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2022年遼陽市市直部分學校引進專業(yè)技術人員公告
2023-03-10 00:33:51閱讀()遼陽市人力資源和社會保障局為優(yōu)化遼陽市教育系統(tǒng)人才結構,進一步加強全市教師隊伍建設,經(jīng)遼陽市人民政府批準,面向全國引進專業(yè)技術人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、引進范圍和數(shù)量
引進范圍:北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學(原西南師范大學)、南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學和遼寧師范大學師范專業(yè)畢業(yè)生。其中音體美教師崗位引進范圍要求放寬至音樂、體育、美術專業(yè)院校畢業(yè)生(引進院校范圍詳見附件3)。日語教師崗位專業(yè)要求放寬至非師范專業(yè),具有日語能力考試(JLPT)N2及以上證書,或具有日語專業(yè)四級證書;
引進數(shù)量:47名。
二、引進原則和辦法
本次人才引進遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開展。
三、引進人員應具備的資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行,身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
4.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)知識,具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻精神,有志從事教育教學工作;
5.具有通過全國普通高等學校統(tǒng)一招生考試取得的本科學歷(2023屆畢業(yè)生應在2023年7月前取得相關學歷、學位),研究生學歷專業(yè)要求與本科所學專業(yè)相同或相近,符合所報崗位任教要求;
6.年齡要求:35周歲以下,1988年2月28日(含)以后出生;
7.崗位及專業(yè)要求具體條件詳見附件1;
8.具有相應或以上學段、相應學科的教師資格證書,并在2023年9月1日前取得教師資格證書;
9.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;
10.遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員(含已公示擬引進人員)不在本次引進之列;
11.有下列情形之一者不得報名:受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆全日制高校畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。
※報名注意事項※
1.要求報考人員學歷、學位相互對應。報考人員輔修的第二學位只有學位證書,沒有畢業(yè)證書的,不能以輔修第二學位所學的專業(yè)報考。具有高校承認學歷及學位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學位證書的,其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的,可以報考。
2.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
3.2023年7月畢業(yè)時未取得相應的學歷和學位的,不予引進。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括:誠信報名、資格初核、面試、體檢、考察、公示、資格復核、聘用。
1.誠信報名。
①報名時間:2023年3月1日至3月12日16:00。
②報名形式:網(wǎng)上報名,下載《遼陽市市直部分學校引進2022年度專業(yè)技術人員報名資格審查表》(附件2),如實填寫并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照,以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱:lysrsjbyb@163.com。
2.資格初核。資格初核工作由用人單位及其主管部門負責,市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科復核。資格初核結束時間2023年3月15日17時,初核結果以郵件形式反饋。
3.面試。
面試時間:2023年3月18日-19日
面試地點:遼寧師范大學黃河路校區(qū)北院文科樓二號樓
面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報名人數(shù)情況,確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當通過審核現(xiàn)場實到人數(shù)與專業(yè)崗位擬引進數(shù)比例大于或等于4:1時,即采用兩輪面試方法進行,首輪通過結構化面試,按照引進人才數(shù)與引進專業(yè)崗位擬引進數(shù)2:1比例確定進入下一輪面試的人員;第二輪面試為試講,試講知識范圍為所報崗位現(xiàn)行通用全部年級教材其中內(nèi)容;如通過審核現(xiàn)場實到人數(shù)與專業(yè)崗位擬引進數(shù)比例不足4:1時,則采用一輪面試方式進行,即直接試講。
(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報材料:
①《遼陽市市直部分學校引進2022年度專業(yè)技術人員報名資格審查表》(本人簽字);
②往屆畢業(yè)生攜帶:本科起點各學歷階段畢業(yè)證、學位證,報到證(已就業(yè)同學如報到證已使用,不需要提供報到證)、教師資格證書和本人身份證原件;應屆本科學歷畢業(yè)生攜帶:所學專業(yè)證明材料和本人身份證原件;應屆碩士研究生學歷畢業(yè)生攜帶:本科學歷階段畢業(yè)證、學位證,教師資格證書、研究生階段所學專業(yè)證明材料和本人身份證原件。
③2023年畢業(yè)生如有需要簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的,自行攜帶。
④在外省市已參加工作具有正式編制身份的人員,如被錄用后,自行辦理原單位轉(zhuǎn)出手續(xù)。
考生誠信承諾相關報名信息和遞交審核材料的真實性。
(2)面試要求
①考生必須攜帶相關申報材料,按照規(guī)定時間到達面試地點參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待,取消面試資格。
②面試成績滿分100分,面試分數(shù)不及格(低于60分)者,不予引進。
(3)現(xiàn)場簽約
按面試學科和擬引進人數(shù),以試講成績由高至低確定擬錄用人員名單,擬錄用人員以試講成績由高至低依次選擇引進單位。現(xiàn)場簽約環(huán)節(jié)結束后,出現(xiàn)空缺,可視具體情況決定是否依次遞補。
4.體檢與考察。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內(nèi),以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
對體檢合格者,由用人單位和主管部門負責進行組織考察。考察時,主要采取查閱個人檔案等有關材料的方式進行,同時上官方網(wǎng)站驗證其所提供的各種證件,并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位黨委(黨組)審議后,向市人力資源和社會保障局遞交紙質(zhì)考察結果報告及擬引進人員報考資格條件材料(加蓋公章,另附PDF格式)。
因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再遞補。
5.公示與資格復審。對體檢、考察合格者,在相關網(wǎng)站公示7天,同時由市人力資源和社會保障局復核擬引進人員的報考資格條件。
6.聘用。對經(jīng)公示無異議、資格復審合格或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),取得事業(yè)編制,考核期一年(起始時間自介紹信開具之日起,考核期滿,經(jīng)用人單位考核不合格的,取消引進資格)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關手續(xù)的,視為自動放棄聘用,取消引進資格。引進的具有專業(yè)技術職稱人員,其職稱聘任等級予以保留,可比照中小學教師相當年齡、同學歷、同資歷人員確定工資待遇,工齡、教齡連續(xù)計算。
五、服務期限。
通過人才引進的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生,在本單位最低服務期限不少于3年;全日制本科學歷(學士學位)畢業(yè)生,在本單位最低服務期限不少于5年。在規(guī)定的服務期限內(nèi)不允許申請在事業(yè)單位間流動,同級人社行政部門不予辦理相關手續(xù)(因改革造成的學校撤并等情況除外)。
六、其他事項
1.本次招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
2.報名人員自報名至擬引進人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘人員自負。
3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效,否則所簽訂協(xié)議無效,取消引進資格。
4.資格審查貫穿人才引進工作始終,報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的,取消其引進資格,全額退還已領取工資及各種補貼。
5.此公告由遼陽市教育局教師與人事管理科負責解釋。
七、咨詢電話
遼陽市教育局:0419-3667715
遼陽市人社局:0419-2269889
遼陽市人力資源和社會保障局
2023年2月28日
附件:
附件1:遼陽市市直部分學校引進2022年度專業(yè)技術人員崗位需求.xlsx
附件2:遼陽市市直部分學校引進2022年度專業(yè)技術人員報名資格審查表.doc
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