2024年呼倫貝爾牙克石市教育系統(tǒng)校園引才公告

為優(yōu)化教師隊伍結構，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生進入教師隊伍，推動全市教育事業(yè)高質量發(fā)展，根據《牙克石市事業(yè)單位引進人才工作方案(試行)》相關要求，結合牙克石市教育系統(tǒng)發(fā)展實際需求，決定開展牙克石市教育系統(tǒng)校園引才工作，特制定本公告。

一、引才方式及計劃

此次校園引才采取“走出去”的方式，在內蒙古師范大學、東北師范大學、呼倫貝爾學院設置招聘地點，計劃引進教師20名，輻射教育部直屬師范大學(六所)、國家“雙一流”高校、原“985”“211”院校、招聘范圍內的其他高校。詳見《2024年牙克石市教育系統(tǒng)校園引才崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、引才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;

3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，堅定維護民族團結進步，堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀;

4.具有正常履行職責的身體素質和心理素質，身體健康，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。

(二)資格條件

1.2022年—2024年普通高等院校全日制本科及以上學歷學位應往屆畢業(yè)生(不包括獨立院校);

2.報考人員年齡為年滿18周歲，且全日制本科生不超過35周歲(即1988年4月1日后出生)、碩士研究生不超過40周歲(即1983年4月1日后出生)、博士研究生原則上不超過45周歲(即1978年4月1日后出生);

3.具有與報考崗位相應的教師資格證書，具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握并能運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位的教育教學工作要求;

4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書;

5.具有本次《崗位表》所規(guī)定的專業(yè)、學歷及其他資格條件;

6.報考人員學歷、學位取得日期截止至2024年7月31日;

7.暫未取得相應教師資格證的報考人員，可以參加本次校園引才報名，報考人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內取得與報考崗位相應的教師資格證;

8.崗位需要的其他資格條件的取得時間為校園引才報名開始日前。

(三)下列人員不得報考

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生(2024年應屆畢業(yè)生除外);

2.現(xiàn)役軍人;

3.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

4.呼倫貝爾市范圍內在職在編的機關事業(yè)單位工作人員;

5.以專升本、第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)報考的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;

8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

9.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

10.被辭退的機關事業(yè)單位工作人員;

11.與所報用人單位及其主管部門領導班子成員構成回避關系的人員;

12.在校期間違反校紀受處分(罰)的，存在學術不端和道德品行問題的人員;

13.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引才程序

(一)報名及注意事項

1.報名方式：

此次報名采取網絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。

(1)現(xiàn)場報名：

報名時間：2024年4月13日(上午9:00-12:00)

報名地點：內蒙古師范大學賽罕校區(qū)

聯(lián)系電話：0470-3110903、3946008

報名時間：2024年4月20日(上午9:00-12:00)

報名地點：東北師范大學(自由校區(qū))綜合體育館

聯(lián)系電話：0470-3110903、3946008

報名時間：2024年4月20日(上午9:00-12:00)

報名地點：呼倫貝爾學院主校區(qū)體育館(山下)

聯(lián)系電話：0470-3110903、3946008

(2)網絡報名：

報名時間：2024年4月13日8:00--2024年4月20日17:00

報名郵箱：jkjrsb006@163.com

聯(lián)系電話：0470-3946008

2.報名所需材料：

(1)《2024年牙克石市教育系統(tǒng)校園引進中小學教師報名表》(見附件2，以下簡稱《報名表》)一式兩份;

(2)本人二代身份證(有效期限內臨時身份證、護照、社會保障卡)原件及復印件，報名與引才各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致;

(3)一寸藍底免冠彩照4張;

(4)《誠信承諾書》;

(5)非應屆畢業(yè)生需提交學歷學位證書原件及復印件、在學信網(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》;2024年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供所在院校出具的證明、加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的成績單及《教育部學籍在線驗證報告》;

(6)留學回國的人員以留學取得研究生及以上學歷學位報考的，除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件;

(7)普通話水平測試等級證書及教師資格證等原件及復印件;

(8)報名人員為機關事業(yè)單位在編工作人員須提交本人所在單位、主管部門和人事綜合管理部門(組織部門或人社部門)同意報名的證明;企業(yè)職工須提交本人所在企業(yè)同意報名的證明;

