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2022年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校及部分教輔單位專項(xiàng)招聘教師公告
2022-11-09 21:08:48閱讀()包頭市教育局為加強(qiáng)包頭市教育局直屬系統(tǒng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升我市教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)、《2022年包頭市教育局直屬系統(tǒng)專項(xiàng)招聘教師工作方案》,現(xiàn)將市教育局2022年下半年直屬中等職業(yè)學(xué)校高層次、高技能急需緊缺人才及部分教輔單位教師專項(xiàng)招聘工作有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2022年下半年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校招聘高層次、高技能急需緊缺人才45名,部分教輔單位招聘教師30名,均納入事業(yè)編制管理,具體崗位詳見附件《2022年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校及部分教輔單位專項(xiàng)招聘崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識,有仁愛之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在?;蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰;
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
(二)資格條件
1.報(bào)考教師崗位須具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(未取得教師資格證書的考生,可在上崗后一年內(nèi)取得,上崗后從事輔助性教育教學(xué)工作),具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)和實(shí)際操作能力的要求;報(bào)考其他崗位須具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的資格證書(具體要求見附件1)。
2.報(bào)考人員選報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)一致,不得跨專業(yè)報(bào)考,第二學(xué)位不可報(bào)考。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
3.年齡在35周歲及以下(1986年11月3日之后出生),以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。
4.取得與報(bào)考崗位專業(yè)一致的技師及以上職業(yè)資格證(由人社部門認(rèn)定發(fā)放的資格證)并同時(shí)獲得全國技能大賽教師個(gè)人賽項(xiàng)三等獎(jiǎng)及以上、指導(dǎo)學(xué)生獲得全國職業(yè)院校技能大賽三等獎(jiǎng)及以上、指導(dǎo)學(xué)生獲得省級職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)其中一項(xiàng),年齡可放寬至40周歲以下(1981年11月3日以后出生);具有專業(yè)技術(shù)副高級及以上職稱的人員,年齡可放寬至40周歲以下(1981年11月3日以后出生);具備博士學(xué)歷學(xué)位,年齡可放寬至45周歲以下(1976年11月3日以后出生)。
工作經(jīng)歷的認(rèn)定需要相應(yīng)工作證明等材料,在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
(三)具體崗位招聘條件(詳見附件1)
(四)下列人員不得報(bào)考
1.本市范圍內(nèi)各旗縣區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式在編在崗教職工或帶編招考暫未入編人員以及從市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個(gè)月的人員。
2.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的
人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
8.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審核
(一)發(fā)布招聘信息
通過包頭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高校校園網(wǎng)、包頭教育云平臺、包頭教育在線(微信公眾號)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:11月8日9:00-11月10日18:00
2.報(bào)名方式:
登錄網(wǎng)址:http://js.btjy.net/zhaopin/進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)考須知
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名,避免審核不通過后因時(shí)間原因無法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。
(1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位需求表,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件,按要求詳細(xì)填寫符合報(bào)考崗位所需的必要條件,否則審查不予通過。①報(bào)名序號(報(bào)名表右下角)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)的重要依據(jù),請務(wù)必牢記;②報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上準(zhǔn)確詳細(xì)填寫相關(guān)信息,詳細(xì)填寫本人上學(xué)(高中、??啤⒈究?、研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè);③已參加工作的要完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位及所從事的主要工作;④未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
報(bào)考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考核或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號碼在招聘期間必須暢通,由于手機(jī)無法接通或所留號碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。
(2)網(wǎng)上報(bào)名上傳資料清單如下:
①本人近期正面免冠藍(lán)底2寸證件數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)、本人身份證原件掃描件;
②畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)生證掃描件、加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章的成績單和學(xué)校核發(fā)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的掃描件);
③學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告掃描件;
④教師資格證或教師資格考試合格證明(《師范生教師職業(yè)能力證書》)掃描件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格考試合格證明的可不上傳);
⑤應(yīng)聘崗位要求的獲獎(jiǎng)證書及其他資格證書,以及應(yīng)聘申請中考生備注的相關(guān)資料掃描件。其中部屬院校公費(fèi)師范生應(yīng)提供師范生公費(fèi)教育協(xié)議書掃描件。
(掃描件應(yīng)為.jpg格式,相關(guān)文本內(nèi)容應(yīng)清晰完整。)
報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交(特別提醒報(bào)考人員:報(bào)考信息提交后,24小時(shí)內(nèi)可修改),報(bào)考人員須按本人畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名,不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位,每人可報(bào)考1個(gè)志愿。
(三)資格初審
市教育局專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定相關(guān)工作人員在網(wǎng)上對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,可在1日內(nèi)(修改信息的,從修改時(shí)間算起)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,可直接打印報(bào)名表并在報(bào)名表上簽署《參加2022年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校及部分教輔單位專項(xiàng)招聘教師誠信承諾書》,且不能再改報(bào)其他崗位。因考生未及時(shí)關(guān)注初審意見而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。報(bào)考者攜帶本人身份證原件及報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份、《2022年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校及部分教輔單位專項(xiàng)招聘教師報(bào)名表》2份,按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上發(fā)布公告為準(zhǔn)),經(jīng)審查合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞及提供虛假證明的、不符合報(bào)考條件的及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,一律取消考核資格。
3.報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的,在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提交同意報(bào)考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料(詳見附件2);其他已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的材料(詳見附件3 ),凡不能夠提供的,取消考核資格。
