2022年呼倫貝爾扎蘭屯市公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員公告

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部等5部門(mén)印發(fā)<關(guān)于深化新時(shí)代黨建引領(lǐng)城市基層社會(huì)治理的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》內(nèi)組通字〔2022〕3號(hào)文件精神，為全面做好社區(qū)職業(yè)體系試點(diǎn)工作和黨建網(wǎng)格化管理工作，不斷提升基層治理能力和治理水平，經(jīng)2022年扎蘭屯市公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)考錄招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員，特制定本公告。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃招聘93人，具體崗位及條件詳見(jiàn)《扎蘭屯市2022年社區(qū)專(zhuān)職工作人員崗位需求表》。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,限內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市扎蘭屯市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍，并于2022年10月30日前落戶;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)社區(qū)工作;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科(國(guó)民教育序列專(zhuān)科及以上學(xué)歷)及以上學(xué)歷(復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人可放寬至高中學(xué)歷)，應(yīng)往屆畢業(yè)生，性別不限、專(zhuān)業(yè)不限(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間截止到2022年7月31日前)，最低服務(wù)期限3年;服從崗位調(diào)劑;

6.年齡在18周歲以上40周歲及以下(1982年10月30日及以后出生);持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)人員年齡可放寬至45周歲(1977年10月30日及以后出生);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

9.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他資格條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前，如遇特殊情況，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

(二)具有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈娜藛T;

5.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位人員;

7.被法院列為失信人員的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得予以聘用的其他情形的人員;

9.新冠肺炎疫情防控期間拒絕執(zhí)行防疫要求、拒不執(zhí)行有關(guān)政府命令或措施等行為人員。

三、報(bào)名與初審

(一)報(bào)名

1.本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址:(http://bm.zhitaosoft.com:8092/?examsort=16)。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名登記表。每位人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)2個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與要求條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試和錄用資格，資格審查貫穿全過(guò)程，并由市民政局、市人社局將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日9:00至11月9日17:00。

4本次報(bào)名不收取任何考試費(fèi)用。

5.報(bào)名咨詢電話：0470-3213949(市民政局)。

(二)資格初審

1.資格網(wǎng)上初審時(shí)間為2022年11月7日9:00至11月10日17:00。

2.資格網(wǎng)上初審由市民政局、市人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。主要審核應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息是否符合崗位招聘條件，審核結(jié)果將在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后1個(gè)工作日內(nèi)提出。審核通過(guò)后即為報(bào)名成功。對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，及時(shí)退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補(bǔ)充和說(shuō)明。在報(bào)名截止前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。通過(guò)資格初審?fù)瓿蓤?bào)名的人員須及時(shí)打印報(bào)名表以備資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。

四、筆試

考試采取筆試+面試的形式。

1.筆試時(shí)間及方式(地點(diǎn))通過(guò)扎蘭屯市政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.筆試開(kāi)考比例：本次招聘93人，招聘崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1，方可開(kāi)考。應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在扎蘭屯市政府網(wǎng)站上發(fā)布核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位公告。

3.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作綜合能力測(cè)試，重點(diǎn)考察考生公共基礎(chǔ)知識(shí)、基層治理知識(shí)、社會(huì)工作綜合能力和綜合分析、判斷、解決問(wèn)題能力。滿分100分，考試時(shí)間150分鐘。不指定參考書(shū)目。命題委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，并簽訂保密協(xié)議。

4.筆試按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)由高到低進(jìn)入資格復(fù)審。

五、資格復(fù)審

(一)筆試通過(guò)人員名單公布。筆試閱卷工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)由高到低和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例在每個(gè)崗位筆試總成績(jī)中由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，不足1:3比例的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。報(bào)考人員可通過(guò)扎蘭屯市政府網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

(二)進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理，取消面試資格。

(三)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)上另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)名人員根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，在?guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須持如下材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件;

(3)本人銀行征信報(bào)告;

(4)戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;

(5)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，提示：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門(mén)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。

(三)資格復(fù)審中存在以下情況取消面試資格。

1.凡不符合報(bào)考條件的;

2.所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的;

3.未經(jīng)資格復(fù)審部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的。

4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)崗位缺額的，按照筆試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。遞補(bǔ)人員由市公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知，遞補(bǔ)人員須在接到電話通知后3天內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審后，出現(xiàn)缺額的崗位，可按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后因末位并列超出1：3的，全部進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

六、面試

(一)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，持資格復(fù)審人員簽字的《面試通知書(shū)》、《準(zhǔn)考證》和本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件，按扎蘭屯市政府網(wǎng)站發(fā)布的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考生采用國(guó)家通用語(yǔ)言進(jìn)行作答。

