2021年赤峰市元寶山區(qū)公安分局公開招聘警務(wù)輔助人員方案

為全面落實(shí)《赤峰市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施細(xì)則》(赤公通〔2017〕128號(hào))，深入推進(jìn)公安警務(wù)輔助人員隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，根據(jù)《元寶山區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)元寶山區(qū)人民政府同意，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘男性警務(wù)輔助人員25名。其中：執(zhí)勤一線輔警21名;技術(shù)人員輔警 1 名;退役士兵專崗3名。具體見《元寶山區(qū)公安分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

三、報(bào)考條件

(一)基本要求

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行;

2.本人或父母、配偶具有元寶山區(qū)戶籍(2021年9月1日前取得戶籍)，技術(shù)人員、退役士兵崗位放寬至赤峰市戶籍(2021年9月1日前取得戶籍);

3.執(zhí)勤一線輔警年齡為18周歲以上，30周歲以下(1991年9月1日至2003年8月31日之間出生);

技術(shù)人員年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年9月1日至2003年8月31日之間出生);

4.具有普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退伍士兵放寬至高中、中專以上學(xué)歷;具有崗位要求的專業(yè)條件;

5.執(zhí)勤一線輔警凈身高在170厘米及以上，技術(shù)人員凈身高不限;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件(身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身)和符合職位要求的工作能力，符合警務(wù)輔助人員體檢體能測(cè)試項(xiàng)目要求;

7.具備招聘職位表要求的其他資格條件;

8. 此次招聘的人員須服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生;

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi));

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰的;

6.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

8.曾從事輔警工作因違法、違紀(jì)、違規(guī)被辭退或辭職的;

9.本人、家庭成員及近親屬(配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹)涉嫌違法犯罪尚未查清或被判刑的，或參加非法組織、邪教組織、與黑惡勢(shì)力有聯(lián)系或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

10.其他不適合從事輔警工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名資格初審與繳費(fèi)、體能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示及聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在元寶山區(qū)人民政府官網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)(元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)上發(fā)布，以后所有其他事宜均在元寶山區(qū)人民政府官網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)(元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)上發(fā)布。

(二)報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間：

2021年9月28日至2021年9月30日上午8:30-12:00，下午2:30-5：00。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：

報(bào)考人員請(qǐng)到元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁廳(平莊北環(huán))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.相關(guān)要求及注意事項(xiàng)：

(1)相關(guān)要求：①報(bào)考人員應(yīng)先認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考條件，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用有效期內(nèi)第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、體能測(cè)試時(shí)所使用的證件必須一致。②報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提供學(xué)歷證書、戶口本、退伍證、個(gè)人征信報(bào)告(持本人身份證可在中國(guó)銀行自行打印)等材料的原件和復(fù)印件(如父母為元寶山區(qū)戶籍，則需提供考生父母戶籍所在地派出所開具的戶籍證明，如配偶戶口為元寶山區(qū)，則需攜帶結(jié)婚證原件及復(fù)印件、配偶戶口簿和戶籍證明)，大專及以上學(xué)歷需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份，二寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張，同時(shí)提供在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)下載打印的《元寶山區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》一張，內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)填寫。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員需完整填寫本人就讀中學(xué)、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(包括上學(xué)起止年月，就讀大學(xué)、院系、專業(yè));需完整填寫工作經(jīng)歷(包括工作起止年月、工作單位);須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。否則可不予審查。③報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，取消聘用資格。

(2)注意事項(xiàng)：①報(bào)名全程需佩戴口罩。②出示“蒙速辦”APP生成的綠色健康碼并經(jīng)測(cè)溫正常后方可進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所。③報(bào)名場(chǎng)所一次只能進(jìn)入5名報(bào)名人員，其余報(bào)名人員在外等候，間隔不得少于1.5米。④服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員指揮，分批次進(jìn)入室內(nèi)報(bào)名。⑤少交流、不扎堆，打噴嚏遮口鼻。

4.報(bào)考資格初審

報(bào)考資格的初審工作與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，審查通過(guò);對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，審核人員說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，審核人員審核可以不予通過(guò)。

5.繳納考務(wù)費(fèi)

初審?fù)ㄟ^(guò)者須按照要求進(jìn)行繳費(fèi)，在報(bào)名截止時(shí)間后未進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元。

2020年普通高校畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)減半收取共35元。

2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，提供相關(guān)證明免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。

