2022年阿拉善額濟(jì)納旗融媒體中心引進(jìn)2名播音主持急需緊缺人才公告

根據(jù)《額濟(jì)納旗融媒體中心2021年引進(jìn)播音主持急需緊缺人才實(shí)施方案》有關(guān)要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)2名播音主持急需緊缺人才，就有關(guān)事宜公告如下：

一、資格條件

詳見(jiàn)《額濟(jì)納旗融媒體中心引進(jìn)播音主持急需緊缺人才簡(jiǎn)章》。請(qǐng)關(guān)注阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.ampta.cn)、額濟(jì)納旗政府網(wǎng)站(http://www.ejnq.gov.cn)和“額濟(jì)納融媒”微信公眾號(hào)。

二、報(bào)名時(shí)間

2022年4月25日上午9:00至2022年5月6日下午18：00。

三、報(bào)名方式

考生可直接到額濟(jì)納旗融媒體中心報(bào)名(地址：融媒體中心大樓二樓西辦公室)，也可通過(guò)電子郵箱報(bào)名(ejnqdst@163.com)。

政策咨詢電話：0483-6523334

監(jiān)督舉報(bào)電話：0483-12388

受理時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00

(聯(lián)系人電話：13664835108 李吉福)

額濟(jì)納旗融媒體中心

2022年4月24日

額濟(jì)納旗融媒體中心引進(jìn)播音主持急需緊缺人才簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步強(qiáng)化額濟(jì)納旗融媒體新聞隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》(阿人才字〔2018〕2號(hào))和《阿拉善盟人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于額濟(jì)納旗融媒體中心引進(jìn)播音主持急需緊缺人才的批復(fù)》(阿人才辦字〔2022〕5號(hào))等文件精神，現(xiàn)決定面向社會(huì)引進(jìn)2名播音主持急需緊缺人才。

一、總體原則

堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和雙向選擇、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、引才對(duì)象

面向全國(guó)引進(jìn)播音主持人才2名(漢語(yǔ)播音主持員)，具體見(jiàn)《額濟(jì)納旗融媒體中心引進(jìn)播音主持急需緊缺人才崗位表》(附表)。

三、引才條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.熱愛(ài)黨的新聞宣傳事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞;

3.五官端正，身體健康，具備崗位所需的身體條件;

4.普通高校全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

5.年齡在30周歲以下(不含30周歲，年齡計(jì)算以發(fā)布公告時(shí)間為截止日期);

6.播音主持專業(yè)功底扎實(shí)，致力于播音主持事業(yè)，并能達(dá)到播音主持基本要求的播音主持人員。本科為播音與主持藝術(shù)、表演專業(yè)或研究生新聞傳播學(xué)類專業(yè)(學(xué)士學(xué)位及以上)，且普通話等級(jí)達(dá)到一級(jí)乙等及以上，其他專業(yè)具有兩年以上旗縣級(jí)及以上廣播電視臺(tái)、新聞中心、融媒體中心播音主持崗位工作經(jīng)歷也可報(bào)名。專業(yè)及其他要求詳見(jiàn)《額濟(jì)納旗融媒體中心引進(jìn)播音主持急需緊缺人才崗位表》(附表1)。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制本科、研究生;

3.試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位在編在崗工作人員;

4.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄用后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

8.應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)應(yīng)回避聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、引才方式

通過(guò)專業(yè)測(cè)試+筆試的方式開(kāi)展，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)。專業(yè)測(cè)試開(kāi)考不受報(bào)名人數(shù)限制，報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，由額濟(jì)納旗融媒體中心引進(jìn)播音主持急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)集體研究劃定，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

五、引才程序和辦法

(一)發(fā)布公告

本方案經(jīng)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)后，通過(guò)阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.ampta.cn)、額濟(jì)納旗政府網(wǎng)站(http://www.ejnq.gov.cn)和“額濟(jì)納融媒”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布《額濟(jì)納旗融媒體中心引進(jìn)播音主持急需緊缺人才的公告及簡(jiǎn)章》，發(fā)布時(shí)間為7天。

(二)報(bào)名

考生可直接到額濟(jì)納旗融媒體中心報(bào)名，也可通過(guò)電子郵箱報(bào)名(ejnqdst@163.com)。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日上午9:00至2022年5月6日下午18：00。

2.聯(lián)系電話：13664835108 (李吉福)

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：《額濟(jì)納旗融媒體中心引進(jìn)播音主持急需緊缺人才報(bào)名表》(附表2)，畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明及相應(yīng)的合同文本、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)證件原件和復(fù)印件各1份，本人近期正面免冠2寸彩照3張。通過(guò)電子報(bào)考人員按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供所有材料的PDF格式清晰彩色掃描件1份，近期免冠2寸彩色數(shù)碼照片(jpg格式、20KB以下，照片命名方式：報(bào)考崗位+姓名)。其中，國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生，需提供我國(guó)教育部高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;國(guó)外高校畢業(yè)生，需提供我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。所有報(bào)名人員可提供個(gè)人播音主持相關(guān)視頻資料。

工作經(jīng)歷證明要以函頭文件形式出具，應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并經(jīng)工作單位及主管部門審核后簽字、蓋章。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

(三)資格初審

按照人才引進(jìn)條件，引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名考生資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程，在引才任何環(huán)節(jié)或試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引才的情形，一律取消引才資格。