(三)同一崗位的面試，必須使用同一套試題，并在同一考官組、連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算與公布。

(1)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各50%比例計(jì)算綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

(2)報(bào)考人員綜合成績(jī)匯總后，在扎蘭屯市政府官網(wǎng)公布,公示期為5個(gè)工作日。

七、體檢和考察

(一)確定體檢考察人選。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。末位出現(xiàn)并列的，按筆試高者優(yōu)先。

體檢由市公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(三)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績(jī)由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察工作在體檢完成后進(jìn)行。考察由市公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察?？疾旃ぷ鞑扇€(gè)別談話、實(shí)地專(zhuān)訪、調(diào)取檔案等形式進(jìn)行，根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察，應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)由市公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，可取消其聘用資格。

(五)考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位按照考試筆試成績(jī)由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)擬聘公示、聘用和工資待遇

1.擬聘用人員公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)市公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.線索舉報(bào)核查。反映問(wèn)題人員須實(shí)名提供問(wèn)題線索對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.取消聘用資格。擬聘用人員在本次辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的取消其聘用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消其聘用資格;因參加公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘且決定放棄本次聘用資格的，在本人出具放棄說(shuō)明后，取消其聘用資格。

4.空缺遞補(bǔ)。對(duì)取消聘用資格、線索舉報(bào)核查有實(shí)據(jù)而出現(xiàn)崗位空缺的，按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)人員名單由市公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以電話的形式通知。如考生放棄遞補(bǔ)資格，本人需在1個(gè)工作日內(nèi)提交放棄資格說(shuō)明材料，如未按規(guī)定時(shí)間提交的，視為自動(dòng)放棄。如遇特殊情況，由扎蘭屯市公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

5.辦理手續(xù)及簽訂合同。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由市民政局指導(dǎo)用人單位按規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。聘用后，試用期為2個(gè)月，試用期間薪酬按一般工作人員崗位工資的80%發(fā)放;試用期滿后由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)統(tǒng)一進(jìn)行考核，考核合格人員予以納入扎蘭屯市社區(qū)工作者職業(yè)體系，開(kāi)始計(jì)入工作年限，按《扎蘭屯市人民政府辦公室關(guān)于重新印發(fā)扎蘭屯市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(扎政辦字〔2021〕18號(hào))規(guī)定等級(jí)確定報(bào)酬，足額繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，農(nóng)村社區(qū)不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。

6.確定最低服務(wù)期限。社區(qū)聘用人員在社區(qū)最低服務(wù)年限為3年，3年聘用期滿后聘用合同終止,經(jīng)考核合格的續(xù)聘;聘期內(nèi),考核不合格者,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上報(bào)市民政局備案后,可以在聘期內(nèi)予以解聘或辭退,并在3年內(nèi)不再聘用。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1.實(shí)行回避制度。擬聘用人員不得選擇聘用后即構(gòu)成《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))第四十九條所列回避關(guān)系情形的崗位;也不得選擇與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位。

2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、疫情防控要求

1.考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古自治區(qū)、呼倫貝爾市及扎蘭屯市新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布的通知、公告等，嚴(yán)格按照公告執(zhí)行疫情防控措施。從發(fā)布招聘公告之日起，考生要嚴(yán)格遵守疫情防控的各項(xiàng)要求，做好自我健康管理，不得前往國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

2.考生應(yīng)按照筆試、面試規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，間隔1米距離，走考生專(zhuān)用通道?？忌毘直救松矸葑C(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、《準(zhǔn)考證》或《面試通知書(shū)》，在考點(diǎn)入口處出示個(gè)人“健康碼”、“行程碼”(均呈綠碼)、持核酸檢測(cè)陰性證明且體溫檢測(cè)正常的考生，方可進(jìn)入考場(chǎng)，不符合上述任一情況者，不得進(jìn)入考場(chǎng)?？忌谶M(jìn)入考場(chǎng)后，需要全程正確佩戴口罩。

3.考試期間，考生要聽(tīng)從考務(wù)人員、醫(yī)務(wù)人員以及疫情防控人員指揮，對(duì)于不服從疫情防控管理的考生，公安機(jī)關(guān)將依照《治安管理處罰法》等法律法規(guī)依法進(jìn)行處理。

附件：1.扎蘭屯市2022年社區(qū)專(zhuān)職工作人員崗位需求表

扎蘭屯公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月31日

扎蘭屯市2022年社區(qū)專(zhuān)職工作人員崗位需求表.docx【25.33 KB】