2023年包頭市白云鄂博礦區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

按照《2023年白云鄂博礦區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘17名社區(qū)工作者。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡一般為18周歲以上，40周歲以下，即1982年12月4日(不含)至2005年12月4日(含)期間出生的;

6.具有國(guó)民教育序列專科及以上學(xué)歷;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.熱愛社區(qū)工作，遵紀(jì)守法，無吸毒等不良嗜好，服從組織分配，具備適應(yīng)社區(qū)工作要求的身體條件和工作能力。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.在白云鄂博礦區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作不滿5年(含購(gòu)買服務(wù)崗位);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.曾在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的;

7.因身體情況不適應(yīng)社區(qū)工作的;

8.其他不適合聘用條件的情形。

三、招聘程序本次公開招聘按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審與交費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為http://wlexam.com:26678/bysq/。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月6日9:00-12月12日17:00;

資格初審時(shí)間：2023年12月6日9:00-12月12日20:00;

交費(fèi)時(shí)間：2023年12月6日9:00-12月12日24:00。

3.本次考試不分崗位報(bào)名。招考結(jié)束后服從組織分配。

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

5.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)。工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

7.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

8.請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名，避免后期過度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵。

9.2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間截止至2024年7月，其他條件的取得時(shí)間，如本簡(jiǎn)章無特殊說明，截止日期為2023年12月4日(不含)之前。

(二)資格初審、交費(fèi)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，需要交納報(bào)名費(fèi)40元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。需要在交費(fèi)后自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。   

(三)退費(fèi)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)免交考務(wù)費(fèi)，2023年普通高校畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)減半收取考務(wù)費(fèi)。這三類應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)進(jìn)行辦理。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2023年12月4日以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2023年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2023年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。由本人(或他人代辦)到包頭市白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。 辦理退費(fèi)截止時(shí)間為2024年2月3日，所交費(fèi)用將自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里。筆試或面試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。

(四)筆試

1.筆試開考比例(交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為5∶1。若交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例，將取消筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，以政治能力測(cè)試為主。應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.byeb.gov.cn/)、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)相關(guān)通知。

4.筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.政策加分：

(1)具有社會(huì)工作職業(yè)資格證的考生在成績(jī)后加5分。

(2)具有一年以上街道社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的考生在成績(jī)后加5分。

(3)退役軍人(含大學(xué)生退役士兵)在成績(jī)后加5分。

(4)白云鄂博礦區(qū)戶籍人員或在白云鄂博礦區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的(三支一扶、社區(qū)民生、西部志愿者、中小企業(yè)儲(chǔ)備人才、公益性崗位、就業(yè)啟航)項(xiàng)目人員在成績(jī)后加5分。

(5)內(nèi)蒙古就業(yè)見習(xí)期滿的人員在成績(jī)后加2分。以上加分不可累計(jì)，只可選一項(xiàng)。

(五)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。有筆試環(huán)節(jié)的情況下：按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例由高到低的確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試總成績(jī)并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。按照考生筆試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無筆試環(huán)節(jié)的情況下：需對(duì)全部報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等請(qǐng)考生關(guān)注白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.byeb.gov.cn/)、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)相關(guān)通知。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

4.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份，每份打印在一張紙上);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)持社會(huì)工作職業(yè)資格證人員：需持社會(huì)工作職業(yè)資格證原件及復(fù)印件;退役士兵：持《中華人民共和國(guó)退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件;白云鄂博礦區(qū)戶籍的應(yīng)聘人員：提供戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;具有一年以上街道社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員：提供本人工作單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)并加蓋公章或工作合同原件及復(fù)印件;服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。就業(yè)見習(xí)人員須提供《就業(yè)見習(xí)協(xié)議》和《就業(yè)見習(xí)人員期滿考核鑒定表》。

(4)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致在筆試環(huán)節(jié)加分的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞現(xiàn)工作單位等重要信息、提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。 6.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(六)面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容，請(qǐng)資格復(fù)審合格的人員隨時(shí)關(guān)注白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.byeb.gov.cn/)、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)相關(guān)通知，持《面試準(zhǔn)考證》及身份證(臨時(shí)身份證)、護(hù)照、社?？ǖ扔行ёC件，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

2.應(yīng)聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。

(七)總成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%或面試成績(jī)+加分

(八)體檢和考察按照總成績(jī)由高到低的順序和擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試總成績(jī)(含政策加分)高低排序;筆試總成績(jī)也并列的，按照筆試成績(jī)(不含政策加分)高低排序;筆試成績(jī)也并列的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研判進(jìn)行加試后再按照擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

1.體檢體檢由白云鄂博礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察考察工作由白云鄂博礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織?？疾鞂?duì)象為體檢合格的擬聘用人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取查詢社會(huì)信用記錄、查詢無犯罪記錄等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后進(jìn)行備案。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)白云鄂博礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(九)公示與聘用

1.公示根據(jù)考生的總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按要求對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一在白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.byeb.gov.cn/)、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)試用期間或期滿考核不合格的;

(3)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為6個(gè)月。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。因試用期考核不合格取消聘用產(chǎn)生的崗位空缺，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、待遇按《白云鄂博礦區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系薪酬套轉(zhuǎn)實(shí)施方案》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事宜

1.考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期)2年，服務(wù)期內(nèi)不得通過借調(diào)等方式離開白云鄂博礦區(qū)。

2.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況慎重報(bào)考。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開招聘無關(guān)。

4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)記入誠(chéng)信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5.落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

6.實(shí)行回避制度。公開招聘期間，凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度，申請(qǐng)退出公開招聘工作;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

7.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.byeb.gov.cn/)、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

六、咨詢電話白云鄂博礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(區(qū)人社局)：0472-8518761

本公告由白云鄂博礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。