1.資格初審工作組人員要認(rèn)真履職，嚴(yán)格按照《額濟(jì)納旗融媒體中心引進(jìn)播音主持急需緊缺人才的公告及簡(jiǎn)章》確定的引才條件和有關(guān)政策準(zhǔn)確把握考試資格審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬條件。對(duì)符合引才條件的，不得拒絕其報(bào)名;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回引才人員進(jìn)行補(bǔ)充完善;資格初審未通過(guò)人員，由審查組工作人員現(xiàn)場(chǎng)、電話或郵箱告知資格審核情況;初審?fù)ㄟ^(guò)人員，由審查組工作人員現(xiàn)場(chǎng)、電話或郵箱反饋資格審核情況;

2.對(duì)于報(bào)名截止日期結(jié)束仍未完整填寫個(gè)人信息導(dǎo)致資格無(wú)法審核的引才人員，視為其自動(dòng)放棄報(bào)名資格;

3.《額濟(jì)納旗融媒體中心引進(jìn)播音主持急需緊缺人才崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(四)專業(yè)測(cè)試

1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員憑二代身份證(或護(hù)照)前往額濟(jì)納旗融媒體中心領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話另行通知;

2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)本人專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證;

3.專業(yè)測(cè)試重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生帶妝試鏡后的普通話水平(包括音準(zhǔn)、音質(zhì)、音色、語(yǔ)氣、語(yǔ)速、語(yǔ)感)、主持能力(包括知識(shí)運(yùn)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力)，滿分100分，考生須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理;

4.設(shè)立專業(yè)測(cè)評(píng)委員會(huì)。專業(yè)測(cè)試評(píng)委由7人組成，其中非本單位行業(yè)專家占50%及以上，具體人選由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組以臨時(shí)抽簽形式?jīng)Q定;

5.考生專業(yè)測(cè)試順序以臨時(shí)抽簽形式?jīng)Q定;

6.考慮崗位的特殊性，專業(yè)測(cè)試不受報(bào)名人數(shù)限制;

7.專業(yè)測(cè)試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究劃定，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作在引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由旗委組織部、旗委宣傳部、旗公安局、旗人社局、旗融媒體中心等相關(guān)部門共同組織實(shí)施;

2.資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、額濟(jì)納旗政府網(wǎng)站和“額濟(jì)納融媒”微信公眾號(hào)發(fā)布。進(jìn)入資格復(fù)審的引才人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審;

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核引才人員所填報(bào)信息、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷和各類證書(shū)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，是否符合引才崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合引才條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消筆試資格。

(六)筆試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員憑二代身份證(或護(hù)照)前往額濟(jì)納旗融媒體中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話另行通知;

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)本人專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證;

3.符合加分政策的人員，按自治區(qū)事業(yè)單位考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

4.筆試滿分100分，主要測(cè)試綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)?？忌y(tǒng)一用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

(七)成績(jī)公布

總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+(筆試成績(jī)+政策加分)×50%。引才崗位第一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序。總成績(jī)將通過(guò)阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、額濟(jì)納旗政府網(wǎng)站和“額濟(jì)納融媒”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(八)確定體檢與考察人員范圍

根據(jù)引才計(jì)劃數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定前2名進(jìn)入體檢和考察范圍。

(九)體檢與考察

1.體檢

(1)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(2)擬引才人選體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格。

(3)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

考察工作由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解掌握被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。考察不合格的，取消引進(jìn)資格。

(十)遞補(bǔ)

考試各環(huán)節(jié)因考生放棄或不符引才條件取消考試資格而空缺的崗位，按考試總成績(jī)由高到低的順序，依次進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，報(bào)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后不再遞補(bǔ)。

(十一)公示

對(duì)符合條件的引才人員，在阿拉善盟人事考試網(wǎng)、額濟(jì)納旗政府網(wǎng)站和“額濟(jì)納融媒”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(十二)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過(guò)后報(bào)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

1.擬聘人員試用期為12個(gè)月，試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格的，解除聘用;發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的解除聘用;

2.擬聘人員須按有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，聘用服務(wù)期限為5年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員(參公人員)錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等;

3.在辦理聘用審批手續(xù)后放棄引進(jìn)資格，要記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(十三)待遇

引進(jìn)人員納入額濟(jì)納旗事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的人事、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等政策規(guī)定。符合條件人員可按《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》(阿人才字〔2018〕2號(hào))文件規(guī)定，在住房、聘任等方面享受我盟引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)引才工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和引才工作人員在工作中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響引才公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)引才工作須做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。旗紀(jì)委監(jiān)委對(duì)引才工作進(jìn)行全程監(jiān)督，參與引才工作的相關(guān)部門對(duì)引才過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本方案規(guī)定的行為要予以制止和糾正，保證引才工作的公開(kāi)、公平、公正。

(三)引才工作嚴(yán)格執(zhí)行引才紀(jì)律和相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)。對(duì)有下列違反引才紀(jì)律情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;引進(jìn)對(duì)象在考試考核過(guò)程中作弊的;引才工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;引才工作人員故意泄露考試題目的;引才主管部門、用人單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定，影響引才公平、公正進(jìn)行的。

(四)對(duì)違反引才紀(jì)律的引才人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本辦法引進(jìn)的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)引才紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離引才工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)引才紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

政策咨詢電話：旗融媒體中心 0483-6523334

監(jiān)督舉報(bào)電話：旗紀(jì)委監(jiān)委 0483-12388

七、其他事項(xiàng)

(一)本次引才嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作要求，報(bào)考人員要嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)措施，時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)。必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，將會(huì)在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)本次引才考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本次引才方案中未盡事宜及有關(guān)信息，將在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(四)本次引才工作由額濟(jì)納旗融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

額濟(jì)納旗融媒體中心

2022年4月24日

附表1：額濟(jì)納旗融媒體中心引進(jìn)播音主持急需緊缺人才崗位表

附表2：額濟(jì)納旗融媒體中心引進(jìn)播音主持急需緊缺人才報(bào)名表