(9)其他能夠證明符合報考條件的材料。

3.報名材料提交：

(1)現(xiàn)場報名：報名人員需在規(guī)定的時間內提供報名材料，超過報名時間不予接收。其中《報名表》《誠信承諾書》現(xiàn)場填寫、簽訂。

(2)網絡報名：報名人員需登錄呼倫貝爾市人才網、牙克石市人民政府網站、相關高校官方就業(yè)信息網站下載《報名表》《誠信承諾書》并按要求填寫相關信息，于報名時間截止前(2024年4月20日17:00點)將報名所需相關材料掃描件以PDF格式上傳至指定報名郵箱(jkjrsb006@163.com)并電話告知工作人員，其中《報名表》需粘貼本人近期正面免冠藍底2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。

4.注意事項

(1)報考人員應認真閱讀《公告》，仔細對照個人是否符合報考條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因填報虛假信息、提交材料與實際不符或隱瞞重要信息而影響資格審查的，責任自負。

(2)報考人員只能報考一個崗位，不得重復申報，對引才范圍、《崗位表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，可以通過《職位表》中的政策咨詢電話進行咨詢。

(3)《報名表》填寫要求：

填寫《報名表》時，個人簡歷須完整填寫本人自高中起的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫的，不予審查通過。

學習經歷：高中階段填寫起止年月、就讀學校;大學階段填寫起止年月就讀學校、院系及本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

工作經歷：要填寫工作起止年月、所從事工作。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明待業(yè)。

5.本次校園引才各崗位均不設開考比例。

(二)資格審查

1.資格審查工作在報名現(xiàn)場進行，由牙克石市教育系統(tǒng)校園引進中小學教師工作領導小組辦公室選派人員組成資格審核組，負責資格審核具體事宜，通過資格審核的現(xiàn)場發(fā)放《考試通知單》，考試具體要求詳見《考試通知單》。網絡報名成功人員需攜帶相應報名材料到牙克石市教育局進行資格復審，資格復審時間另行通知，通過資格復審后現(xiàn)場發(fā)放《考試通知單》。

2.資格審核專業(yè)類別或專業(yè)等信息時，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020年版)《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)以及研招網最新信息。

3.對報名人員的資格審查貫穿于此次校園引才的全過程。

(三)人崗相適評估

1.評估時間：2024年4月下旬(具體時間將通過相關網站或手機短信通知)

2.評估地點：牙克石市第四小學

3.評估認定方式及考察要素：

采取綜合素質測試和試講兩種方式進行。綜合素質測試主要考察報考人員的心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、邏輯思維、臨場發(fā)揮等。試講主要考察報考人員的教學基本素養(yǎng)、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業(yè)科目知識等教學基本技能。試講人員要展示全部教學流程，無學生參與，要有板書和教案。報考同一學科的考生試講題目相同。

人崗相適評估時間共計20分鐘，其中綜合素質測試5分鐘，試講15分鐘，考生獨立備課時間為40分鐘。

4.考試要求及評分標準：

(1)報考人員參加人崗相適評估時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時身份證、護照、社會保障卡)、準考證、考試通知單，否則不準參加考試。

(2)要求所有應聘人員使用國家通用語言作答。對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

(3)人崗相適成績的計算方法：報考人員的綜合素質測試和試講成績均為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。人崗相適評估總成績100分，其中綜合素質測試20分，試講80分。

(4)人崗相適評估環(huán)節(jié)，對于實際到場參加評估人數等于或少于該崗位實際引才計劃數的崗位，該崗位報考人員的人崗相適評估總成績須達到人崗相適評估總成績最低合格分數線，人崗相適總成績最低合格分數線為本人所在考場(同一試題、同一考官組)所有參加人崗相適人員的平均分，不能計算平均分的，須達到最低合格分數線70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(5)評估認定結束后，按照每個崗位報考人員人崗相適評估總成績由高到低的順序和該崗位計劃引進人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(6)引才計劃內同一崗位評估認定總成績末位出現(xiàn)并列情況，排名以試講成績高者為準，試講成績也并列的，再另行加試試講，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

(四)考試成績計算及公布

總成績的計算：人崗相適總成績=綜合素質測試成績+試講成績?？荚嚳偝煽儽Ａ粜迭c后三位數(四舍五入)，考試總成績及進入體檢人員在牙克石市人民政府網站公布。

(五)體檢與考察

體檢工作由牙克石市教育系統(tǒng)校園引進中小學教師工作領導小組辦公室具體組織實施。通過體檢環(huán)節(jié)后方可進入考察環(huán)節(jié)。

