2022年遼陽燈塔市民政局公開招聘社區(qū)工作者公告

根據(jù)工作需要，經燈塔市人民政府批準，擬招聘社區(qū)工作者40名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、身份性質

本次計劃招聘的社區(qū)工作者，身份為臨時性專業(yè)人員，是不占行政和事業(yè)編制，實行勞動合同制管理的工作人員。

二、招聘計劃

煙臺街道下轄社區(qū)10人、萬寶橋街道下轄社區(qū)27人，佟二堡鎮(zhèn)下轄社區(qū)3人。

三、招聘對象

參加2022年3月12日燈塔市公開招聘社區(qū)工作者筆試，筆試成績在55分以上的考生均可報名(不含入圍2022年3月19日社區(qū)工作者面試已錄人員、缺考人員及錄取期間自動放棄人員)。

四、報名與資格審查

1.報名方式：本次考試采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2. 報名地點：燈塔市人社局人力資源室(燈塔市兆麟東路3號，燈塔市人社局二樓)。

3. 報名時間：2022年5月10日-2022年5月11日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。

4.所需材料：本人身份證、近期正面同版二寸彩色免冠照片2張。

5.報名人員少于規(guī)定計劃的比例時，不削減招聘計劃。

報名咨詢電話：0419- 8583046

五、招聘辦法和要求

1.招聘采取筆試加面試辦法進行

(一)筆試

筆試成績?yōu)閰⒓?022年3月12日燈塔市公開招聘社區(qū)工作者考試的成績。

(二)面試

面試形式：結構化面試。具體時間、地點及要求另行通知。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分;未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。

筆試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項相加為總成績(保留小數(shù)點后兩位)。如果總成績入圍最后一名出現(xiàn)并列，以面試成績高者予以聘用。如果總成績入圍最后一名出現(xiàn)并列且筆試成績、面試成績均相同，進行加試，以加試成績高者予以聘用。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

2.體檢、考核(政審)

依據(jù)考生總成績，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)文件。

由市民政局自行組織體檢、考核(政審)。

3.職位選擇

應聘人員，按照總成績由高分到低分的順序，依次選擇聘用職位，放棄選擇的由本人向市民政局寫出書面申請。

因放棄職位選擇，體檢、考核(政審)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，從參加面試考生總成績中由高分至低分依次遞補。

4.公示

擬聘用人員經筆試、面試、體檢、考核(政審)、崗位選擇后，面向社會公示，在燈塔市政府網進行公布5個工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其被聘用資格。

六、聘用管理及待遇

1.聘用管理

對聘用人員，市民政局按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，首次合同期限為1年，試用期為1個月(含在聘用期內)，試用期考核不合格取消聘用。社區(qū)所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)崗位工作需要采取集中培訓和崗位培訓相結合的方式對其進行針對性的上崗培訓，并對聘用人員進行日常管理和考核工作，根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評語，結合聘期，社區(qū)所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))提出續(xù)聘或解聘的意見，報市民政局審批。

2.工資待遇

聘用人員生活補貼標準為每月2400元(含“三險”中個人承擔部分)，試用期滿后，按有關規(guī)定為聘用人員辦理“三險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險)，并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費標準承擔應由單位承擔的部分。

七、紀律與監(jiān)督

1.本次考試實行承諾制報名，資格審查貫穿本次應聘始終。

2.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

3.相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構成回避關系的，按有關規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要按照有關規(guī)定進行處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、防疫要求

1.進入考場時，應主動配合工作人員接受體溫檢測，現(xiàn)場出示“遼事通”健康通行碼，確定為綠碼、本人考試考前48小時內核酸檢測陰性證明、 “通信大數(shù)據(jù)行程卡”(綠碼、無異常)、《個人健康承諾書》，無中高風險地區(qū)旅居史、經體溫檢測確認結果正常(體溫不高于37.3℃)方可進入考場，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場進行1次體溫復測。

2.入場時體溫復測仍超過37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通”健康通行碼非綠碼考生應提供考試日前24小時核酸檢測陰性證明或遼寧省內三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，否則不得參加面試。

3.考生應自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍色口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。

4.應試人員在備考期間，務必做好個人防護，避免前往人員密集地區(qū)，避免與無關人員接觸。勤洗手，公共場所佩戴口罩，在各種場所保持一定的安全社交距離?？荚嚠斕欤M可能做到居住地與考點之間“兩點一線”。

5.如有疫情變化，以省市最新疫情防控工作要求為準。

燈塔市人力資源和社會保障局

2022年5月9日