月16日(不含)至2006年10月16日(含)期間出生);

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身體健康，具備正常的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的書(shū)寫(xiě)能力;

(四)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷和履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)、工作能力;

(五)具有奈曼旗戶(hù)籍，戶(hù)籍取得時(shí)間截至到2024年10月27日;或者配偶為奈曼旗戶(hù)籍;或者配偶在奈曼旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作(在編人員);

(六)符合崗位所需的其他條件

1.政治素質(zhì)好、服務(wù)能力強(qiáng)，在群眾中有良好口碑的本社區(qū)黨員、居民志愿者、退役軍人、社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、業(yè)主委員會(huì)成員，經(jīng)大沁他拉街道推薦，學(xué)歷放寬至高中(中職);

2.在社區(qū)從事網(wǎng)格員工作1年以上的，年齡可放寬至45周歲(1978年10月16日(不含)以后出生的)、學(xué)歷放寬至高中(中職)。

(七)有以下情形之一不得報(bào)考：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.編造散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論和信息，反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策的;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除軍籍、辭退或者開(kāi)除公職的;

5.被依法列為失信懲戒對(duì)象的;

6.有不適合從事社區(qū)工作其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘工作采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(https://sign.naimanyun.cn)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需使用電腦報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備報(bào)名。

(二)資格審查

1.資格審查與報(bào)名工作同步進(jìn)行，要求考生如實(shí)填報(bào)。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日-10月31日15:00。

3.交費(fèi)時(shí)間：2024年10月28日-10月31日17:00。

應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后在報(bào)名網(wǎng)站繳納考試費(fèi)120元(報(bào)名費(fèi)20元，每科考務(wù)費(fèi)50元)。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。

4.學(xué)歷及其他資格取得時(shí)間截止到2024年10月16日。

(三)筆試

1.筆試考試不設(shè)開(kāi)考比例，筆試科目為兩科，分別為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，滿(mǎn)分各100分。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注奈曼旗人民政府網(wǎng)站。

2.筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)得分×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)得分×50%。

(四)資格復(fù)審

1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例由高到低的確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。最后兩名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。放棄資格復(fù)審及復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報(bào)名登記表》一份;

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)居民戶(hù)口簿原件及復(fù)印件一份;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

(5)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn學(xué)信網(wǎng))打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份;

(6)退役軍人提供退伍證或退役證明原件及復(fù)印件一份;

(7)社區(qū)黨員、居民志愿者、退役軍人、社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、業(yè)主委員會(huì)成員提供大沁他位街道辦事處推薦證明一份;

(8)社區(qū)網(wǎng)格員提供大沁他拉街道辦事處出具的證明一份;

(9)配偶為奈曼旗戶(hù)籍的提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份，配偶戶(hù)口簿原件及復(fù)印件一份;

(10)配偶在奈曼旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的由所在單位提供在編人員證明一份，提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員交納面試考務(wù)費(fèi)50元。

(五)面試

1.面試工作由奈曼旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2.面試滿(mǎn)分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.應(yīng)聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證(或社保卡、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。

5.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40% 。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員及時(shí)關(guān)注奈曼旗人民政府網(wǎng)站。

進(jìn)入體檢和考察范圍的人選以總成績(jī)高低排序等額確定，招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后兩名總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍，筆試總成績(jī)也相同的，以面試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

(六)體檢和考察

1.體檢。體檢工作在奈曼旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

2.考察。由奈曼旗委組織部、奈曼旗委社會(huì)工作部、奈曼旗人力資源和社會(huì)保障局和大沁他拉街道辦事處組成考察組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從應(yīng)聘人員中總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)選崗

按總成績(jī)從高分到低分的順序由考生自主選擇具體崗位。

(八)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用

同等條件下優(yōu)先聘用下列人員：

1.持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員;

2.社區(qū)工作急需緊缺的專(zhuān)業(yè)人才;

3.《社區(qū)工作者管理辦法(試行)》(2024年8月21日)實(shí)施前在崗的網(wǎng)格員。

公示期間無(wú)異議者，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)出現(xiàn)空崗時(shí)，按照總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(十)待遇

按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(五險(xiǎn))及住房公積金，工資待遇執(zhí)行社區(qū)工作者職業(yè)體系薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)，均列入奈曼旗年度財(cái)政預(yù)算予以保障。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)本次公開(kāi)招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)本次公開(kāi)招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由奈曼旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息將在奈曼旗人民政府網(wǎng)公布。

咨詢(xún)電話(huà)：0475—4211509

0475—4213400

奈曼旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年10月16日

附件：2024年奈曼旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表.docx