2022年鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃經(jīng)市編辦核準(zhǔn)，為市成陵旅游區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員5人，詳情見(jiàn)《鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附后)。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

一直從事成吉思汗祭典主持的16個(gè)亞木特德后裔或從事成吉思汗陵非遺傳承工作滿3年及以上的達(dá)爾扈特后裔。

(二)招聘崗位

非遺傳承祭祀工作人員

(三)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.鄂爾多斯戶籍，達(dá)爾扈特男性;

5.具有?？萍耙陨衔幕潭?

6.1981年8月22日以后出生;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.具有符合崗位要求的工作能力;

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

10.以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年12月31日(已聘用但到期未能取得相應(yīng)學(xué)歷的予以解聘)。

(四)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含2022年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實(shí)施步驟

招聘工作分制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日，2022年8月22日至8月26日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)為避免疫情期間人員聚集，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)辦公樓105室

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致;應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤。

4.應(yīng)聘人員自行下載打印招聘簡(jiǎn)章后附的《報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)，需攜帶填寫好的《報(bào)名登記表》(一式兩份);本人近期正面免冠2寸藍(lán)底照2張;身份證、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件證明原件及復(fù)印件。

5.由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向用人單位咨詢。

6.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)3次。

7.資格審核時(shí)重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

8.資格復(fù)審工作由成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站上公布，未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的視為自動(dòng)放棄面試資格。

9.本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名通過(guò)資格審核人員全部進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，滿分為100分，主要內(nèi)容為成吉思汗陵文化遺產(chǎn)相關(guān)知識(shí)測(cè)試，面試提供蒙古語(yǔ)言文字試卷，考生須用蒙古語(yǔ)言文字作答。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行通知。

3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本次考試最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次考試最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分。

4.成績(jī)計(jì)算?？荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

5.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诔杉己沽曷糜螀^(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站公布。

(三)體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試,以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由招聘單位具體實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報(bào)人社部門備案。考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，組成2人以上考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員應(yīng)在體檢結(jié)束后提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生經(jīng)招聘單位研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)人社部門。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。

4.公示結(jié)束后，用人單位將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)按照管理權(quán)限報(bào)人社部門辦理聘用審批手續(xù)。

5.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

6.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

7. 用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他

(一)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(三)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(四)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注?？忌趨⒓涌荚嚽?4天期間不得前往疫情防控中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，憑健康碼和行程碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果陰性證明參加面試，并進(jìn)行體溫檢測(cè)?？忌⒁鈧€(gè)人防護(hù)，做好自我健康管理，自備一次性醫(yī)用外科口罩進(jìn)入考場(chǎng)。凡隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(五)本簡(jiǎn)章由市成陵管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)：0477-8961317

鄂爾多斯市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8586927

鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局

鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)

2022年8月22日

附件1：《鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

附件2：《考生誠(chéng)信承諾書》

附件3：《報(bào)名登記表》