1.體檢要求。體檢須在牙克石市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。對體檢結論有疑問的，可以申請復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。體檢工作應在成績公布后一個月內完成，體檢不合格、未在規(guī)定時間內、未在指定地點參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消其相應資格。

2.考察要求。考察工作在體檢完成后進行，由牙克石市教育系統(tǒng)校園引進中小學教師工作領導小組辦公室具體組織實施，成立2人及以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，是否需要回避以及資格條件的真實性等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案，查詢社會信用記錄，查詢教師準入，同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，取消其相應資格。

(六)公示

對體檢和考察合格的報考人員在牙克石市人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日，公示期接受社會監(jiān)督，反映問題人員應以真實姓名并實事求是地提供必要的調查線索。

公示期間，對于反映報考人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，認真登記，及時進行調查核實并將最終核查結果反饋給舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查實有實據的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。

(七)遞補

公示期結束前各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)缺額崗位，按照考試成績由高到低的順序等額遞補，且每個環(huán)節(jié)只遞補一次。本次校園引才公示結束后不再進行遞補。

(八)公開選崗

參加2024年牙克石市教育系統(tǒng)校園引進中小學幼兒園教師考試，通過各項引才環(huán)節(jié)后的考生，由牙克石市教育局提供可選擇的用人單位，按照考試總成績和崗位計劃引才人數，從高到低排名順序，自主選擇用人單位，選崗時不得選有回避關系的崗位。

(九)聘用

1.經公開選崗后確定的擬引進人員(其中2024年應屆畢業(yè)生須如期取得畢業(yè)證、學位證)，上報牙克石市教育局，由牙克石市教育局統(tǒng)一報牙克石市人力資源和社會保障局備案。

2.根據牙克石市人力資源和社會保障局文件要求辦理引進人員相關聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按國家、自治區(qū)有關規(guī)定實行試用期制度。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的;

(2)在辦理聘用手續(xù)后一年內未取得相應學科、相應等級及以上教師資格證的;

(3)辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機關事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準);

(4)試用期間或期滿考核不合格的;

(5)在校園引才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(6)擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到的。

(十)試用期制度

引進人員實行試用期制度，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關待遇。引進人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期結束后，由用人單位對引進人才進行考核?？己撕细竦模k理聘用手續(xù);考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

(十一)服務期制度

引進人才納入事業(yè)編制管理，按國家規(guī)定享受相關工資福利待遇。引進的人才3年內不得調離本單位，5年內不得調離牙克石市。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人人事檔案和誠信檔案。

四、紀律和監(jiān)督

(一)本次校園引才工作全程接受社會監(jiān)督，一經發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題線索、信訪舉報，將按照有關規(guī)定移交紀檢監(jiān)察機關處理。

(二)對報考人員的資格審查貫穿引才工作全過程，在引才的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，不論成績高低，立即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經查實，立即解除聘用合同。

(三)實行回避制度。報考人員凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得報考具有直接上下級領導關系的崗位。

(四)牙克石市教育局監(jiān)督舉報電話：

0470-3946002;0470-3946008

五、其他事宜

(一)本次校園引才工作不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)在校園引才所有環(huán)節(jié)中，所有報考人員務必保持通訊暢通，若因報考人員個人原因導致出現(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動放棄處理，責任自負。

(三)2024年牙克石市教育系統(tǒng)校園引進中小學教師工作有關程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調整，屆時將在牙克石市人民政府網站發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注有關通知及公告，并嚴格按照要求執(zhí)行。

(四)本方案由牙克石市教育系統(tǒng)校園引進中小學教師工作領導小組辦公室議定。其他未盡事宜按國家、自治區(qū)、呼倫貝爾市有關規(guī)定執(zhí)行。

牙克石市教育系統(tǒng)校園引進中小學教師工作領導小組辦公室

2024年4月12日

附件：

1.2024年牙克石市教育系統(tǒng)校園引才崗位表

2.2024年牙克石市教育系統(tǒng)校園引才報名表

3.《誠信承諾書》

4.2024屆應屆畢業(yè)生院校證明（模板）