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2024年呼倫貝爾額爾古納市文化旅游體育局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告
2024-05-11 16:31:46閱讀()呼倫貝爾人才網(wǎng)為進(jìn)一步提升額爾古納市文化旅游公共服務(wù)相關(guān)工作水平,根據(jù)《額爾古納市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作細(xì)則》及《2024年額爾古納市文化旅游體育局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作實(shí)施方案》,現(xiàn)將本次人才引進(jìn)工作有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)人才5名,引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2024年額爾古納市文化旅游體育局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位信息表》(附件1)。
二、人才引進(jìn)條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
6.身體健康,有正常履職的身體條件;
7.崗位年齡條件為:18周歲以上,全日制本科生35周歲及以下,即1988年5月9日(不含)至2006年5月9日(含)期間出生的;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡放寬至40周歲,即1983年5月9日(不含)至2006年5月9日(含)期間出生的;副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過45周歲,即1978年5月9日(不含)至2006年5月9日(含)期間出生的。
8.崗位所需的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.在讀的全日制本科生、研究生(不包括2024年8月31日前畢業(yè)的本科生和2024年10月31日前畢業(yè)的研究生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員;
4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.被辭退的公務(wù)員、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理人員、事業(yè)單位工作人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。?
9.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2024年5月9日9:00—2024年5月13日17:00;
報(bào)名郵箱:eswltj@163.com;
2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《2024年額爾古納市文化旅游體育局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告》(以下簡稱《公告》)和《崗位信息表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件,對照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。
3.報(bào)考人員須按要求填寫《2024年額爾古納市文化旅游體育局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。
4.報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審查通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。工作簡歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
5.報(bào)考人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名,且報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致。
6.面試必須用國家通用語言作答。
7.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件,并對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,給予取消報(bào)考資格等處理。
8.《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,報(bào)考人員也要如實(shí)填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。不接受以二學(xué)位和輔修專業(yè)報(bào)名。
(二)上傳至郵箱材料清單
報(bào)考者需將以下報(bào)名材料電子掃描件以壓縮包形式報(bào)送至電子郵箱eswltj@163.com。(文件名格式:姓名+報(bào)考崗位)
1.本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他證件。
2.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的,除須上傳《公告》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.報(bào)名表。
(三)資格審查
1.報(bào)名與資格審查工作同步進(jìn)行。資格審查時(shí)間:2024年5月9日-5月13日(每日上午:9:00-12:00,下午:14:00-17:00)。資格審查工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過電話通知、郵件發(fā)送、短信告知反饋報(bào)考者,并通知資格審查通過的報(bào)考者領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。
2.資格審查涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科專業(yè)等崗位資格條件方面的問題,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
3.資格審查通過的,不能再改報(bào)其他崗位。
四、面試
1.面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
2.進(jìn)入面試范圍的人員須持《面試通知書》及本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡),按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
3.對于資格審查后,報(bào)名審查通過人數(shù)與人才引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)大于30:1的崗位,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施初試,形式為《綜合素質(zhì)測試》筆試。初試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)內(nèi)容將通過電話通知、郵件發(fā)送、短信告知反饋報(bào)考者,并通知資格審查通過的報(bào)考者領(lǐng)取初試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。初試為選拔性考試,初試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)且不計(jì)入考試總成績。初試試卷為國家通用語言文字試卷。按照初試成績由高分到低分的順序與人才引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)30:1的比例確定進(jìn)入面試范圍人選,同一崗位因末位成績并列的,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對于報(bào)名審查通過人數(shù)與人才引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)小于等于30:1的,按實(shí)際報(bào)名審查通過人數(shù)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.本次人才引進(jìn)面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、考試總成績計(jì)算
考試總成績=面試成績
按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績由高分到低分的順序和該人才引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。
同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的,另行加試確定進(jìn)入體檢范圍人選(加試形式由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定),并在額爾古納市人民政府官方網(wǎng)站及額爾古納融媒公眾號(hào)公布。
考試總成績在額爾古納市人民政府官方網(wǎng)站及額爾古納融媒公眾號(hào)公布。
六、體檢與考察
(一)體檢
1.體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.報(bào)考人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
3.體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
(二)考察
考察工作在體檢完成后進(jìn)行??疾煊深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。具體考察時(shí)間、方式等由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。報(bào)考人員考察不合格的,取消聘用資格。
考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
七、公示和聘用
1.對考察合格的擬聘用人員在額爾古納市人民政府網(wǎng)站、額爾古納融媒公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。
2.公示期間,對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
4.對公示無異議的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定及干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
5.受聘人員按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
6.聘用人員自辦理錄用手續(xù)后5年內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)離本單位,對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
7.在人才引進(jìn)工作所有環(huán)節(jié)中,報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通,若因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上報(bào)考人員的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)應(yīng)聘人員在本次人才引進(jìn)工作中違紀(jì)、違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等執(zhí)行。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程。
九、其它要求
(一)本次人才引進(jìn)工作考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(二)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位信息表》中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件,對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須本著對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(三)本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:0470-6826764
監(jiān)督舉報(bào)電話:0470-6828308
咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00;下午14:00-17:00
額爾古納市文化旅游體育局急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月8日
附件:
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