4.對工作經(jīng)歷有要求的崗位,需提供相關(guān)單位出具的工作證明、在該單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)可的勞動(dòng)合同。
四、考核評審
招聘計(jì)劃崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3,低于比例數(shù)核減聘用人數(shù)。特別短缺學(xué)科,經(jīng)市教育局專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可降低開考比例。
面試由市教育局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜將通過包頭教育云平臺、包頭教育在線微信公眾號發(fā)布。
(一)考核方式
考核包括結(jié)構(gòu)化面試、試講、說課和實(shí)際操作能力測試,可采取一種或多種方式進(jìn)行。
1.結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)專業(yè)(崗位)需求,以結(jié)構(gòu)化面試的形式,由考官對考生進(jìn)行考察,具體形式由考官現(xiàn)場組織。
2.試講、說課、實(shí)操:使用現(xiàn)行教材分學(xué)科(專業(yè))進(jìn)行試講、說課,根據(jù)自身專業(yè)進(jìn)行技能實(shí)操展示,展示時(shí)間為15—30分鐘。
試講和技能實(shí)操均采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場亮分的辦法,試講滿分40分,技能實(shí)操滿分60分,最后取兩項(xiàng)合計(jì)總分。
(二)面試流程
抽簽確定面試順序及題目。備課時(shí)間30分鐘,試講10分鐘,說課3分鐘,技能實(shí)操準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,展示時(shí)間為15—30分鐘。應(yīng)聘者按抽簽順序依次試講說課。同一時(shí)段同科目(專業(yè))競聘人員使用同一套試題,并在同一考官組、連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。
(三)成績評定
評審采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場亮分的辦法進(jìn)行,考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)本人考試成績。
面試總成績合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分者不列入考察體檢對象。
按每個(gè)崗位報(bào)考人員面試成績由高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選??荚嚦煽儽A粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。如果出現(xiàn)面試成績并列的,將組織加試。
相關(guān)紀(jì)檢部門對招聘考核工作全程監(jiān)督,結(jié)構(gòu)化面試、試講、說課、技能實(shí)操過程進(jìn)行全程錄像,影像資料保存一年。
入圍人選在包頭教育云平臺、包頭教育在線微信公眾號等媒體進(jìn)行公示,公示期為5日。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
包頭市教育局與入圍體檢和考察環(huán)節(jié)人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的,包頭市教育局有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢由市教育局組織實(shí)施,在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的,組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考察
考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施,市教育局進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)??疾鞂ο鬄轶w檢合格的人員。招聘單位主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力,同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查,并形成具體的考察結(jié)論。報(bào)考人員考察不合格,取消其聘用資格。
因考察中途放棄、未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按報(bào)考崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、公示和聘用
(一)公示
1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)局黨組研究后,確定擬聘人員,并對擬聘用人員在包頭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺、包頭教育在線微信公眾平臺上進(jìn)行公示,公示期為5天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格;對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.公示期滿,經(jīng)局黨組研究決定,對公示無異議的擬聘人員,由招聘學(xué)校(單位)填寫《包頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《包頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,由市教育局專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一匯總后,報(bào)市人社局備案。經(jīng)市人社局同意,辦理用編和人事聘用手續(xù)。
(二)聘用
1.用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
2.報(bào)考人員報(bào)考崗位最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。
3.受聘人員實(shí)行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
4.崗前培訓(xùn)。市教育局組織新聘用人員崗前培訓(xùn),以提高新聘用人員適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
5.擬聘或聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格,所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等應(yīng)聘崗位所需其他相關(guān)證書的。
(2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的。
(3)試用期間或期滿考核不合格的。
(4)在招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘工作期間,由包頭市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。包頭市人力資源和社會(huì)保障局考試考核培訓(xùn)科全程監(jiān)督指導(dǎo)教師招聘工作,招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號令)執(zhí)行。
(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰用人、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求,招聘單位要對報(bào)考人員報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審高度負(fù)責(zé),對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅追責(zé)。
(三)實(shí)行回避制度
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
(四)建立考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識,確保招聘工作公正、平等進(jìn)行,建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,對違反規(guī)定聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退,并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在包頭教育云平臺、包頭教育在線微信公眾平臺公布,請報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
十、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
招聘工作全程將設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)咨詢電話
包頭廣播電視大學(xué):曲老師,0472-2635912、13848731115;
包頭機(jī)械工業(yè)職業(yè)學(xué)校:王老師,0472--5259009、13019559997;
包頭財(cái)經(jīng)信息職業(yè)學(xué)校:趙老師,0472--5253569、15049349993;
包頭機(jī)電工業(yè)職業(yè)學(xué)校:朱老師,0472-5259333、13604725136;
包頭服務(wù)管理職業(yè)學(xué)校:張老師,0472-5253871、13171486018、徐老師,13294860708;
包頭職業(yè)教育園區(qū)綜合服務(wù)中心:肖老師,0472-5253000、13664778879 ;
包頭市中小學(xué)綜合教育實(shí)踐中心:劉老師,0472-5163388、13948929380;
包 頭 市 少 年 宮:時(shí)老師,0472-5166703、13624726600;
包頭市教育招生考試中心:侯老師,0472-5102120、15504728111;
包 頭市電化教育館:王老師,15147231999;
包頭市教育事業(yè)發(fā)展保障中心:朱老師,0472-5109152、13804773988;
包頭市教育局:田老師,0472-5177037。
(二)監(jiān)督舉報(bào):
包頭市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0472-5174838。
本公告由包頭市教育局專項(xiàng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
包頭市教育局
2022年11月3日
附件:1.2022年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校及部分教輔單位專項(xiàng)招聘崗位需求表;
2.2022年包頭市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校及部分教輔單位專項(xiàng)招聘審批表(行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員);
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