2024年內(nèi)蒙古安標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司公開招聘工作人員簡章

內(nèi)蒙古安標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司(以下簡稱內(nèi)蒙古安標(biāo))于2023年11月成立，隸屬于國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)中國煤炭科工集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國煤科)所屬企業(yè)安標(biāo)國家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志中心有限公司(以下簡稱安標(biāo)國家中心)，注冊資本為1500萬元。

中國煤科是我國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新的國家隊(duì)和排頭兵。安標(biāo)國家中心是專業(yè)從事我國礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志管理的機(jī)構(gòu)，是礦山設(shè)備安全專業(yè)研究機(jī)構(gòu)和國家安全生產(chǎn)技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)。

內(nèi)蒙古安標(biāo)是安標(biāo)國家中心的全資子公司，由國家礦山局內(nèi)蒙古局安全技術(shù)中心所屬國有企業(yè)內(nèi)蒙古安科公司脫鉤轉(zhuǎn)制重組成立，是專業(yè)的、第三方安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)(中央企業(yè))，是國家安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系省級專業(yè)中心礦山實(shí)驗(yàn)室——內(nèi)蒙古自治區(qū)礦山安全實(shí)驗(yàn)室的依托單位，獲得“內(nèi)蒙古自治區(qū)品牌(誠信)實(shí)驗(yàn)室”稱號(hào)。

根據(jù)內(nèi)蒙古安標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司用人單位實(shí)際需求，經(jīng)研究決定，組織開展內(nèi)蒙古安標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司2024年公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)就公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、公開招聘計(jì)劃

本次招聘工作，計(jì)劃公開招聘16名工作人員，具體內(nèi)容詳見附件《內(nèi)蒙古安標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。

二、招聘人員及條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(即1988年1月11日(含)至2005年1月11日(不含)期間出生的);特殊條件年齡放寬至40周歲以下，即1983年1月11日以后出生(含);

5.須符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件，詳見《招聘崗位表》;

6.具有良好的職業(yè)道德，崗位要求的工作能力，熱愛安全生產(chǎn)檢驗(yàn)事業(yè);

7.了解國家有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制本科、研究生(不含2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期)以及事業(yè)單位工作人員(含試用期)(列編招聘人員);

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

2.報(bào)名時(shí)間

2024年1月11日09:00—1月20日24：00;資格初審截止時(shí)間為2024年1月21日12:00。

3.報(bào)名流程

①點(diǎn)擊“網(wǎng)上考務(wù)-網(wǎng)上報(bào)名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)(密碼可修改)，也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

②注冊成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《簡章》，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片，每人只能限報(bào)一個(gè)職位，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，應(yīng)聘人員對提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

③應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。審核通過后，應(yīng)聘人員通過報(bào)名步驟繳納報(bào)名費(fèi)，即視為完成報(bào)名。

④應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況的填寫，如未按要求填寫造成審核未通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

⑤應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信應(yīng)聘人員檔案記錄。

⑥凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照報(bào)考條件對照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《信息登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過;

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果;

3.通過審核的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，屆時(shí)請應(yīng)聘人員關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站及短信通知。筆試時(shí)，應(yīng)聘人員須持二代居民身份證、下載并打印的《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場;

四、筆試

(一)筆試為閉卷考試，筆試不指定大綱和教材，滿分為100分，僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

(二)筆試時(shí)間和科目：筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證，筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

(三)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)筆試總成績的計(jì)算方法：

筆試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績*40%，保留2位小數(shù)。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，同時(shí)參加資格復(fù)審。未達(dá)到3:1的比例的，按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料：

1.《信息登記表》(一式兩份);

2.身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

3.戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件;

4.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

5.相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

6.工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

(三)凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

(四)資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加造成空缺的按照筆試成績高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、面試

(一)面試工作由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心組織實(shí)施。面試時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

(二)面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，面試滿分100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。

(三)面試成績須高于70分

(四)考試總成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽儽Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。

(五)按照報(bào)考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。

(六)面試成績和考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

七、體檢和考察

(一)體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢不合格的取消聘用資格。

(二)對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)(同一崗位總成績并列的，筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ))。

(四)考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

八、公示和聘用

(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為3個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對于反映報(bào)考人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，紀(jì)檢組要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，設(shè)立試用期3個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。試用期工資為3000元左右。第一年統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，第二年統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金和企業(yè)年金，工資為4000-10000元左右。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由內(nèi)蒙古安標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司全程監(jiān)督。

(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

十、其他事項(xiàng)

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)簡章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

(四)咨詢和監(jiān)督電話

工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30

政策咨詢電話：0471-5186945 0471-5186976

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-5186976

內(nèi)蒙古安標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司

內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

2024年1月11日

附件：內(nèi)蒙古安標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司招聘崗位表.xlsx