2022年呼倫貝爾扎賚諾爾區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步充實(shí)扎賚諾爾區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)2021年度編制使用計(jì)劃，按照《扎賚諾爾區(qū)2021年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員3名。詳情請(qǐng)閱讀《扎賚諾爾區(qū)2021年度事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類崗位職位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體要求以《職位表》為準(zhǔn);

6.年齡在18周歲及以上(2003年4月11日及以前出生)35周歲及以下(1986年4月11日及以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書者，年齡可放寬至40周歲(1981年4月11日及以后出生);按照《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員身心健康關(guān)心關(guān)愛(ài)具體措施的通知》(內(nèi)衛(wèi)人發(fā)﹝2020﹞3號(hào))，對(duì)參加疫情防控的一線合同制醫(yī)務(wù)人員(含醫(yī)、藥、技)，年齡可放寬至40周歲(1981年4月11日及以后出生)，學(xué)歷最低可以放寬到國(guó)民教育序列大專學(xué)歷，但必須滿足衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)入對(duì)學(xué)歷的相關(guān)要求(參加疫情防控的一線合同制醫(yī)務(wù)人員須提供當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委或疫情防控指揮部出具的證明材料)。

7.戶籍不限;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，應(yīng)聘人員須在報(bào)名前通過(guò)《職位表》公布的咨詢電話提前了解相關(guān)事宜，避免影響聘用;

10.學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生;

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位

招聘崗位及崗位具體招聘條件詳見《職位表》。

四、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行?？忌?qǐng)登陸扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhalainuoer.gov.cn/)，點(diǎn)擊《扎賚諾爾區(qū)2021年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章 》報(bào)名鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日9:00--4月20日17:00

3.報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照要求填寫《報(bào)名信息表》相關(guān)信息，報(bào)名須用本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名,且報(bào)名與參加醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)學(xué)科知識(shí)筆試時(shí)所用的證件必須一致。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽訂《考試誠(chéng)信承諾書》并填寫《報(bào)名信息表》相關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照(白色背景，jpg格式，100KB以下。上傳照片模糊者，審查不予通過(guò))。

在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，需完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫);需完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位)。未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。簡(jiǎn)歷填寫不全和不按照規(guī)定要求填寫的,不予審查通過(guò)。

4.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀報(bào)考資格條件和要求。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘人員須簽訂《考試誠(chéng)信承諾書》，對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

5.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫報(bào)考信息后，下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名信息表》(此表一式兩份)，并認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)修改。

特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。

6.報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。

初審時(shí)間：2022年4月11日9:00—4月22日17:00

2.資格初審工作主要審核應(yīng)聘人員填寫的信息是否符合崗位招聘條件。資格審查部門在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。在報(bào)名截止前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

3.《職位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，可向招聘單位咨詢。資格初審咨詢電話詳見《職位表》。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名信息表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員須及時(shí)登錄滿洲里市人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，報(bào)名狀態(tài)是否變化為“已通過(guò)”。如提交報(bào)名信息后2個(gè)工作日內(nèi)未有審查意見的，須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)與資格審查人員聯(lián)系(咨詢電話詳見《職位表》)，否則視為放棄本次考試。

2.報(bào)名截止后，招聘崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1，方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，予以取消。取消崗位的應(yīng)聘人員可根據(jù)專業(yè)情況改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2022年4月24日9：00—12:00。逾期未改報(bào)職位的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

按照疫情防控形勢(shì)和要求，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行在扎賚諾爾政府網(wǎng)站發(fā)布公告，報(bào)名成功人員務(wù)必于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

五、考試

考試分為醫(yī)學(xué)衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)學(xué)科知識(shí)筆試，醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，專業(yè)學(xué)科知識(shí)筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，總成績(jī)滿分為100分。

(一)醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試

滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試時(shí)間120分鐘，采用閉卷考試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。

(二)專業(yè)知識(shí)筆試

滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試時(shí)間120分鐘，采用閉卷考試方式進(jìn)行。專業(yè)知識(shí)筆試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。專業(yè)知識(shí)筆試分3類，即臨床醫(yī)學(xué)類、眼視光學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類。

(三)所有崗位試卷均為國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷。要求應(yīng)聘人員用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

(四)醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)學(xué)科知識(shí)筆試具體要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

(五)考試總成績(jī)的計(jì)算方法：應(yīng)聘人員總成績(jī)=醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)置考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線50分，考試總成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的不予聘用，該崗位取消?？荚嚱Y(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢考試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

六、資格復(fù)審

(一)根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審;醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)和專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)兩項(xiàng)都相同者，通過(guò)加試確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

(二)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡出現(xiàn)不符合招聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等問(wèn)題的，一律取消聘用資格。取消資格后空出的崗位，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行三次。如遞補(bǔ)后仍未達(dá)到該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，則取消該招聘崗位。

(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等詳見資格復(fù)審公告。

(五)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料：

1.《報(bào)名信息表》(一式二份);

2.二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件和復(fù)印件;

3.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(醫(yī)師資格證書)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打印);

4.應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件;

5.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員有工作單位并簽訂勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。

七、體檢和考察

按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。

(一)體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在扎賚諾爾區(qū)政府網(wǎng)公布。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(二)考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。

進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員須提供個(gè)人檔案、就讀院校、實(shí)習(xí)單位或所在社區(qū)及公安部門等信息以便考察組考察。應(yīng)聘人員因檔案問(wèn)題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格;因不能提供相關(guān)個(gè)人材料的，取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

(一)扎賚諾爾區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

本次公開招聘擬聘用人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用和未滿服務(wù)期的以及錄取為全日制學(xué)生的;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在公開招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

(三)招聘工作結(jié)束后，因應(yīng)聘人員違紀(jì)或自動(dòng)放棄等原因造成崗位缺額的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。

(四)招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限為五年，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。聘用人員實(shí)行試用期制度，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。按照醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員準(zhǔn)入制要求，對(duì)試用期滿后三年內(nèi)未取得專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)證書的聘用人員予以辭退。

(五)聘用人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款進(jìn)行處理，并計(jì)入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(六)聘用人員實(shí)行崗前培訓(xùn)制度，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘機(jī)構(gòu)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。

(三)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е滦畔⒉煌āo(wú)法聯(lián)系的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。

(五)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(六)由于目前國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及滿洲里市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。扎賚諾爾區(qū)2021年度事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等如需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(七)報(bào)名咨詢、技術(shù)支持和監(jiān)督舉報(bào)電話

報(bào)名咨詢電話：15204917896、15204933388

技術(shù)支持電話：400-838-9296

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6522814

電話受理時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

十、未盡事宜由扎賚諾爾區(qū)2021年度事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

扎賚諾爾區(qū)2021年度事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

附件：扎賚諾爾區(qū)2021年度事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類崗位職位表

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