2023年內(nèi)蒙古森工集團(tuán)公開招聘工勤技能人員公告

按照關(guān)于做好國有企業(yè)員工招聘的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就公開招聘工勤技能人員有關(guān)事宜公告如下：

一、內(nèi)蒙古森工集團(tuán)簡介

內(nèi)蒙古大興安嶺重點(diǎn)國有林區(qū)是我國面積最大、保存最完好的重點(diǎn)國有林區(qū)，地跨內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市、興安盟的9個(gè)旗市，生態(tài)功能區(qū)面積10.67萬平方公里，森林面積8.37萬平方公里，森林總蓄積9.4億立方米，均占全國重點(diǎn)國有林區(qū)森林面積、蓄積的三分之一，是我國北方重要生態(tài)安全屏障的重要組成部分和森林資源培育戰(zhàn)略基地。近年來，我們始終踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，繪就了壯美的巍巍興安、林海畫卷。

中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱內(nèi)蒙古森工集團(tuán))是內(nèi)蒙古大興安嶺重點(diǎn)國有林區(qū)生態(tài)保護(hù)與建設(shè)的主體，現(xiàn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國有企業(yè)，由集團(tuán)總部、45個(gè)直屬單位及其下屬單位三個(gè)層級組成。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)244億元，主營業(yè)務(wù)是森林資源經(jīng)營保護(hù)和森林生態(tài)保護(hù)建設(shè)服務(wù)，是集生態(tài)保護(hù)、林木育種和育苗、森林防火和航空護(hù)林、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)有害生物防治、野生動(dòng)植物保護(hù)、碳匯開發(fā)交易、森林旅游康養(yǎng)、林下產(chǎn)品開發(fā)銷售、綠色礦業(yè)、特種養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)為一體的特大功能型企業(yè)集團(tuán)。

竭誠歡迎廣大青年才俊加入我們，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新時(shí)代、新征程上，在厚植北疆綠、增色中國藍(lán)，林業(yè)興、林區(qū)美、林工富的火熱實(shí)踐中做出新的貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位及人數(shù)

共招聘605名工勤技能人員，招聘崗位及人數(shù)如下：

第一類崗位：森林撲火隊(duì)員崗位人員322名。

第二類崗位：森林防火、森林經(jīng)營(含森林調(diào)查)、駕駛(含特種車輛駕駛)、通訊、機(jī)械維修等重點(diǎn)工勤技能崗位人員163名。

第三類崗位：森林管護(hù)、旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工勤技能崗位人員120名。

(詳見內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2023年公開招聘工勤技能人員崗位計(jì)劃表)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

(三)無犯罪等不良記錄。

(四)第一類崗位報(bào)名人員需為呼倫貝爾市和阿爾山市常住居民戶籍的退役軍人，第二、三類崗位報(bào)名人員或其家庭住址需具有內(nèi)蒙古森工集團(tuán)所屬特定功能類企業(yè)所在地常住居民戶籍。

(五)因工作崗位條件與環(huán)境的限定，第一、二類崗位招聘男性,第三類崗位招聘女性。

(六)第一、二類崗位應(yīng)聘人員年齡需在18周歲及以上，30周歲及以下(即1992年6月12日(含)至2005年6月12日(含)期間出生)，持有B1、B2等級駕駛證的可放寬至33周歲(即1989年6月12日及以后出生)，持有A1、A2等級駕駛證的可放寬至35周歲(即1987年6月12日及以后出生);第三類崗位應(yīng)聘人員年齡需在18周歲及以上，28周歲及以下(即1994年6月12日(含)至2005年6月12日(含)期間出生)。

(七)第一、二類崗位需具有高中(含中專、技校)及以上文化程度，具備招聘崗位所需要的專業(yè)知識和操作技能;第三類崗位需具有國家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)普通高等院校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

(八)同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

以上招聘條件中應(yīng)聘人員的戶籍、年齡、畢業(yè)證書及資格證書的取得時(shí)間均以公告發(fā)布之日為截止日期。

有下列情形之一人員，不得參加應(yīng)聘：

1.普通高等院校在讀學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾受過刑事處罰的，有違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的，曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

