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2022年鄂爾多斯市烏審旗引進優(yōu)秀教學教研人才公告
2022-11-09 21:06:55閱讀()內蒙古烏審旗人民政府根據《鄂爾多斯市關于加強新時代人才工作助推高質量發(fā)展的若干政策》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號)《中共烏審旗委辦公室 旗人民政府辦公室關于印發(fā)<烏審旗引進優(yōu)秀教學教研人才實施辦法>的通知》(烏黨辦發(fā)2022〔18號〕)精神,為貫徹落實“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略,進一步提升烏審旗教師隊伍整體素質,決定面向社會公開引進一批優(yōu)秀教學教研人才?,F將有關事項公告如下:
一、引進對象、數量及要求
優(yōu)秀畢業(yè)生20名:教育部直屬6所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)和教育部、財政部、國家發(fā)改委公布的42所建設世界一流大學的本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生(研究生須為以上院校本科畢業(yè)的研究生;往屆畢業(yè)生為2021年和2022年畢業(yè)學生)。所學專業(yè)必須與招聘崗位對口或相近。
優(yōu)秀教師5名:工作單位在鄂爾多斯市外,原則上年齡男45周歲、女40周歲以下,具有高級教師專業(yè)技術職稱,獲得省級教學能手、學科帶頭人,獲得省級及以上優(yōu)秀教學成果一等獎的優(yōu)秀青年骨干教師。
優(yōu)秀教研員5名:工作單位在鄂爾多斯市外,原則上年齡40周歲以下,有6年以上教學工作經歷、3年以上教研工作經驗,具有高級教師專業(yè)技術職稱,獲得省級教學能手、學科帶頭人,作為骨干成員主持參加過省級及以上研究課題并已結題,在社科類國家核心期刊發(fā)表相關教育類論文。
引進單位及學科:本次引進的人才主要服務于旗人民政府所在地嘎魯圖鎮(zhèn)以及圖克等工業(yè)大鎮(zhèn)所在地的各中小學,學科包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等,具體數量以各學校實際需求確定。
二、引進人才的待遇
1.住房或安家補貼。引進的優(yōu)秀人才試用期滿考核合格后分2年給予安家費補貼20萬元(稅前)。對于暫無住房的人才提供周轉宿舍或每年1萬元的租房補貼,共補貼2年。
2.引進的優(yōu)秀人才一年試用期滿考核合格后入事業(yè)單位正式編制,還可享受職稱評定優(yōu)先服務、子女入學優(yōu)先服務、績效工資待遇、戶籍辦理服務、健康醫(yī)療服務、文化旅游服務、交通出行服務等待遇。
三、資格條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心,有強烈的事業(yè)心和責任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學教師職業(yè)行為十項準則》,遵紀守法,品行端正,在?;蚬ぷ鞔龢I(yè)期間表現良好,未受過任何刑事處罰。
2.具有良好的身體素質和心理素質,身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應教育教學工作的需要。
3.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經驗,熟悉教學教研工作和相關政策法規(guī),堅持立德樹人基本理念和全面實施素質教育的質量觀。
4.符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、資格、能力等條件。
(二)不得報考人員。
在讀的普通高等學校碩士研究生、博士研究生(不含2023年應屆畢業(yè)生);烏審旗教體系統(tǒng)正式聘用人員;現役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員。
四、引進程序
(一)網上報名及資格初審。
1.網上報名時間:自本公告發(fā)布之日起,第一階段2022年11月3日至12月31日;第二階段2023年2月6日至2023年6月30日。
2.報名人員須完整填寫《報名登記表》,并在規(guī)定時間內將相關材料(《報名登記表》、有效居民身份證、學歷學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經歷證明)掃描件打包發(fā)送到電子郵箱:wsjyjrmg@163.com(郵件標題為:“姓名+學歷學位+畢業(yè)院校”)。
3.報名人員必須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、一致性、有效性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整、不一致而影響報名、資格審核、聘用的,責任由報考者自行承擔。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消引進資格,并記入本人誠信檔案。
4.報名人員報名時所留聯系電話在招考期間要保持暢通,因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的,責任自負。
5.根據新冠肺炎疫情防控政策的調整,如引進人才工作小組可到院校進行招聘,則采取現場報名方式并予以審核。
(二)面試。
資格初審合格者將以電話形式通知面試時間。面試由人才引進工作小組組織實施,采取線上面試和線下面試相結合的方式進行,面試形式為試講和答辯。面試時間、地點另行通知。
(三)簽約。
人才引進工作小組根據面試成績和招聘計劃擇優(yōu)確定擬聘人員并進行現場簽約。
(四)辦理聘用手續(xù)。
對簽約的引進人才報到后由旗教體局會同人社局、編辦工作人員進行檔案審核、體檢、崗前培訓,全部合格者按程序辦理聘用手續(xù)。
(五)簽訂聘用合同。
用人單位按照事業(yè)單位有關聘用合同政策法規(guī),與引進人才簽訂聘用合同,明確雙方責任、權利及義務,所簽合同聘期不得低于十年(含試用期)。
本公告由烏審旗引進優(yōu)秀教學教研人才工作領導小組辦公室負責解釋,如有未盡事宜,我們將在公告發(fā)布平臺及時發(fā)布告知,請予關注。
政策咨詢電話:
0477-7586979
咨詢電話開通時間為:8:30—12:00,14:30—17:30,雙休日及法定節(jié)假日除外。
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