2021年巴彥淖爾杭錦后旗醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2021年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案>的通知》(巴人社發(fā)〔2021〕25號(hào))相關(guān)要求，結(jié)合工作需求，經(jīng)批準(zhǔn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員27人，具體如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員27人，其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(這兩類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”)。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”是指：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2019、2020年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn);

5.年齡在18周歲以上(2003年11月30日之前出生)，35周歲以下(1985年11月30日之后出生);

6.戶籍不限;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.具有符合崗位要求的工作能力;

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件詳見(jiàn)《招聘崗位表》。

以上條件中，學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到報(bào)名開始前(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年7月31日)。

(二)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目崗位”)，應(yīng)聘者為在報(bào)名開始日前在我市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。我市戶籍在外盟市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員也可報(bào)考。

凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制?？?、本科、研究生(不含2021年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格初審

本次報(bào)名工作分三批進(jìn)行，第一批為定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，調(diào)整為“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位。第二批為“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，調(diào)整為普通崗位(不限定特定招聘對(duì)象的崗位)進(jìn)行第三批報(bào)名。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(一)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。考生從巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(http://www.bskszx.com)或杭錦后旗政府網(wǎng)(www.hjhq.gov.cn)下載《杭錦后旗醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份，填報(bào)內(nèi)容要求電子版，不可手工填寫)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名到杭錦后旗衛(wèi)健委三樓309室報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生需提供報(bào)名登記表2份，近期免冠藍(lán)底小二寸正面照片3張，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)資格證書、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各一份。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審時(shí)間：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)。

定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名和資格初審時(shí)間為：

2021年11月30日-12月2日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00;

“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名和資格初審時(shí)間為：

2021年12月6日-9日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00;;

普通崗位報(bào)名和資格初審時(shí)間為：

2021年12月13日-17日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

(三)應(yīng)聘人員用本人身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告和崗位招聘條件。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(限200字以內(nèi))時(shí)，需完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫上學(xué)的起止年月，所讀高校、院系、專業(yè);工作經(jīng)歷要填寫工作起止年月，工作單位，所從事工作;要填寫未就業(yè)時(shí)期經(jīng)歷，填寫起止年月，待業(yè)。否則，審核單位將不予審核通過(guò)。

(四)應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名表上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(五)本次報(bào)名和初審不收取費(fèi)用。

(六)《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由杭錦后旗衛(wèi)健委及用人單位負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話見(jiàn)《招聘崗位表》)。

四、筆試

(一)筆試科目為《醫(yī)療衛(wèi)生類綜合能力測(cè)試》，卷面滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，不限定范圍，不指定教材，采用閉卷方式，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行作答。

(二)應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

(三)筆試成績(jī)計(jì)算

筆試總成績(jī)=應(yīng)聘崗位相應(yīng)筆試科目卷面成績(jī)+民族加分，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)上公布。

(四)筆試開考比例(應(yīng)聘報(bào)名審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)不低于4∶1。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

對(duì)于公開招聘關(guān)鍵崗位上的高層次專業(yè)人才或急需緊缺專業(yè)人才，經(jīng)旗醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整或取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、杭錦后旗政府網(wǎng)上公布。

(五)筆試時(shí)間及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、杭錦后旗政府網(wǎng)。

(六)本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審工作由杭錦后旗衛(wèi)健委具體負(fù)責(zé)，組織和人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)另行公告。

(二)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序，按3∶1的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。

(四)報(bào)考“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位的畢業(yè)生進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，需提供檔案存放單位出具的檔案存放證明。

檔案存放單位出具的證明格式：XXX(姓名)，是XXX大學(xué)XXXX年畢業(yè)生，檔案自XXXX年XX月XX日存放我處，2021年11月16日前檔案沒(méi)有轉(zhuǎn)出，落款需有存檔單位名稱、時(shí)間，并加蓋公章。崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。

(五)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

(一)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。面試由杭錦后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，旗組織人社部門指導(dǎo)監(jiān)督。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等另行通知。面試滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試。使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答。

3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)考試總成績(jī)的計(jì)算

1.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含民族加分)×60%+面試成績(jī)×40%

2.應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)于面試結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)上公布。

七、體檢與考察

(一)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定)，按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢

1.體檢由杭錦后旗衛(wèi)健委組織實(shí)施，在指定的二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢工作在面試成績(jī)公布后15個(gè)工作日內(nèi)完成，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢，因應(yīng)聘者個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)考察

1.考察由杭錦后旗衛(wèi)健委會(huì)同旗組織和人社部門進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

2.考察工作在體檢工作結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個(gè)人不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。

3.應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)杭錦后旗事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消其聘用資格。

八、公示與聘用

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

(三)聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

九、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，在公開招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。

(三)受新冠肺炎疫情影響，本次公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(五)咨詢電話

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見(jiàn)《招聘崗位表》“招聘單位咨詢電話”一欄。

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0478-6623591

中共杭錦后旗委員會(huì)組織部

杭錦后旗人力資源和社會(huì)保障局

杭錦后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年11月16日

附件：

2021年杭錦后旗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2021年杭錦后旗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表.doc