4.其他不符合招聘條件的。

四、招聘程序

本次招聘分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查與預(yù)選推薦、崗位測試、政審、體檢、公示和錄用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告

在“綠網(wǎng)”(http://www.imfic.com.cn/,內(nèi)蒙古森工集團(tuán)官方網(wǎng)站)和《林海日報(bào)》微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

本次招聘實(shí)行定向定崗招聘，應(yīng)聘人員可參照戶籍所在地選報(bào)定向單位及崗位。若第一類崗位應(yīng)聘人員員額不足，將第一類崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到第二類崗位，并按相應(yīng)條件進(jìn)行招聘。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日至2023年6月30日，周一至周五工作日期間(法定節(jié)假日除外)，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到定向單位的人力資源部門現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員結(jié)合本人實(shí)際情況如實(shí)填寫《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2023年公開招聘工勤技能人員報(bào)名表》2份(在“綠網(wǎng)”下載)，同時(shí)須提供以下佐證材料：①有效期內(nèi)本人身份證原件及復(fù)印件2份;②戶口簿原件及復(fù)印件2份;③退役軍人須提供退役證原件及復(fù)印件2份④畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;⑤大專及以上學(xué)歷的出具學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(驗(yàn)證碼在有效期內(nèi))2份;⑥相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù)印件2份,專業(yè)技能實(shí)踐經(jīng)歷的相關(guān)證明原件及復(fù)印件2份;⑦本人近期正面免冠2寸藍(lán)底證件照電子版(JPG格式、大小為20KB以下)。

(三)資格審查與預(yù)選推薦

各報(bào)名單位人力資源部門負(fù)責(zé)組織開展資格審查和預(yù)選初試工作，專業(yè)技能和技能實(shí)操經(jīng)認(rèn)證合格后予以相應(yīng)加分。經(jīng)報(bào)名單位領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，推薦報(bào)送森工集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)崗位測試

經(jīng)森工集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格復(fù)審后,統(tǒng)一委托第三方進(jìn)行復(fù)試。

(五)政審與體檢

森工集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對崗位測試合格人員進(jìn)行政審。經(jīng)政審合格人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

政審、體檢不合格或本人主動(dòng)放棄的，空缺員額按照綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ);若無遞補(bǔ)人員，按照實(shí)際入圍人數(shù)錄用。

(六)公示

根據(jù)政審和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在“綠網(wǎng)”和《林海日報(bào)》微信公眾號公示5個(gè)工作日。

(七)錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無疑義后辦理錄用，由用人單位與錄用人員簽訂5年期勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用。有下列情形之一的，不予錄用：

1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;

2.辦理錄用時(shí)未解除與其他單位簽訂《勞動(dòng)合同書》的;

3.不服從分配、逾期未報(bào)到的。

五、最低服務(wù)期限

錄用人員在用人單位服務(wù)8年(含試用期)內(nèi)，不得在森工集團(tuán)各直屬單位間進(jìn)行調(diào)配。若因個(gè)人原因離職原單位，用人單位與其解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

六、待遇

試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為4100元/月，試用期滿后按現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受“五險(xiǎn)、兩金、一互助”待遇(五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育;兩金：住房公積金、企業(yè)年金;一互助：內(nèi)蒙古自治區(qū)在崗職工醫(yī)療互助)。

七、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名至入職期間，應(yīng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題造成無法收到通知而影響錄用的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘及錄用資格。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)本次招聘的各項(xiàng)通知、公告均通過“綠網(wǎng)”以及《林海日報(bào)》微信公眾號發(fā)布，應(yīng)聘人員自行及時(shí)關(guān)注。

(五)招聘過程未盡事宜由內(nèi)蒙古森工集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本公告由內(nèi)蒙古森工集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0470-7425019

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30

附件：1.內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2023年公開招聘工勤技能人員崗位計(jì)劃表

2.內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2023年公開招聘工勤技能人員報(bào)名表(第一類崗位)

3.內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2023年公開招聘工勤技能人員報(bào)名表(第二類崗位)

4.內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2023年公開招聘工勤技能人員報(bào)名表(第三類崗位)

2023年6月12日