2021年赤峰喀喇沁旗公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)內(nèi)蒙古公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我旗公安實(shí)際，經(jīng)旗人民政府批準(zhǔn)，開(kāi)展喀喇沁旗公安局2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)工作。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，采取體能測(cè)評(píng)、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘警務(wù)輔助人員35名，具體崗位見(jiàn)下表：

報(bào)名結(jié)束后，如崗位2、崗位3、崗位4中出現(xiàn)無(wú)人報(bào)名的崗位，將無(wú)人報(bào)名崗位計(jì)劃招聘人數(shù)調(diào)整到崗位6。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好品行和社會(huì)責(zé)任感;

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月30日至2003年9月30日期間出生);

4、具有喀喇沁旗戶籍或入學(xué)前為喀喇沁旗戶籍，戶籍取得時(shí)間應(yīng)在2021年9月30日之前。在喀喇沁旗服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員(此二類(lèi)人員服務(wù)期滿后均獲得自治區(qū)級(jí)部門(mén)頒發(fā)的合格證書(shū))或退役的大學(xué)生士兵，不受戶籍限制;

5、除具備正常履行輔警工作職責(zé)的身體條件外(具體條件參照招錄民警身體條件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，要求男性身高達(dá)到170厘米及以上，女性身高達(dá)到160厘米及以上(以統(tǒng)一組織的體檢結(jié)果為準(zhǔn));

6、資格條件的取得時(shí)間為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。

(二)下列人員不得報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的;

3、本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒的;

7、曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8、曾被開(kāi)除公職或者被辭退解聘的;

9、曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的，或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

本次招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審核、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)(http://www、klq、gov、com)上發(fā)布。根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，報(bào)名考試時(shí)間、地點(diǎn)需要調(diào)整時(shí)，在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員于2021年10月18日 —10月20日上班時(shí)間到喀喇沁旗公安局1306室報(bào)名。

2、符合報(bào)名條件且資格審核合格者全部參加體能測(cè)評(píng)。

3、資格審核方式。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需攜帶戶口簿、有效二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、退役軍人證書(shū)原件和復(fù)印件、資格證書(shū)原件和復(fù)印件、近期1寸免冠彩照5張。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《喀喇沁旗公安局2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》后，將以上材料等交由報(bào)名工作人員審核。

(三)體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)時(shí)間為2021年10月22日上午8:00，地點(diǎn)在赤峰建筑工程學(xué)校(錦山西城)。參加體能測(cè)評(píng)的考生于當(dāng)天7:30之前到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)，8:00不到視為放棄考試資格。

體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性考核，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)分三個(gè)項(xiàng)目，其中兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)者，即為體能測(cè)評(píng)合格。體能測(cè)評(píng)不合格者不能參加筆試。體能測(cè)評(píng)合格人員名單在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)上公布。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：

1、男性：4X10米折返跑，達(dá)標(biāo)成績(jī)?yōu)?4秒;俯臥撐，達(dá)標(biāo)成績(jī)?yōu)槊糠昼?9 個(gè);1000米跑，達(dá)標(biāo)成績(jī)?yōu)?分45秒。

2、女性：4×10折返跑達(dá)標(biāo)成績(jī)15秒;800米達(dá)標(biāo)成績(jī)4分40秒;仰臥起坐達(dá)標(biāo)成績(jī)每分鐘17個(gè)。

(四)筆試

本次筆試不設(shè)開(kāi)考比例，體能測(cè)評(píng)合格的全部參加筆試。

1、筆試為閉卷考試，即采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測(cè)試。

3、參加筆試的應(yīng)聘人員于2021年10月28日上班時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

4、公布筆試成績(jī)。筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。閱卷工作結(jié)束后，在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)。

5、筆試時(shí)間如有調(diào)整，另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)上公布的信息。

(五)面試

1、采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

2、按崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從筆試成績(jī)高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員范圍。達(dá)不到比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試范圍。同一崗位按1:2比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入面試范圍。

3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

4、面試成績(jī)?cè)诳咂烊嗣裾W(wǎng)站上公布。

(六)考試總成績(jī)的計(jì)算

1、按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2、考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。

3、同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，另行加試確定。

4、考試總成績(jī)?cè)诳咂烊嗣裾倬W(wǎng)上公布。

(七)體檢

體檢參照自治區(qū)考錄公務(wù)員體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

2、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄錄用資格。由于放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

(八)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊煽咂旃簿职凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示及聘用

1、根據(jù)應(yīng)試人員的考試總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2、公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。取消聘用資格人員出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

以上各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺需要遞補(bǔ)時(shí)，都只遞補(bǔ)一次。

(十)用工形式及相關(guān)待遇

1、用工形式及合同簽訂。聘用人員按全日制用工形式與旗公安局簽訂《勞動(dòng)合同》，旗公安局按國(guó)家勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。首次簽訂《勞動(dòng)合同》期限為一年，約定試用期1個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。首次簽訂的《勞動(dòng)合同》期滿后，由喀喇沁旗公安局對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的續(xù)簽合同(續(xù)簽合同期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

2、首次簽訂《勞動(dòng)合同》后，由喀喇沁旗公安局對(duì)所有聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的，解除《勞動(dòng)合同》。

3、工資待遇?；竟べY1800元/月(隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和物價(jià)指數(shù)變化，經(jīng)研究后適時(shí)進(jìn)行調(diào)整)，工資其他項(xiàng)目按自治區(qū)公安廳輔警管理辦法實(shí)行層級(jí)管理。

4、社會(huì)保險(xiǎn)繳納。聘用人員與喀喇沁旗公安局簽訂《勞動(dòng)合同》后，由喀喇沁旗公安局按規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1、為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。

2、對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

3、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4、本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜，在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局

喀喇沁旗 公 安 局

2021年10月9日

附件、喀喇沁旗公安局2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表.xlsx