除不可抗力因素未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不退還。

6.開考比例

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1∶3方可開考。達(dá)不到開考比例的核減招聘崗位。

(三)體能測(cè)試

1.報(bào)名合格人員請(qǐng)于2021年10月9日登錄元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)查詢領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證時(shí)間，體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.考生持體能測(cè)試準(zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)參加體能測(cè)試。有身高要求的招聘崗位，體能測(cè)試前先進(jìn)行身高測(cè)量，合格人員才能進(jìn)行體能測(cè)試。

3.體能測(cè)試滿分為100分，共5個(gè)項(xiàng)目。測(cè)試項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)詳見《體能測(cè)試評(píng)表》(附件1)。體能測(cè)試成績(jī)?cè)谠獙毶絽^(qū)人民政府官網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)公布。

4.體能測(cè)試因傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試的，視為放棄考試資格。

(四)筆試

1.筆試以閉卷考試方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)聘人員統(tǒng)一使用漢語(yǔ)試卷并用漢語(yǔ)作答。同一試卷用兩種及以上文字作答按零分處理。

2.筆試時(shí)間。受疫情影響筆試時(shí)間另行通知。請(qǐng)報(bào)名合格人員及時(shí)關(guān)注元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)。

3.政策加分。對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))在元寶山區(qū)人民政府官網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)公布。

(五)資格復(fù)審

1.面試資格復(fù)審工作由招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。從參加體能測(cè)試、筆試應(yīng)聘人員中，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)+筆試成績(jī)，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。人數(shù)少于3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

2.進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，資格復(fù)審時(shí)需提供本人報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、畢業(yè)證、戶籍材料(戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明)、個(gè)人征信報(bào)告的原件。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

3.面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、錯(cuò)誤填寫民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報(bào)考信息的，取消面試資格。

4.進(jìn)入面試范圍人員沒(méi)通過(guò)資格復(fù)審的，按照該崗位體能測(cè)試成績(jī)+筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

5.進(jìn)入面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。

(六)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。所有崗位考生須用漢語(yǔ)作答。

2.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的60分面試合格分?jǐn)?shù)線。

3.面試時(shí)間。受疫情影響筆試時(shí)間另行通知。請(qǐng)資格復(fù)審合格人員及時(shí)關(guān)注元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)。

(七)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=體測(cè)成績(jī)×40%+(筆試成績(jī)+政策加分)×40% + 面試成績(jī)×20%。

報(bào)考退役士兵專崗考生在射擊、散打、攀登、越障、泅渡、武裝越野比賽中獲得營(yíng)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的在總成績(jī)基礎(chǔ)上加2分，團(tuán)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加3分，團(tuán)級(jí)以上(不含團(tuán)級(jí))獎(jiǎng)勵(lì)的加5分，多次獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)的按最高級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分，加分只進(jìn)行一次。

考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，警校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄取，若無(wú)此類人員，則并列人員以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，將另行加試確定。

總成績(jī)?cè)谠獙毶絽^(qū)人民政府官網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)公布。

(八)體檢

1.按照總成績(jī)由高到低順序及計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，并在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

2.體檢按照《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.身體健康,體型端正,無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)色弱、無(wú)殘疾、無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志;

4.視力：?jiǎn)蝹?cè)裸眼視力在4.5以上(技術(shù)崗位人員單側(cè)矯正視力在4.5以上即可);

5.涉毒檢測(cè)。

6.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消應(yīng)聘資格，并按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)考察及政審

警務(wù)輔助人員根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》進(jìn)行政審，政審不合格的取消應(yīng)聘資格，并按照總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)公示

擬聘用人員名單在元寶山區(qū)人民政府官網(wǎng)、元寶山區(qū)人社局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)實(shí)名舉報(bào)反映影響聘用的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格，所空缺崗位按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十一)聘用要求及薪酬待遇

1.由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為十二個(gè)月。試用期內(nèi)不合格的，由用人單位解除勞動(dòng)合同。

2.由用人單位具體負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)。

3.聘用后如發(fā)現(xiàn)尚未被追究和正在被追究的違法違紀(jì)問(wèn)題及其他不適合公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員崗位要求的情形，由用人單位解除勞動(dòng)合同。

4.薪酬待遇：按照元寶山區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員薪酬待遇有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，取消聘用資格。

2.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注元寶山區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布的各類通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與各招聘環(huán)節(jié)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間者，均視為自動(dòng)放棄。

3.考生要妥善保管準(zhǔn)考證，一旦丟失將無(wú)法進(jìn)入筆試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果公開，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)人社局設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體招聘工作。

咨詢電話：0476-5850023

元寶山區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年9月22日

附件：

1.體能測(cè)試評(píng)分表.docx

2.元寶山區(qū)公安分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

3.元寶山區(qū)公安分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc