2024年呼倫貝爾海拉爾區(qū)東山街道公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

為深入貫徹習近平總書記關(guān)于就業(yè)工作重要指示精神，以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，加強人力資源開發(fā)利用，進一步促進就業(yè)困難人員就業(yè)，兜住、兜準、兜牢民生底線，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障部門公益性崗位管理辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2024〕11號)《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難認定辦法》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號)，現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘原則

實行“按需設崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補、有序退崗”的管理機制，堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位人數(shù)

海拉爾區(qū)東山街道辦事處計劃招聘公益性崗位人員4名。

三、招聘范圍

海拉爾區(qū)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進行失業(yè)登記的6類就業(yè)困難人員：

1.大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

2.殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

3.零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

4.失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補償月標準高于當?shù)厥I(yè)保險金標準的人員不在此類人員范圍。

5.長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員。

6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學生)。

四、公開招聘條件

1.應聘人員應當具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(3)堅持黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(5)城鎮(zhèn)公益性崗位聘用對象為就業(yè)困難人員;

(6)就業(yè)困難人員為申請開始之前已經(jīng)完成認定工作;

(7)熟練運用word 等office辦公軟件。

2.下列人員不得應聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除的人員;

(2)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(3)正在享受靈活就業(yè)困難人員社會保險補貼人員，已享受公益性崗位補貼或就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼期滿的;

(4)列入失信被執(zhí)行人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用的人員。

五、崗位補貼待遇

(一)城鎮(zhèn)公益性崗位人員，公益性崗位安置和補貼期限均不超過3年，對距離法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休。簽訂三年勞務協(xié)議(一年一簽)，對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。公益性崗位補貼每月不高于本地區(qū)最低工資標準(現(xiàn)行本地區(qū)最低工資標準為1910元/月)，按規(guī)定繳納社會保險。

(二)根據(jù)《關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號)文件的規(guī)定，此方案開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位簽訂的勞務協(xié)議，不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定，以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

(三)城鎮(zhèn)公益性崗位人員有下列情形之一的，可與其解除勞務協(xié)議并停止發(fā)放崗位補貼：

1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

2.嚴重違反用人單位管理制度的;

3.被依法追究刑事責任的;

4.不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的其他情形。

六、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、公示和聘用步驟進行。

(一)發(fā)布公告

2024年7月31日向社會公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：2024年8月1日至8月30日(工作日)。

2.報名地點：海拉爾區(qū)東山街道黨群服務中心。

3.提交資料要求：應聘人員需攜帶畢業(yè)證書、學歷驗證報告、身份證、戶口本、社?？ǖ炔牧显皬陀〖?、近期2寸免冠藍底彩色照片3張到應聘崗位所在地的黨群服務中心就業(yè)服務窗口提出申請，就業(yè)困難人員需提供就業(yè)部門的認定資料。

(三)資格審查

應聘人員所報名黨群服務中心負責對本轄區(qū)內(nèi)報名人員按規(guī)定進行資格初審，初審合格人員報至海拉爾區(qū)就業(yè)服務中心進行資格復審。審查合格后填寫《公益性崗位人員申請表》一式2份，不得委托他人報名。

(四)面試及公示聘用

1.面試由用人單位負責組織實施，確定擬聘用人員。

2.擬招聘人員公示期為5個工作日，公示期間接受社會舉報，舉報者應以書面形式實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

3.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬招聘條件的，取消被公示人擬招聘資格，因此而出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位人員的面試成績依次遞補。

(五)簽訂勞動協(xié)議

用人單位與城鎮(zhèn)公益性崗位人員簽訂勞務協(xié)議。

七、其他事項

1.已聘用人員不得兼任其他工作，不得出現(xiàn)一人多崗現(xiàn)象。因應聘人故意隱瞞相關(guān)情況造成一人多崗的，取消城鎮(zhèn)公益性崗位上崗資格。

2.應聘人在報名、體檢過程中有作假、舞弊等違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格，已簽訂《公益性崗位聘用協(xié)議書》的立即解除協(xié)議。