2022年鄂爾多斯鄂托克前旗公開招聘烏蘭牧騎演職人員簡章

經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘烏蘭牧騎演職人員，具體招聘事宜如下：

一、招聘人數(shù)、范圍及條件

(一)招聘人數(shù)

本次共計(jì)招聘28名(詳見招聘崗位計(jì)劃表)

(二)招聘范圍

具有國民教育序列中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生(詳見招聘崗位計(jì)劃表)。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡要求：詳見附件;

6.學(xué)歷要求：聲樂、器樂、舞蹈演員、音樂劇專業(yè)演員要求具有國民教育序列中專及以上學(xué)歷，播音主持專業(yè)人員要求具有國民序列教育本科及以上學(xué)歷;

7.身高要求：詳見附件;

8.戶籍要求：戶籍不限;

9.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

10.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

11.其他條件：

(1)所聘崗位除專業(yè)外，還須掌握舞蹈、聲樂、器樂、戲曲等藝術(shù)門類中的一項(xiàng)，達(dá)到“一專多能”。

(2)音樂劇專業(yè)演員崗位，要求具備音樂劇專業(yè)技能(聲樂、臺(tái)詞、形體、表演)和舞臺(tái)藝術(shù)素養(yǎng)。

12.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)在讀的全日制中專生、?？粕?、本科生、研究生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、實(shí)施步驟

招聘工作按照發(fā)布簡章、報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡章

在官方唯一指定網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布簡章，發(fā)布時(shí)間：2022年3月30日——2022年4月17日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2022年4月11日上午9:00——2022年4月15日下午17:00.

資格初審截止時(shí)間。2022年4月16日中午12:00.

繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年4月17日中午12:00.

2.報(bào)名方式。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄點(diǎn)擊進(jìn)入【報(bào)名入口】進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章和《招聘崗位表》并簽署《鄂托克前旗公開招聘烏蘭牧騎演職人員考試誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的崗位。崗位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。

報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

(三)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)(按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本單位報(bào)考人員資格條件)。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明，并在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。報(bào)考人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、身高等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接與招聘單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘簡章》)。面試前實(shí)地測量身高,不符合身高要求不能參加面試。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

3.資格初審?fù)ㄟ^的人員，不能再修改報(bào)考崗位，且須通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，根據(jù)(內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào))有關(guān)規(guī)定，報(bào)名考務(wù)費(fèi)：120元/人，不按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

農(nóng)牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的考生和城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免交報(bào)考費(fèi)，但須先交費(fèi)后退費(fèi)。上述人員在考試結(jié)束后，在相關(guān)公告上下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請表》，持當(dāng)?shù)胤鲐毑块T檔案卡和民政部門發(fā)放的最低生活保障證書原件于面試后5日內(nèi)到鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。

(四)面試

1.面試人員的確定。通過資格初審人員均可參加所報(bào)崗位面試。

2.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成面試考官組進(jìn)行面試，面試考官組一般由7-9人組成，其中外聘考官不少于二分之一。

3.面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場公布成績。

(1)音樂劇專業(yè)崗位測試內(nèi)容為：聲樂(30分)，自選歌曲，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi);臺(tái)詞(30分)，自選作品，要求內(nèi)容積極向上，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi);形體(20分)，自選舞蹈，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi);表演(20分)，命題表演，考官現(xiàn)場出題測試臨場的表演能力，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。

(2)其他崗位考試總成績=專業(yè)技能測試成績+“一專多能”測試成績;音樂劇專業(yè)崗位考試總成績=聲樂測試成績+臺(tái)詞測試成績+形體測試成績+表演測試成績。其中專業(yè)技能測試滿分90分，“一專多能”測試滿分10分。

一是專業(yè)技能測試滿分90分。

①聲樂演員崗位測試內(nèi)容為：視唱練耳(10分)，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi);自選3首不同風(fēng)格的作品(80分)(清唱或現(xiàn)場伴奏)，時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。

②器樂演員崗位測試內(nèi)容為：試奏(10分)，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi);自選演奏一首作品(80分)(獨(dú)奏或現(xiàn)場伴奏)，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

③舞蹈演員崗位測試內(nèi)容為：基本功技術(shù)技巧展示(10分)，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi);成品舞蹈作品展示(80分)，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

④播音主持專業(yè)人員測試內(nèi)容為：蒙漢雙語主持展示(80分)，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi);現(xiàn)場即興發(fā)揮(10分)，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。

二是“一專多能”測試滿分10分。

1.按照報(bào)名時(shí)填報(bào)的“一專多能”項(xiàng)目進(jìn)行展示，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。須達(dá)到演出水平，方可給予“一專多能”考試分?jǐn)?shù)。

2.考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等由報(bào)考人員自備。

3.打印準(zhǔn)考證、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在相關(guān)網(wǎng)站公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》(各一式三份)，持身份證(或護(hù)照)、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照面試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

(六)計(jì)算總成績

面試成績即為總成績。本次招聘考試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分(含)。考試由用人單位會(huì)同主管部門組織實(shí)施，聘請專家組成考評(píng)組成員。

(七)確定體檢和考察人員

1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作書冊執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.對體檢合格的人員由用人單位進(jìn)行考察，用人單位應(yīng)成立2人以上的考察組。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察相關(guān)人員是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括相關(guān)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

4.體檢、考察等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期7個(gè)工作日。

2.取消聘用資格。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.用人單位依據(jù)鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局備案文件辦理新聘人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期一般不低于3年。

4.事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。

5.報(bào)考人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入報(bào)考人員誠信檔案。

公示和聘用環(huán)節(jié)崗位名額空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、工資待遇

此次招聘人員不占編制，工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、責(zé)任追究

對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，三年內(nèi)不得再報(bào)考相關(guān)考試，同時(shí)報(bào)送旗級(jí)以上社會(huì)信用信息平臺(tái)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、注意事項(xiàng)

新冠疫情防控相關(guān)要求，另行通知。

六、其它

(一)對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在相關(guān)官方網(wǎng)站上公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢。

(四)本簡章中涉及“以上(前)”或“以下(后)”均包括其本身。

(五)本簡章由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0477---7623093。

附件：

附件1.鄂托克前旗公開招聘烏蘭牧騎演職人員招聘崗位表.docx

附件2.鄂托克前旗公開招聘烏蘭牧騎演職人員考試誠信承諾書.docx